Kelan työharj päättyy

jälkeen? En saanut työpaikkaa koska ei ole varaa palkata... Eli jos jään työttömäksi saanko siitä karenssin päälle?
3661
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

mikäli tarkoitat tuleeko "taloudellista karenssia" niin noup. Itse olin myös työharjoittelijana työmarkkinatuella parissakin eri paikassa eikä kummassakaan ollut mahdollista palkata töihin. Eikä sieltä mitään karensseja tule!

Äänestä
  • mahdollista jatkaa harjoittelua mutta mä en halua? Niin mitä se sitten meinaa? Jos ei niille kerro mitään siitä että olis mahdollista jatkaa niin mistä ne sitä sais tietää...

    Äänestä

  • jos olis kirjoitti:

    mahdollista jatkaa harjoittelua mutta mä en halua? Niin mitä se sitten meinaa? Jos ei niille kerro mitään siitä että olis mahdollista jatkaa niin mistä ne sitä sais tietää...

    mä olen ymmärtäny että nämä työharjottelut on mahdollista "viheltää poikki" missä vaiheessa tahansa, joko työntekijän tai työnantajan puolesta. Eli milloin tahansa voit lopettaa työharjoittelut kunhan ilmoitat kaikille asianomaisille. muistaakseni edes syytä ei tarvitse kertoa.

    Voithan sä toki vaan ilmottaa ettet enää jatka harjottelua. Yleensähän harjoittelu kestää 1kk kerrallaan. Ja en kyllä näe tarpeelliseksi imottaa että sut ois vielä haluttu pitää siellä HARJOTTELUSSA, se nyt on vaan niin että työnantajat käyttää häikäilemättömästi hyväkseen näitä ilmaisia työntekijöitä, harjoittelijoita. Ja jos ei ole harjoittelun jälkeen mahdollista palkata hommiin niin eikös se ole jo aika ilmiselvää että hyväksihän siinä käytetään..

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


entä tämän kirjoitti:

jälkeen? En saanut työpaikkaa koska ei ole varaa palkata... Eli jos jään työttömäksi saanko siitä karenssin päälle?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu