Hei, olen työharjoittelussa ulkomailla. Olen saanut tiedon hyväksymisestä erääsen koulutusjaksoon tulevalle lukuvuodelle(olen pyrkinyt sinne useana vuonna). Huomasin kuitenkin, että pakollinen intensiivinen johdantojakso on syyskuussa. Harjoitteluni kestää sopimuksen mukaan syyskuun loppuun. Kysyin työharjoittelupaikastani, että olisiko mahdollista sopia asiaa niin, että pystyn tuolle jaksolle osallistumaan, sillä tarvitsen suorituksen siitä tulevana lukuvuonna. Selvä vastaus oli ei käy, ilman mitään joustavuutta. Yritys toimii niin Suomessa kuin ulkomailla. Sopimuksessa ei puhuta mitään minun puolisesta irtisanomismahdollisuudesta, yrityksen itsensä kyllä. Onko syyni aikaiselle lopetukselle mitättömät? Onko kenellekään kokemusta asiasta? Miten minun oikeudet, sillä enhän voi millään sopimusta kirjoittaessa tietää, mitä tulevaisuus tuo?
Milipidettä työharjoittelujakson päättämisestä
reauje5a
0345
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.