10% palkankorotukset =

irtisanomisia tiedossa.Muutama vuosi sitten kun siivojien palkkoja tarkistettiin ylöspäin ,samalle tasolle kuin kiinteistönhoitajien niin heti oli joku siivousfirman pomo lyhentämässä lepo-aikoja.Tämä tietää että töitä tulee lisää ja huomattavasti.
7954
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Milläs niitä töitä nykyisestä lisätään, kun työaika on kolmen viikon periodissa 120h ja sen jälkeen raksuttaa lityöt? Virkistystaukokin on huimat 20min/8h ja piirikuskeille elpymisajat päälle. Tuskin niitä taukojakaan tuosta voidaan vähentää. Ja irtisanomisia nyt ei ainakaan ole tiedossa, ala kärsii jo nyt työvoimapulasta.

PS. eikö ole hassua, että vaikka vartija toistaiseksi tienaa paremmin kuin siivooja, siivousliikkeiden tuntiveloitus on vartiomisfirmoja korkeampi? Kertookohan tämä jotain alan epäterveestä kilpailusta tai markkinointiosaston laskutaidottomuudesta? Palkankorotukset pakottavat firmoja nostamaan veloituksiaan terveelle tasolle.

Äänestä
  • voivat muuttua,esim.kiinteistöjen hälyjärjestelmien huolto,hälyjen sattuessa.

    Äänestä

  • Olisko tuo siivousfirmojen korkeampi veloitus johtuvaa materiaalikuluista, vahat, rätit, pyyhkeet yms?

    Äänestä

  • Vahaahahaaaa kirjoitti:

    Olisko tuo siivousfirmojen korkeampi veloitus johtuvaa materiaalikuluista, vahat, rätit, pyyhkeet yms?

    Mitähän maksavat asialliset suojaliivit, voimankäyttövälineet, viestivälineet tai muut työn kannalta tarpeelliset varusteet? Tietysti niissä säästetään(kärsijänä työntekijä) ja saadaan näin poljettua kustannuksia alemmas. Pidemmän päälle tällainen moraaliton ja suorastaan lain vastainen menettely ei kuitenkaan voi onnistua.

    Äänestä

  • lepola kirjoitti:

    voivat muuttua,esim.kiinteistöjen hälyjärjestelmien huolto,hälyjen sattuessa.

    Vartijan tehtävät ja työnkuva on periaatteellisesti määritelty LYTP:ssä. Osviittaa antaa myös alan nimi, yksityinen TURVALLISUUSpalvelu.

    Kyllähän työnantaja voi yrittää sysätä kaikenlaista työhön kuulumatonta hommaa vartijan niskaan. Fakta on kuitenkin se, ettei vartija ole mikään kärrypoika, huoltomies tai edes talkkari. Eikä hälytinjärjestelmien KORJAUS tosiaankaan kuulu vartijoille, sitä varten on asianmukaiset luvat omaavat turvasuojaajat ja asentajat. Vartijan tulisi tuntea omat oikeutensa ja velvollisuutensa, eikä vain sätkynukkena tehdä mitä tahansa, mitä työnantaja keksii ehdottaa. Tottakai firmojen lobbarit lupaavat meidän myyvän vaikka käytettyjä autoja, mutta ihan kaikkeen työhön liittymättömään ei oikeastikaan kannata suostua.

    Äänestä

  • Stevee kirjoitti:

    Mitähän maksavat asialliset suojaliivit, voimankäyttövälineet, viestivälineet tai muut työn kannalta tarpeelliset varusteet? Tietysti niissä säästetään(kärsijänä työntekijä) ja saadaan näin poljettua kustannuksia alemmas. Pidemmän päälle tällainen moraaliton ja suorastaan lain vastainen menettely ei kuitenkaan voi onnistua.

    asiakasta laskuttaa kun ei firma välineitä hanki.

    Äänestä

  • noista tartte kirjoitti:

    asiakasta laskuttaa kun ei firma välineitä hanki.

    Ei niin, mutta olisi syytä. Tarkoitus olikin osoittaa, miten ylikilpailtu ja epäterveellä pohjalla ala tällä hetkellä on. Siivoojien palkkakustannukset ovat vartiointialaa matalammat ja työvälineistä (piiriautot yms.) syntyvät kustannukset vartiointiliikkeelle suuremmat. Samaan aikaan yksityiset turvallisuusfirmat tahkoavat voittoa, vaikka hinnat ovat pohjamudissa. Työntekijän selkänahastahan se raha revitään, sehän lienee selvää kaikille.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


lepola kirjoitti:

irtisanomisia tiedossa.Muutama vuosi sitten kun siivojien palkkoja tarkistettiin ylöspäin ,samalle tasolle kuin kiinteistönhoitajien niin heti oli joku siivousfirman pomo lyhentämässä lepo-aikoja.Tämä tietää että töitä tulee lisää ja huomattavasti.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu