Hiukan kyselen kalluppia yhdistyksen naisilta tai naisilta jotka ovat syystä tai toisesta olleet lähellä yhdistyksen miehiä. Mistä ko. käytöshäiriöt herätysliikkeessä johtuvat?
Itse olen törmännyt toimitusjohtajaan joka oli jollain lailla sairastanut vallanhimoon, narsismiin ja seksuaalisuushäiriöön. Oli samaan aikaan omasta vaimostaan äärinmäisen
mustasukkainen ja käytti työntekijäänsä seksuaalisesti hyväksi vastoin tämän tahtoa.
Ote Suomen laista:
5 § (24.7.1998/563) Seksuaalinen hyväksikäyttö. Joka asemaansa hyväksikäyttäen taivuttaa sukupuoliyhteyteen tai ryhtymään muuhun seksuaalista itsemääräämisoikeutta olennaisesti loukkaavaan seksuaaliseen tekoon tai alistumaan sellaisen teon kohteeksi
1. kahdeksaatoista vuotta nuoremman henkilön, joka on koulussa tai muussa laitoksessa hänen määräysvaltansa tai valvontansa alainen taikka muussa niihin rinnastettavassa alisteisessa suhteessa häneen,
2. kahdeksaatoista vuotta nuoremman henkilön, jonka kyky itsenäisesti päättää seksuaalisesta käyttäytymisestään on hänen kypsymättömyytensä sekä osapuolten ikäeron vuoksi olennaisesti heikompi kuin tekijällä, käyttämällä törkeästi väärin tämän kypsymättömyyttä,
3. henkilön, joka on hoidettavana sairaalassa tai muussa laitoksessa ja jonka kyky puolustaa itseään on sairauden, vammaisuuden tai muun heikkoudentilan vuoksi olennaisesti heikentynyt, tai
4. henkilön, joka on hänestä erityisen riippuvainen, käyttämällä törkeästi väärin tätä riippuvuussuhdetta tekijästä,
on tuomittava seksuaalisesta hyväksikäytöstä sakkoon tai vankeuteen enintään neljäksi vuodeksi.
Itse olen törmännyt toimitusjohtajaan joka oli jollain lailla sairastanut vallanhimoon, narsismiin ja seksuaalisuushäiriöön. Oli samaan aikaan omasta vaimostaan äärinmäisen
mustasukkainen ja käytti työntekijäänsä seksuaalisesti hyväksi vastoin tämän tahtoa.
Ote Suomen laista:
5 § (24.7.1998/563) Seksuaalinen hyväksikäyttö. Joka asemaansa hyväksikäyttäen taivuttaa sukupuoliyhteyteen tai ryhtymään muuhun seksuaalista itsemääräämisoikeutta olennaisesti loukkaavaan seksuaaliseen tekoon tai alistumaan sellaisen teon kohteeksi
1. kahdeksaatoista vuotta nuoremman henkilön, joka on koulussa tai muussa laitoksessa hänen määräysvaltansa tai valvontansa alainen taikka muussa niihin rinnastettavassa alisteisessa suhteessa häneen,
2. kahdeksaatoista vuotta nuoremman henkilön, jonka kyky itsenäisesti päättää seksuaalisesta käyttäytymisestään on hänen kypsymättömyytensä sekä osapuolten ikäeron vuoksi olennaisesti heikompi kuin tekijällä, käyttämällä törkeästi väärin tämän kypsymättömyyttä,
3. henkilön, joka on hoidettavana sairaalassa tai muussa laitoksessa ja jonka kyky puolustaa itseään on sairauden, vammaisuuden tai muun heikkoudentilan vuoksi olennaisesti heikentynyt, tai
4. henkilön, joka on hänestä erityisen riippuvainen, käyttämällä törkeästi väärin tätä riippuvuussuhdetta tekijästä,
on tuomittava seksuaalisesta hyväksikäytöstä sakkoon tai vankeuteen enintään neljäksi vuodeksi.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Mikäli olet itse joutunut seksuaalisen hyväksikäytön tai häirinnä kohteeksi työpaikall esimiehen taholta, tehtäväsi on ilmoittaa tämän esimiehelle asiasta. Mikä tämä ei ole mahdollista, voit ottaa yhteyden työsuojelupiiriin.
Mikäli tiedossasi on toiseen työntekijään tai alaikäiseen tms. liittyvä seksuaalinen hyväksikäyttö, kysymys kuuluu: oletko tehnyt asialle mitään?
Hyväksikäyttöä ei pidä piilotella.
Tarkoitat toimitusjohtajalla varmaan miestä täältä Jyväskylän eteläpuolelta. Tunnettu tapaus, mutta ei kaikki yhdistyksen miehet silti ole käytöshäiriöisiä narsisteja.Tämä nyt sattuu vain olemaan tiettyä sarjaa.