Työkokemus laskettu

Taas näkyy alkavan jokasyksyinen keskustelu "vahingossa väärin" lasketuista työkokemuskuukausista. Olen sitä mieltä, että jos hakija

- on tahallaan laskenut itselleen muutaman kuukauden ylimääräistä, koulu on oikeassa hylätessään tämän epärehellisyyden vuoksi, tai
- on oikeasti vahingossa laskenut väärin työkokemuksensa tai vastaavan yhdessä elämänsä käännekohdista, hänen ehkä kannattaa hakea johonkin pienempää tarkkuutta vaativaan koulutukseen.

Miksi ottaa vastaan opiskelijoita, jotka ovat epärehellisiä tai huolimattomia, jotka eivät osaa ottaa etukäteen selvää melkein elintärkeistä asioista tai jotka eivät saa ohjeista selvää eivätkä älyä tarkistaa epäselviä asioita, kun muitakin on jonossa riittämiin?
1545
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Koulu ei kylläkään hylkää sisään päässyttä väärin lasketun työkokemuksen takia. Ainoastaan vähentää pisteitä. Tietenkin hylkäys on mahdollinen, mikäli kokonaispistemäärä on lähellä alinta hyväksyttyä pistemäärää.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


väärin? Taas? kirjoitti:

Taas näkyy alkavan jokasyksyinen keskustelu "vahingossa väärin" lasketuista työkokemuskuukausista. Olen sitä mieltä, että jos hakija

- on tahallaan laskenut itselleen muutaman kuukauden ylimääräistä, koulu on oikeassa hylätessään tämän epärehellisyyden vuoksi, tai
- on oikeasti vahingossa laskenut väärin työkokemuksensa tai vastaavan yhdessä elämänsä käännekohdista, hänen ehkä kannattaa hakea johonkin pienempää tarkkuutta vaativaan koulutukseen.

Miksi ottaa vastaan opiskelijoita, jotka ovat epärehellisiä tai huolimattomia, jotka eivät osaa ottaa etukäteen selvää melkein elintärkeistä asioista tai jotka eivät saa ohjeista selvää eivätkä älyä tarkistaa epäselviä asioita, kun muitakin on jonossa riittämiin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu