Taitamaton johto suosii suosikkejaan ja laittaa työt tiettyjen henkilöiden harteille...he joutuvat venymään äärimmilleen....kun toiset taas ottaa rennosti...Mutta onhan vastalääke...menköön miten menee, jos johto ei ajattele opetuksen laatua, miksi minä ottaisin siitä stressiä.
Huh huh. Viisissäkymmenissä oleva akka pomona on vihonviimeinen.....
Huh huh. Viisissäkymmenissä oleva akka pomona on vihonviimeinen.....
Vastaukset 6
Vanhimmat
liian vakavasti kannata ottaa. Minäkin olen jo 5 vuotta opettanut ja tiedän, että päivän tärkein tunti on ruokatunti.
joka pitää omaa lähipiiriään ja antaa heidän tehdä mitä he haluavat - työt jäävät sitten muille ;-(
Vaikka sinun viisikymppinen naisesimiehesi olisi aivan mahdoton, niin ehkä ei kannattaisi yleistää, että kaikki samanikäiset ovat yhtä pahoja!
Itse olen ollut jo parikymmentä vuotta työelämässä ja nyt eteen tuli se vihoviimeinen pomo: nelikymppinen nainen. Sellaista mikrojohtamista, että oksat pois.
Mutta kyllä niitä huonoja miespomojakin on, eri ikäisiä. Mutta hyviäkin löytyy.
Siitä olen kuitenkin samaa mieltä, että johto on usein yllättävän taitamatonta.
Valitettavasti uralla eteneminen opetustyössä on melko rajattua. Varsinkin miehet kaipaavat usein sen seuraavan askelen ja mihinkäs sitä muuanne kuin rehtoriksi jos koulumaailmassa aikoo pysyä.
Kouluissa johtajiksi ei useinkaan valita niitä henkilöitä, joilla olisi parhaimmat johtajan taidot vaan ne, jotka ovat kyllästyneimpiä opettamiseen. Ja, tiedän, ei pitäisi yleistää, mutta kun niin monessa koulussa olen törmännyt tähän samaan. On hyviäkin johtajia, mutta kyllä tuolla saralla olisi vielä paljon tehtävää koulujen kehittämisessä.
Pomoina siis rexeinä on monesti aika huonon itsetunnon omaavia yksilöitä, jotka sitten kompensovat puutteitaan toisia pompottamalla.Tärkeintä on olla rexin kanssa aina samaa miéltä eikä pahoittaa hänen herkkää mieltään muusta ei väliä.
No, kyllä on sullakin samanlaisia kokemuksia rehtor(e)ista. Tuollaisen alaisuudessa minäkin työskentelen. Apua! Kaipaan aikuisen rehtorin!