Töissä

Meillä on työyhteisö, jossa on selviä ongelmia työntekijöiden välillä. Esim.seläntakana juoruilua ja haukkumista, sekä kesätyöntekijöiden alentamista monissa tilanteissa. Olen itse kesätöissä ja mua on alkanut ahdistamaan tämä tilanne tosi paljon. En tajua miksi ei voi olla avointa ja ystävällisitä vuorovaikutusta työntekijöiden välillä. Se olisi kuitenkin tärkeä asia työtä. Kertokaa miten olette selvinneet samantapaisista tilanteista??
2469
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

olet siis kesätöissä?Siinä tapauksessa antaisin neuvon että odota kärsivällisesti loppuun..Jos jätät kesken harmittelet varmaan myös keskeytynyttä työtäsi,ikävän työilmapiirin lisäksi.Eli sulla olisi lisää ahdistusta. Yritä nyt ottaa asiat kylmän rauhallisesti,älä syyttele itseäsi.Totea että tässä työyhteisössä nyt on tällainen henki,onneksi pääsen pois jonkun ajan päästä.
Jos mahdollista anna palautetta työyhteisöstä yms lopussa,tai yritä jutella esim.luottamusmiehen,esimiehen kanssa.Et ole varmaan ainoa joka kärsii siellä!
Mielestäni huono työilmapiiri johtuu huonosta johtajuudesta, kaikilla tasoilla.Tämäkin kokemus,vaikka nyt ahdistaakin,koituu sinulle myöhemmin hyödyksi ja avuksi.
Voin vain toivottaa sulle tsemppiä,etsi voimaa elämäsi myönteisistä asioista (näistä ihanista kesäpäivistä!!).

Äänestä
  • viestistä! Puhuttiin muidenkin kesätyöntekijöiden kanssa asiasta. Joku sanoi tekevänsä valituksen huonosta kohtetusta, itse ajattelin puhua esimiehen kanssa ennen kuin lähden. Totta, kesätöissä vaan...joten pian ohi tämäkin homma. Helpotti kyllä asiasta puhuminen, tietää ettei ole ainoa joka kärsii asiasta. Sitten on muita myös tukena. Hyvää kesää sinullekin! :)

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ahdistaa. kirjoitti:

Meillä on työyhteisö, jossa on selviä ongelmia työntekijöiden välillä. Esim.seläntakana juoruilua ja haukkumista, sekä kesätyöntekijöiden alentamista monissa tilanteissa. Olen itse kesätöissä ja mua on alkanut ahdistamaan tämä tilanne tosi paljon. En tajua miksi ei voi olla avointa ja ystävällisitä vuorovaikutusta työntekijöiden välillä. Se olisi kuitenkin tärkeä asia työtä. Kertokaa miten olette selvinneet samantapaisista tilanteista??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu