Tuossa aikaisemmin kyselin onko 45v liian vanha vaihtamaan työpaikkaa ja sain pari kannustavaa kommenttia. 10 työhakemuksen jälkeen:
Vaikka elän ehdottomasti parhainta työntekijäaikaa, on kokemusta, taitoa, tietoa, näkemystä ja intoa. Vaikka lapset on kasvatettu jo isoiksi ja aikaa/energiaa riittää poisjaettavaksi asti. Vaikka takana tuoretta koulutusta ja monipuolista työkokemusta...
TYÖNANTAJAN MIELESTÄ OLEN LIIAN VANHA!
En pääse edes haastatteluihin. Kaikki paikat vie alle kolmikymppiset. Myös henkilöstövuokrausfirmoista.
Olen vihainen, loukkaantunut ja masentunut.
Miksei työnantaja tajua että just nelikymppiset on parasta mitä voi rahalla saada?
Eksyin julkiselle sektorille 5v sitten ja etsin nyt paikkaa takaisin yksityiseltä (kaipaan enemmän vauhtia ja ammattitaitoa ympärille), voisiko se olla ongelma?
...help...
Vaikka elän ehdottomasti parhainta työntekijäaikaa, on kokemusta, taitoa, tietoa, näkemystä ja intoa. Vaikka lapset on kasvatettu jo isoiksi ja aikaa/energiaa riittää poisjaettavaksi asti. Vaikka takana tuoretta koulutusta ja monipuolista työkokemusta...
TYÖNANTAJAN MIELESTÄ OLEN LIIAN VANHA!
En pääse edes haastatteluihin. Kaikki paikat vie alle kolmikymppiset. Myös henkilöstövuokrausfirmoista.
Olen vihainen, loukkaantunut ja masentunut.
Miksei työnantaja tajua että just nelikymppiset on parasta mitä voi rahalla saada?
Eksyin julkiselle sektorille 5v sitten ja etsin nyt paikkaa takaisin yksityiseltä (kaipaan enemmän vauhtia ja ammattitaitoa ympärille), voisiko se olla ongelma?
...help...
Vastaukset 9
Vanhimmat
olen 26-vuotias ja lähetin kolmen kuukauden aikana yhteensä ainakin 50 hakemusta. Kaikista näistä pääsin viiteen haastatteluun ja sain yhden paikan. Ts. 10 hakemusta on helvetin vähän.
että kaikki hakemasi paikat menee alle kolmekymmppisille? Oletko hakenut vain entry tason hommia, mihin haetaan vastavalmistuneita? Itse aikoinaan laitoin 24-27 vuotiaana useita satoja hakemuksia, ehkä noin 15 piti laittaa, niin yhteen pääsi haastatteluun. Kaksi vuotta kesti valmistumisen jälkeen ennen kuin sain oman alan töitä. Joten eiköhän tuo ikä ole vain sinun oma päähänpinttymä, vai sanovatko että valintamme ei tällä kertaa kohdistunut sinuun, koska OLET LIIAN VANHA? Olet näköjään ollut 2000 luvun poissa työnhausta, koska ei se ole kenellekkään helppoa. Kun olet ollut julkisella puolella töissä (virastossa kenties), niin ei ehkä työnsaannissa yhtä hyvät tsäänssit kuin yksityisellä työskenneellä, riippuu aika paljon siitä mitä olet tehnyt. Virastoilla vaan on maine suojatyöpaikkoina ja paperinpyörittäjävirkoina.
Ei kyse varmaan ole sinun vanhuudesta, koska nykyään työnantajilla on varaa valita työntekijänsä. He elävät luksusaikaa, koska suomalaisilla on aivan liikaa koulutusta ja vain esim, rakennus ja metallialoilla on helppoa nykyään saada töitä.
Ei kannata valittaa, koska nuoret eivät pääse edes parilla korkeakoulututkinnolla töihin toisin kuin sinun sukupolvesi, joille kaikki putosi taivaasta ilman mitään tutkintoja.
Helvetin hauskaa lukea turhaa ja pettyä, kun ei pääse tosiaankaan edes haastatteluun omalle alalle. Sitten kun hakee kesätöitä muilta aloilta saa kuulla olevansa liian koulutettu...
Olen nelikymppinen ja ei todellakaan kaikki ole pudonnut kuin taivaasta. Tutkinto oli oltava, jos aikoi nuorempana töihin päästä. Paha mennä taas väittämään, mutta epäilisin noin 55-60 vuotiaiden nuoruudessa olleen ehkä helpompaa työmarkkinoilla.
*Valitettavasti näin on!
ja nyt ne meen mammat ja pappat tappaa ittees työllä jota ulkomaiset omistajat teettävät ja käskevät tehdä ilman kunnon lomia yms. samaan aikaan kun heidän lapsensa ylikoulutettuina nostavat työttömyyskorvausta. Mikähän on mennyt pieleen? Miksei Suomen poliitikot tee mitään? Vai ovatko liian kiireisiä pienten direktiivien kanssa, että jää metsä näkemättä puilta?
Itse olen 43. sain ensimmäisen vakituisen toimistotyöpaikan puoli vuotta lukion jälkeen. Tosin eräs tuttu sukulaistyttö on vakkaripaikassa samassa kaupungissa toimistossa lukiopohjalta myös (ei pk-seutu, vaan keskisuuri kaupunki pohjoisemmassa). Menin kuitenkin vakipaikasta opiskelemaan. Merkonomin tutkinnolla sai kyllä helposti töitä vielä 80-luvun lopulla. en montakaan hakemusta laittanut ja vielä työttömyys oli tällä alueella suurempaa kuin Suomessa keskimäärin.
Julkishallinnon työkokemus voi olla miinusta, mutta jos ap:lla on kokemusta yksityiseltäkin, se on eri juttu. Itselläni on kyllä vähän tai oikeastaan paljonkin huonojakin kokemuksia porukasta, joka on ollut PELKÄSTÄÄN julkisella, mm. ihan normaalin oloinen työtahti koetaan hirveänä kiireenä, koulutus raahaa jäljessä yms.
Pakko kommentoida edellisiä kirjoituksia. Omien kokemusteni valossa olen täysin eri mieltä siitä, että julkisella sektorilla olisi muka verkkaisempi työtahti... Olen ollut valtion, kunnan ja yksityisen työnantajan palveluksessa, ja ainakin mun kohdalle sattui sellainen yksityinen työnantaja, jonka töissä ei tiennyt miten olisi päivänsä kuluttanut, sai miettimällä miettiä mitä sivuja netissä katsoisi tai kenelle kirjoittaisi sähköpostia. Erittäin turhauttavaa. Nyt kun työnantajani on kunta (tarkemmin sanoen sosiaalitoimisto), tekemistä piisaa ja ilmaisia ylitöitä on ajoittain jokseenkin pakko tehdä. Koulutuksesta vielä sen verran, että meillä kyllä kaikilla on korkeakoulututkinto, kun taas yksityisellä työskennellessäni suurin osa työkavereista oli merkonomeja...
Ei kannata yleistää, tämä puheenvuoro ihan sen takia, erilaista näkökulmaa asiaan! En allekirjoita väitettä, että julkisen sektorin työkokemus olisi miinusta!
Jatka sitkeästi vain hakemista, kyllä se vielä joskun tärppää!
Meidän firmassa katsotaan ensin kuinka pätevä hakija on (koulutus/kokemus) ja sen jälkeen ikää. Se on nimittäin tosiasia alallamme, että työelämästä saatu kokemus voittaa nuoruuden innon. Senpä vuoksi kolme viimeisimmäksi palkattua henkilöä ovat kaikki yli 40v. Ikärasismia tämäkin?