Tiedoksi esimiesasemassa oleville, käykääpä katselemassa eri vuoroissa työntekijöitänne.
Tarkkailkaa ja huomioikaa, kuinka eriarvoista on kohtelu vakinaisten ja sijaisten kesken.
Esimerkkejä
Sijaisen työvuoro 7-15
vakituisen 8-16
vakituinen pitää ruokailutauon klo 11-12
sijainen 13.30-13.40
kahvitauko vakituisella 13.30
ja sijaisella 13.40
onko jaksotettu oikein?
töiden jako
potilashuoneita jaettaessa
vakituinen ottaa kaikki omatoimiset potilaat ja sijaiselle annetaan autettavat, nostettavat ja suihkutettavat
onko oikeudenmukaista?
Ja vielä kyselette täällä miksi ette saa sijaisia,
tehkääpä esimiehelle kuuluvia tehtäviä ja puuttukaa enemmän siihen mitä kentällä tapahtuu.
Vakituiset katselee iltavuorossa tv, nettiä ja lehtiä noin tunnista- kahteen, eli missä on kiire?
Sijaiset tekee ne työt.
Toki joka osastolla on myös KUNNOLLISIA vakkareita, mutta valtaosa on vain valokuvia katselevia, matkakertomuksia kertoilevia ym.
Siitäkö palkka maksetaankin.
Kiersin ja kuljin sijaisena viimeiset 6 vuotta, vakipaikankin olisin saanut, mutta koska en voinut tehdä 3-vuorotyötä, tein sijaisuuksia kymmenissä sairaaloissa pääkaupunki seudulla, joten kertomani on täyttä totta.
Tällä hetkellä olen lomalla ja aloittelen syksyllä uutta uraa tasa-arvoisessa työyhteisössä, jossa kaikilla on hyvä olla ja esimies on tehtäviensä tasalla.
Ja mistä sen tiedän, ystäviä ja perheenjäseniä on työskennellyt yrityksessä jo vuosia ja viihtyvät työssään.
Ylihoitajille ja osastonhoitajille
5
389
Vastaukset
- Lappliisa
empä oikein usko tätä ihan sellaisenaan. Ettäkö kymmeniä sairaaloita kiertäneelle sijaiselle annettaisiin kaikkein haasteellisimmat ja vaikeimmat hoidettavat ja vakituiset vaan sättäilee netissä?
Voin puolestani kertoa, että meidän osastolla käypäläiset eivät pärjää raskashoitoisimpien ja haasteellisesti käyttäytyvien kanssa yksinään ,vaan hän menee vakituisen työpariksi tai sitten sinne menee vakituiset keskenään ja sijainen hoitelee itsenäisesti yhden autettavat. Näin, koska on havaittu , että jos vaikeimmille asukkaille laittaa sijaisen niin kohta sinne saa mennä itse perään tekemään uudestaan saman työn kunnolla.
Ja muistappa vielä sekin, että lähes kaikki vakituisetkin ovat kerran olleet sijaisia. Jos sen läpäisee, on myöskin kykenevä ja motivoitunut pitkäjänteiseen hoitotyöhön.
Toki myös toivoisin esimiesten olevan perillä paremmin osastojen todellisista tilanteista, niin työnmäärästä kuin - laadustakin.
Ja ennekaikkea siitä, miten hoityöhön uskalletaankin laittaa ihan vahvuuteen kaikenmaailman " pystymettäläisiä"- siis työkokemus
ei kerry sijaisena, vaan vakituisena. Sijaisena voi tehdä vuosikausia töitä, eikä silti osaa mitään, niinkö? Aika outo suhtautuminen, mutta ilmeisesti totta, vaikkei itse luulo pidäkään paikkaansa. Esim. itse on tehnyt terv.huollon alaan kuuluvaa työtä vuosikausia eri paikoissa. No nyt viimeinen keikka - heh heh - ensinnäkin paikka ei ollut kovin vaativa työn puolesta, mutta minua pidettiin täysin urpona joka ei osaa mitään. No, mikäs ei kai sitä terveyskeskustasoisia hommia silläkään alalla osaa vaikka on tehnyt töitä erikoissairaanhoidossa. No, vois kuule käydä niin, että ko. vakkarit siitä paikasta eivät sitten niissä vaativimmissa paikoissa ihan vaan pärjäiskään vaikka kuinka ovat niitä vakkareita ja kaiken muka osaavia nyt!
- Lappliisa
siis työkokemus kirjoitti:
ei kerry sijaisena, vaan vakituisena. Sijaisena voi tehdä vuosikausia töitä, eikä silti osaa mitään, niinkö? Aika outo suhtautuminen, mutta ilmeisesti totta, vaikkei itse luulo pidäkään paikkaansa. Esim. itse on tehnyt terv.huollon alaan kuuluvaa työtä vuosikausia eri paikoissa. No nyt viimeinen keikka - heh heh - ensinnäkin paikka ei ollut kovin vaativa työn puolesta, mutta minua pidettiin täysin urpona joka ei osaa mitään. No, mikäs ei kai sitä terveyskeskustasoisia hommia silläkään alalla osaa vaikka on tehnyt töitä erikoissairaanhoidossa. No, vois kuule käydä niin, että ko. vakkarit siitä paikasta eivät sitten niissä vaativimmissa paikoissa ihan vaan pärjäiskään vaikka kuinka ovat niitä vakkareita ja kaiken muka osaavia nyt!
Lueppa mitä nimimerkki "meillä on niin vähän työvoimaa" on kirjoittanut niin ehkäpä asia selviää sinulle. Siinä käy hyvin selväksi mikä on ero on vakituisen ja sijaisen työn jäljessä. En väheksy ollenkaan silti sijaisia, jotka työskentelevät eri paikoissa. Ei varmaan ole helppoa sekään.
- niin vähän työvoimaa
Meillä on ainakin niin vähän työväkeä tekemään töitä, että siinä ei voi jaotella hommia tuohon malliin...vaan hommat on vaan tehtävä, sillä väkimäärällä mitä on annettu.
Siitäkin sijaiset ovat kauhuissaan, kun joutuvat yksin potilaita hoitamaan...meille vakituisille se on päivittäistä ja normaalia käytäntöä.... aivan kullanarvoista on, jos sattuu sijainen joka tuntee potilaat entuudestaan. Muutoin työaikaa menee siihen sijaisenkin neuvomiseen...hermot kiristyy väkisinkin....ei se ole sijaisen syy...vaan koko asian hoito, on se ihme jos ei kukaan halua tulla töihin.
Itse kiersin sijaisena 6 vuotta erilaisissa paikoissa ja kohtelu oli jos jonkin kirjavaa. Nyt kun olen ollut vakituisena yhdellä osastolla, alan ymmärtää, miksi sijaisiin ei luoteta. On olemassa todella ammattitaitoisia kiertäviä sijaisia, joiden kanssa on ilotyöskennellä. Sijaisten olen huomannut unohtavan, että työjatkuu seuraavassa työvuorossa. Sijainen tekee sen kyseisen työvuoron ajattelematta eteenpäin kyseisen ihmisen (=hoidettavan) asioita. Suunnitelmallisuus puuttuu hyvin monelta kokonaan. On myös sijaisia jotka kuvittelevat, että tietokone on pääasiallinen työväline...ja siinä voi käydä välillä netissäkin. Minun työpaikallani, en edes muista koska olen ehtinyt sähköpostini viimeksi lukea. Tiedottaahan pomo sitä kautta asiat meille. Tietokoneella ei todellakaan aikaa turhaan vietetä.
Haluaisinkin tietää, missä pääsee noin aikaansa viettämään, jotta voisin itse hakea sinne töihin...meillä tehdään töitä tukkaputkella ilman kahvi ja ruokataukoja. No joskus tuonkin ylellisyyden pääsen kokemaan...ehkä kerran kaks viikossa.
Niille sijaisille, jotka tekevät työnsä ammattitaitoisesti ja eteenpäin työtä vieden. Nostan hattua ja kunnioitan ja kiitän...mutta nämä joita joudun työssäni komentamaan pois tietokoneelta ja muistuttamaan ,että työn pääasiallinen kohde on tuolla huoneissa olevat ihmiset....niille ...mitä niille voisi sanoa....tekisi mieli kirota ääneen.....ei tässä kiireessä enää jaksaisi enää työpariaan vahtia mitä tekee.- harmert
Sijainen tai vakituinen.Joko työ sujuu tai ei.
Työ ei voi olla käsite ,sujuvinaan.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Räppäri kuoli vankilassa
Ei kuulemma ole tapahtunut rikosta. Sama vahinkohan kävi Epsteinille. https://www.hs.fi/suomi/art-2000011840869.html "874168Välillä kyllä tuntuu, että jaat vihjeitä
Mutta miten niistä voi olla ollenkaan varma? Ja minä saan niistä kimmokkeen luulemaan yhtä sun toista. Eli mitä ajatella283137No kyllä te luuserit voitte tehdä mitä vaan keskenänne, sitä en ymmärrä miksi pelaat,nainen
Pisteesi silmissäni, edes ystävätasolla tippui jo tuhannella, kun sain selville pelailusi, olet toisen kanssa, vaikka ol452340- 351348
- 10919
- 133911
- 6894
Masan touhut etenee
Punatiilitalon tietotoimiston mukaan Masa on saanut viimein myytyä kämppänsä ja kaavoittaa uudelle lukaalille tonttia pa12832Naisten ja miesten tasoeroista
Oletteko huomanneet, että naisissa ylemmän tason naiset ovat sinkkuja, ja miehissä alemman tason incelit? Toimivat paris124776- 11770