Näin tapahtui minulle viime viikon alussa kotihoidossa: Olin asiakkaan luona ja jouduin siellä kantamaan ulos saakka erään painavan jutun, kysyin asiakkaalta eikö kukaan muu voisi sitä tehdä ja ei kuulemma ole ketään. Tätä samaa asiaa on tehty hänen luonaan jo kauan, nyt tämä "esine" oli kuitenkin tavallista painavampi. Viedessäni sitä ulos tunsin kun selässä jokin vinksahti. Kerroin tästä työpaikalla muille. Seuraavana päivänä selkä oli kipeä, mutta en mennyt lääkäriin koska sijaisena en saa käyttää tyoterveyspalveluja ja omalääkärille en saanut aikaa, päivystyksessä 5 tunnin ruuhkat. Kului 2 päivää ja oli pakko varata aika yksityiselle joka kirjoitti sairaslomaa 6 päivää. Sain kiropraktikolle ajan ja kävin siellä tänään, hän epäili vahvasti välilevypullistumaa. Mitään kiertoa ja nostoa ei nyt kahteen päivään selällä saisi tehdä ja perjantaina uudestaan kiropraktikolle. Kalliiksi tulee! Ja sairaslomaa joudun nyt pyytämään kahdeksi päiväksi taas ilmeisesti yksityiseltä. Tapaturmailmoitusta ei töissä täytetty vielä, huomenna aion mennä käymään töissä ja sen täyttää. Valitettavasti tiiminvetäjää ylempi pomo on lomalla joten en saa hänelle viestiä tapahtuneesta. Mitä tässä tapauksessa teidän mielestänne pitäisi tehdä/vaatia? Tuo asia jonka vuoksi selkä kipeytyi on vähän kiikunkaakun kuuluuko se edes kotihoidon henkilökunnalle. Kalliiksi vaan tulee maksaa omasta pussista hoitokuluja, kun kuitenkin työtapaturma kyseessä
Selkä sattui töissä
mitä tehdä?
8878
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Haaverisi on selkeästi työtapaturma. On tärkeää, että anot sairauslomasi nimenomaan työtapaturmana etkä sairauslomana. Lisäksi Sinun tulee säilyttää KAIKKI kuitit lääkäristä, lääkkeistä yms. Tapaturmailmoitus tulee täyttää viipymättä ja lähettää se vakuutusyhtiölle.
Jos et saa esimiestäsi kiinni ja hänen sijaisensa ei ole perehtynyt asiaan, soita vaikka palkanlaskijallesi. Hän tietää kuinka Sinun tulee toimia.
Itselläni meni samalla tapaa työpaikan muutossa selkä, joka ei edes heti oireillut. Muuttomiehet olivat vähissä ja piti raahata selkä vinossa painavia tavaroita sisään. ARvaa korvasiko vakuutusyhtiö, no ei. Menin vasta muutaman pv:n päästä lääkäriin (selkä alkoi kipuilla myöhemmin vasta) ja toisekseen sanoivat, että se oli kulumasta johtuvaa, ei tarvi korvata!
Mutta hoida nyt selkäs kuntoon lekurissa, kiropraktikolle en selkääni veisi mistään hinnasta. Meillä on vain yksi selkä ja kannattaa miettiä kuka sitä saa tutkia ja käsitellä?!
Ja mene töihin ,ja vielä yhteiskunnan pitäisi sinun lääkärikulutkin maksaa !! Kummaa touhua !
Olen tässä mietiskellyt, mistä tuntee provoilijan, jonka älyllinen kapasiteetti on samoissa lukemissa kengän numeron kanssa. Hän viljelee runsaasti sanaa "kitinä" ja samalla osoittaa muutenkin oman tyhmyytensä.
Missä helvetissä nämä tällaiset ihmiset oikeen sikiää?
työterveyspalveluja? Ainakin meillä sijaisetkin saavat niitä käyttää...
Kun on sijainen ja alle 6 kk töissä kaupungilla ei saa käyttää työterveyspalveluja. Mikä on minusta aivan hullu systeemi etenkin kun on kyse 5 kk:n sijaisuudesta! Että näin Tampereella...
hakekaa sitä hyväksyntää jostain muualta kuin töistä.
Ikävä kyllä olet pahasti myöhässä asiasi kanssa.Jos olet loukannut selkäsi töissä,pitää mennä HETI lääkäriin ja olla SAIRASLOMALLA niin kauan,että selviää syy ja saat hoitoa.Nyt et enää saa esim.työpaikan vakuutuksen kautta korvauksia eli peli menetetty.
Todella ikävää,ettei näistä asioista tiedetä mitään ennen kuin omalle kohdalle sattuu.
Oma selkäni meni hoitotyössä,en päässyt työterveyteen,terveyskeskuslääkäri kirjoitti s-lomaa.Jatkoi s-lomaa puhelimitse ja sitä EI vakuutusyhtiö hyväksynyt eli sain 2vkon ajalta vakuutuksen korvaukset vaikka selkä vaivasi 2 vuotta.Myöskään töihin ei saa mennä kokeilemaan välillä kestääkö selkä,koska sekin tietysti katkaisee korvaukset.
Katkera,mutta onnellinen olen.