Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    saako juhannuksesta

    palkkaa? Joku väitti minulle että juhannusaatosta pitäisi saada palkkaa, vaikka ei olisi kyseisenä päivänä töissä. Itse en saanut. Olen kesätöissä tarjoilijana.
    5773
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    ansaitsee. Eli palkallisen vapaapäivän, jos oot tehnyt yhdenkin vuoron sillä viikolla kun juhlapäivä on..

    Äänestä

    • siis minä kesätyöläisenä saan siitä palkkaa? eli jp:n. Vaikka saankin harjoittelijan palkkaa?

      Äänestä

    • ahlamm kirjoitti:

      siis minä kesätyöläisenä saan siitä palkkaa? eli jp:n. Vaikka saankin harjoittelijan palkkaa?

      Pamin TESsistä. Eli Palvelualojen ammattiliiton työehtosopimuksesta. Tietääkseni jp-päivät pitäisi antaa puolen vuoden sisällä siitä kun ne on ansaittu. eli juhannuksen jp pitäisi saada jouluun mennessä Luultavasti sulle maksetaan jp palkkana työn päättyessä samoin kuin kertyneet lomakorvaukset.

      Äänestä

    • Edellyttää myös, että työsuhde on kestänyt kuukauden ennen ko juhlapyhää.

      Äänestä

    • että.. kirjoitti:

      Edellyttää myös, että työsuhde on kestänyt kuukauden ennen ko juhlapyhää.

      JP:stä sen verran, että jos olet kuukausipalkalla saat juhannuksesta yhden vapaan. Jos olet tuntityöntekijä saat korvauksen rahana, jolloin korvaus lasketaan edellisten kolmen kuukauden mukaan. Lisätietoja PAMista.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ahlamm kirjoitti:

    palkkaa? Joku väitti minulle että juhannusaatosta pitäisi saada palkkaa, vaikka ei olisi kyseisenä päivänä töissä. Itse en saanut. Olen kesätöissä tarjoilijana.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu