Hei,
Kysyn täältä jos joku osaisi neuvoa. Minulla on vakituinen työpaikka. Äitiysloma ensimmäisestä lapsesta alkoi vuonna 2005, jonka jälkeen sain lomarahat, jotka tietenkin työnantaja maksoi. Hoitovapaalla olin siihen asti kunnes toisen lapsen äitiysloma alkoi, en siis välillä ollut töissä. Nyt mietityttää, ettää kertyykö myös tästä pian loppuvasta äitiyslomasta lomarahaa, ja jos niin kuka sen maksaa? Voiko olla, että nykyinen työnantaja on velvollinen maksamaan myös tästä äitiyslomasta lomarahan, vaikka en ole ollut töissä välissä? Tuntuu niin epäreilulta työnantajaa kohtaan jos näin on..
Kysyn täältä jos joku osaisi neuvoa. Minulla on vakituinen työpaikka. Äitiysloma ensimmäisestä lapsesta alkoi vuonna 2005, jonka jälkeen sain lomarahat, jotka tietenkin työnantaja maksoi. Hoitovapaalla olin siihen asti kunnes toisen lapsen äitiysloma alkoi, en siis välillä ollut töissä. Nyt mietityttää, ettää kertyykö myös tästä pian loppuvasta äitiyslomasta lomarahaa, ja jos niin kuka sen maksaa? Voiko olla, että nykyinen työnantaja on velvollinen maksamaan myös tästä äitiyslomasta lomarahan, vaikka en ole ollut töissä välissä? Tuntuu niin epäreilulta työnantajaa kohtaan jos näin on..
Vastaukset 4
Vanhimmat
työnantaja joutuu maksamaan tältä äitiyslomaltakin kertyneet lomarahat vaikket töissä välillä ole ollutkaan...mulla nimittäin sama "ongelma"!
Tiedätkö onko alakohtainen sopimus, minulle nimittäin töistä sanottiin, että työnantaja ei maksa, koska en ole välillä töissä.
puhut ilmeisesti loma-ajan palkasta.
Se on eri asia, kuin lomaraha.
Oikea nimitys on varmaan loma-ajan palkka, huono nimitysten kanssa =) Entä jos en itse vaadi loma- ajan palkkaa, niin huomaako esim. kela sen jostain?