Moips!! Mulla olis parin viikon päästä neuvola ja se on työaikana. Onko yleensä palkallista poissaoloa? meillä työnantaja vaatii aina jonkun lapun lääkärikäynneiltä, niin voinkohan sanoa neuvolatädille että jättää kirjoittamatta sanan neuvola lappuun kun en halua että työnantaja saa tietää vielä? Ehkä tietty pääsisin helpommalla ku muuttaisin ajan, mut menee noitten työvuorojen takia aika huonosti ja haluisin myös äkkiä sinne jotta tiedän vauvalla olevan kaikki hyvin...hankalaa=)
Palkallinen poissaoloko??
Neuvola
5867
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Kyllä ne voi kirjoittaa poissaolotodistuksen ilman että siellä lukee että olet käyny neuvolas.
Hei,
Kyllä meillä ainakan neuvolassa käynti on palkallista poissaoloa. Minun mielestä kyllä ihan lakisääteinen, eikä pelkästään meidän työehto sopimuksessa. Meillä ei myöskään mitään todistuksia tarvita neuvolassa käynnistä. En sitten tiedä miten suhtautuvat siihen mitä lappuun kirjoitetaan, luulisi kuitenkin onnistuvan että jätetään kirjoitttamatta sana neuvola.
neuvolakäynti ei ole palkallinen edes kai minkään alan työsopparin mukaan vaan sinulla on mukava työnantaja joka näin tekee..
Todistukset ovat varsinkin todella työmaakohtaisia tarpeita..
Sattumalta tässä lueskelin läpi juuri kaupan alan TES:iä eli työehtosopimusta kun mietin että menisinkö sille alalle töihin. Ja kyllä ainakin siinä raskauteen liittyvät käynnit olivat PALKALLISTA POISSAOLOA. Että näin.
Tarkista työehtosopimuksestasi, monista löytyy nettiversiotkin joten ei tarvitse mennä edes henkilöstövastaavalta kysymään. Mun alan TES sanoo että työnantaja ei saa vähentää palkasta tunteja jotka liittyvät raskauteen liittyviin tarkastuskäynteihin -ellei vastaanottoaikoja saa työajan ulkopuolelle. Ettänäin.