Työsuhteen on kestettävä että saan normaali palkan sairausloman ajalta?
Kuinka
Kauan?
7
2472
Vastaukset
- sairausloman palkka
Tähän on vaikea vastata, kun ei tiedä, noudatetaanko työpaikallasi jotain tiettyä TES:siä. Jos ei noudateta, niin yleisen työsopimuslain mukaan sairausloman aikana oikeus saada täysi palkkansa sairastumispäivää seuranneen yhdeksännen arkipäivän loppuun, kun on ollut töissä yhden kuukauden.
TES:eissä ehdot ovat yleensä huomattavasti paremmat.- TES..
Saan TES mukaista palkkaa, työ alkoi 30.7-07. Henkiset voimavarat on täysin loppuneet.
- sairausloman palkka
TES.. kirjoitti:
Saan TES mukaista palkkaa, työ alkoi 30.7-07. Henkiset voimavarat on täysin loppuneet.
Ei ole olemassa yhtä kaikenkattavaa TES:siä, vaan kullakin alalla on omansa ja on olemassa myös aloja, joilla ei ole TES:siä.
Olet aloittanut työt 30.7. Jos jäät sairauslomalle ennen kuin olet kuukauden ko. työssä, saat sairauslomalta palkkaa 50 % vähintään 9 päivältä. Kirjoitan vähintään, sillä TES:sissäsi on voitu sopia paremmasta / pidemmästä korvauksesta. Tämän jälkeen saisit Kelan päivärahaa, joka taas perustuu ansiotuloihisi. Kelan sivuilla on hyvä laskuri, josta näkee sairauspäivärahan suuruuden.
Jos jäisit sairauslomalle esim. 31.8., niin silloin sinulle maksettaisiin sairauslomalta täyttä palkkaa vähintään 9 päivältä, jonka jälkeen saisit Kelan päivärahaa. Mutta jälleen kerran on todettava, että TES:sissäsi on voitu sopia pidemmästä korvauksesta. On mm. TES:sejä, joiden mukaan maksetaan täyttä palkkaa 4 (sairausajan) viikolta, kun työsuhde on kestänyt kuukauden.
KVTES:ssissä on taas omanlaisensa ehdot, kuten edellinen kirjoittaja esitti.
Mitä mieltä lääkäri on sinun tilanteestasi? - sairausloman palkka
sairausloman palkka kirjoitti:
Ei ole olemassa yhtä kaikenkattavaa TES:siä, vaan kullakin alalla on omansa ja on olemassa myös aloja, joilla ei ole TES:siä.
Olet aloittanut työt 30.7. Jos jäät sairauslomalle ennen kuin olet kuukauden ko. työssä, saat sairauslomalta palkkaa 50 % vähintään 9 päivältä. Kirjoitan vähintään, sillä TES:sissäsi on voitu sopia paremmasta / pidemmästä korvauksesta. Tämän jälkeen saisit Kelan päivärahaa, joka taas perustuu ansiotuloihisi. Kelan sivuilla on hyvä laskuri, josta näkee sairauspäivärahan suuruuden.
Jos jäisit sairauslomalle esim. 31.8., niin silloin sinulle maksettaisiin sairauslomalta täyttä palkkaa vähintään 9 päivältä, jonka jälkeen saisit Kelan päivärahaa. Mutta jälleen kerran on todettava, että TES:sissäsi on voitu sopia pidemmästä korvauksesta. On mm. TES:sejä, joiden mukaan maksetaan täyttä palkkaa 4 (sairausajan) viikolta, kun työsuhde on kestänyt kuukauden.
KVTES:ssissä on taas omanlaisensa ehdot, kuten edellinen kirjoittaja esitti.
Mitä mieltä lääkäri on sinun tilanteestasi?Sinun sairausloman palkkasi määräytyi 3 mom. mukaan. Eli sinulle maksettiin palkkaa 14 kalenteripäivältä, kuten 3 mom.:ssa sanotaan.
"3 mom. Jos viranhaltijan/työntekijän palvelussuhde ei ole jatkunut 2 momentissa
edellytettyä aikaa ennen sairauslomaa, hänellä on oikeus ... saada
sairausloman ajalta varsinainen palkka 14 kalenteripäivän ajalta, jonka
jälkeen ei suoriteta mitään palkkaetuja."
Yksityisellä sektorilla TES saattaa (ja usein onkin) aivan toisensisältöinen.
PS. Piti vastata omaan aiempaan viestiin, kun KVTES-viestiin ei jostain syystä voinut vastata?! - päiväraha
sairausloman palkka kirjoitti:
Ei ole olemassa yhtä kaikenkattavaa TES:siä, vaan kullakin alalla on omansa ja on olemassa myös aloja, joilla ei ole TES:siä.
Olet aloittanut työt 30.7. Jos jäät sairauslomalle ennen kuin olet kuukauden ko. työssä, saat sairauslomalta palkkaa 50 % vähintään 9 päivältä. Kirjoitan vähintään, sillä TES:sissäsi on voitu sopia paremmasta / pidemmästä korvauksesta. Tämän jälkeen saisit Kelan päivärahaa, joka taas perustuu ansiotuloihisi. Kelan sivuilla on hyvä laskuri, josta näkee sairauspäivärahan suuruuden.
Jos jäisit sairauslomalle esim. 31.8., niin silloin sinulle maksettaisiin sairauslomalta täyttä palkkaa vähintään 9 päivältä, jonka jälkeen saisit Kelan päivärahaa. Mutta jälleen kerran on todettava, että TES:sissäsi on voitu sopia pidemmästä korvauksesta. On mm. TES:sejä, joiden mukaan maksetaan täyttä palkkaa 4 (sairausajan) viikolta, kun työsuhde on kestänyt kuukauden.
KVTES:ssissä on taas omanlaisensa ehdot, kuten edellinen kirjoittaja esitti.
Mitä mieltä lääkäri on sinun tilanteestasi?Oikeus sairauspäivärahaan, Kelan sivuilla lukee...
"Päivärahaa maksetaan 16-67-vuotiaalle hakijalle, jos hän ei sairautensa vuoksi kykene tekemään työtä ja on ollut työssä kolmen kuukauden aikana ennen työkyvyttömäksi tuloaan. Tämä koskee hakijaa, joka on ollut
* ansiotyössä
* yrittäjänä
* hoitamassa omaa talouttaan
* opiskelemassa päätoimisesti
* työttömänä työnhakijana
* sapattivapaalla tai
"Jos hakija ei ole ollut työssä kolmen kuukauden aikana ennen työkyvyttömäksi tuloaa, päivärahaoikeus alkaa sen jälkeen, kun työkyvyttömyys on jatkunut yhdenjaksoisesti 55 päivää. Päivärahan määrä on tällöin aina 15,20 euroa arkipäivältä." - sairausloman palkka
päiväraha kirjoitti:
Oikeus sairauspäivärahaan, Kelan sivuilla lukee...
"Päivärahaa maksetaan 16-67-vuotiaalle hakijalle, jos hän ei sairautensa vuoksi kykene tekemään työtä ja on ollut työssä kolmen kuukauden aikana ennen työkyvyttömäksi tuloaan. Tämä koskee hakijaa, joka on ollut
* ansiotyössä
* yrittäjänä
* hoitamassa omaa talouttaan
* opiskelemassa päätoimisesti
* työttömänä työnhakijana
* sapattivapaalla tai
"Jos hakija ei ole ollut työssä kolmen kuukauden aikana ennen työkyvyttömäksi tuloaa, päivärahaoikeus alkaa sen jälkeen, kun työkyvyttömyys on jatkunut yhdenjaksoisesti 55 päivää. Päivärahan määrä on tällöin aina 15,20 euroa arkipäivältä."Tämä oli hyvä lisäys omiin kirjoituksiini. Päivärahaa saa siis periaatteessa kaikissa muissa tapauksissa paitsi silloin, jos on ollut kokonaan pois työmarkkinoilta eli ei ole ollut työttömänä työnhakijana.
- sairauslomalla
Jos olet kunnan työntekijä noudatat luultavasti KVTES:ä (kunnallinen yleinen virka ja työehtosopimus)
Jos olet ollut töissä alle 60 päivää ennen sairastumista saat normaali palkkaa 14 päivää,jonka jälkeen mitään sairausajan palkkaa ei makseta. jos olet ollut vähintään 60 päivää töissä ennen kuin sairastut saat normaalipalkkaa kauemmnin. Siis, jos minä olen ymmärtänyt asian oikein..
Itse olen ollut kesätöissä kotiapulaisena 4 päivää ennen kuin sairastuin. Olin sairauslomalla kolme viikkoa. Sain sairausajan normaali palkkaa 14 päivää, sen jälkeen en saanut mitään.(jos muistan oikein..) Paska homma, mutta mitäs voi kun sairastaa niin sairastaa..
Tässä linkki sopimukseen. http://www.kuntatyonantajat.fi/modules/page/show_page~id~F2E9EC801DCF45A38E1C32DF5210C0A1~tabletarget~data_1~MENU_2_activeclicked~BF0E366D9F51487F882B7EC544830D0F~MENU_2_open~false~pid~578ADA88F3A24ABE9F16D748636C3D06~layout~kt2006.asp
Valitse KVTES 2005-2007 oikealla puolella.
Sairaslomat käsitellään luvussa 5.
Tässä vielä ote luvusta 5: (tarkemmat ohjeet kuitenkin luvussa 5)
2 § Sairausloma-ajan palkka
1 mom. Viranhaltijalla/työntekijällä on saman kalenterivuoden aikana oikeus
saada sairausloman ajalta
1 varsinainen palkkansa 60 kalenteripäivän ajalta
2 sen jälkeen kaksi kolmasosaa varsinaisesta palkastaan 120 kalenteripäivän
ajalta
3 lisäksi voidaan harkinnan perusteella maksaa enintään kaksi kolmasosaa
varsinaisesta palkasta enintään 185 kalenteripäivän ajalta.
2 mom. Edellytyksenä sairausajan palkan saamiselle on, että palvelussuhde
on välittömästi ennen sairauslomaa jatkunut vähintään 60 kalenteripäivää.
Soveltamisohje
Sivuviranhaltijan oikeus sairausajan palkkaan määräytyy 4 momentin mukaan.
Sairausajan palkan maksaminen edellyttää, että virantoimitus tai työsuhde on jo
alkanut, ts. että ao. viranhaltija/työntekijä on aloittanut työnteon. Sairausajan
palkkaa suoritetaan enintään niin kauan, kun palvelussuhde kestää, vaikka
työkyvyttömyys jatkuisi tämän ajan jälkeenkin.
Sairausajan palkkaa koskevia määräyksiä sovellettaessa on huomioitava
seuraavat poikkeukset:
1 Vammaisten työllistymistyötä tekevät työntekijät, joiden oikeus sairausajan
palkkaan määräytyy liitteen 10 mukaan.
2 Tuntipalkkaiset maatalouslomittajat, joiden oikeus sairausajan palkkaan
määräytyy edellä mainitun liitteen 14 mukaan.
Varsinainen palkka on määritelty tämän sopimuksen palkkausluvun 16 §:ssä.
3 mom. Jos viranhaltijan/työntekijän palvelussuhde ei ole jatkunut 2 momentissa
edellytettyä aikaa ennen sairauslomaa, hänellä on oikeus saman
kalenterivuoden aikana saman palvelussuhteen perusteella saada
sairausloman ajalta varsinainen palkka 14 kalenteripäivän ajalta, jonka
jälkeen ei suoriteta mitään palkkaetuja.
Soveltamisohje
Karenssiajan täyttyminen sairausloman aikana ei oikeuta soveltamaan 1 momentin
mukaisia palkanmaksuaikoja täyttymisen jälkeiseen sairausloman
osaan. 1 momentin mukaisia aikoja laskettaessa otetaan huomioon myös karenssiaikana
maksetut sairausajan palkat.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 915876
Riikan kukkaronnyöri on umpisolmussa
Kulutus ei lähde liikkeelle, koska kansalaiset eivät usko, että: – työpaikka säilyy – tulot eivät romahda – talous ei h804762Tanskan malli perustuu korkeaan ansioturvaan
Ja vahvoihin työllisyys- ja kotoutumispalveluihin. Suomessa Riikka on leikannut juuri näitä: palkkatukea, työttömyysturv933001Epäily: Räppäri yritti tappaa vauvansa.
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/epaily-mies-yritti-tappaa-vauvansa/9300728 Tämä on erittäin järkyttävä teko täysin p262770Anteeksipyyntöni
Jätän tähän anteeksipyyntöni sinulle, koska en voi sanoa sitä missään muuallakaan. Pyydän anteeksi, jos purkamani tuska252036Sydämeni valtiaalle
En täältä aio asioita kysellä. Haluan tuoda tiedoksesi, että pohjimmiltani en ihmisiä tahdo satuttaa ja ajattelen muiden1191486Mikseivät suomalaiset kuluta? istutaan vaan säästötilirahojen päällä..
...Ihan haluamalla halutaan että maa menee konkurssiin? Ihan käsittämätöntä, ennätymäärät säästöjä sekä konkursseja sam3351047Oletko tyytyväinen
Tämän hetkiseen tilanteeseenne? Odotatko, että lähennytte vai yritätkö päästä yli ja eteenpäin?851018Jos oikeasti haluat vielä
Tee mitä miehen täytyy tehdä ja lähesty rohkeasti 📞 laita vaikka viestiä vielä kerran 😚125940- 48744