Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Irtisanomisaika

    Alotin huhtikuussa ekassa työpaikassani tarjoilijana, eikä siinä innostuksessa tietysti tullut kysyttyä mikä on irtisanomisaika (paikka vaikutti teoriassa ihan hyvältä...), eikä sitä työsopimuksessakaan sanota. Eli onko olemassa joku yleispätevä irtisanomisaika vai riippuuko se työpaikasta?
    En viitsis työnantajalta kysyä, ettei ala hankalaksi jos saa tietää, että etsin muita töitä.
    21500
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Koeajan loppuun asti voit lähteä vaikka heti kun mieli tekee. Kohteliasta on tehdä vuoro loppuun.
    Koeajan jälkeen irtisanomisaika on 2vk.
    Kun olet ollut 10 vuotta töissä nousee aika kuukauteen.

    Äänestä

    määräaikainen työsopimus päättyy ilman eri toimenpiteitä määräajan kuluttua. Toistaiseksi voimassa oleva työsopimuksen irtisanomisaika on, jos työsopimus on jatkunut alle vuoden molemmin puolin 14 päivää. Nämä oikeusnormistot on työsopimuslaissa. Työehtosopimuksin voidaan sopia myös laista poikkeavista irtisanomisajoista. Ravintola-alalla noudatetaan PAMin työtehtosopimusta ja siinä on irtisanomisaika myös 14 päivää alle vuoden kestäneissä työsuhteissa. Irtisanomista ei tule sotkea työsopimuksen purkautumiseen, jossa työsuhde päättyy samana päivänä ja tämä edellyttää sellaista vakavaa käyttäytymisrikkomusta, ettei työsuhdetta voida jatkaa.

    Koko työsopimuslaki kuuluu seuraavasti

    http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055?search[type]=pika&search[pika]=työsopimus

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ???? kirjoitti:

    Alotin huhtikuussa ekassa työpaikassani tarjoilijana, eikä siinä innostuksessa tietysti tullut kysyttyä mikä on irtisanomisaika (paikka vaikutti teoriassa ihan hyvältä...), eikä sitä työsopimuksessakaan sanota. Eli onko olemassa joku yleispätevä irtisanomisaika vai riippuuko se työpaikasta?
    En viitsis työnantajalta kysyä, ettei ala hankalaksi jos saa tietää, että etsin muita töitä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu