Tämän päivän kaakkois-suomen sanomissa on ilmoitus, jossa tarjotaan työtä!
No, ne printtasivat ansiot ilmoitukseen. Työaika on merkitty tuntia/vko ja palkka /kk, mutta tuskin sillä ketään hämää. Minimi 16h/vko ja n.300 euroa. Maksimi 12h ja n.500.
Tuntipalkka pienimillään olisi:
16h/vko=69.33 h/kk = 4,33 e/h
Ja suurimmillaan:
12h/vko=52 h/kk = 9,62 e/h
Miten on mahdollista maksaa näin pientä palkkaa?
Onko se laillista?
No, ne printtasivat ansiot ilmoitukseen. Työaika on merkitty tuntia/vko ja palkka /kk, mutta tuskin sillä ketään hämää. Minimi 16h/vko ja n.300 euroa. Maksimi 12h ja n.500.
Tuntipalkka pienimillään olisi:
16h/vko=69.33 h/kk = 4,33 e/h
Ja suurimmillaan:
12h/vko=52 h/kk = 9,62 e/h
Miten on mahdollista maksaa näin pientä palkkaa?
Onko se laillista?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Kepun kurjistamis/työllisyys ohjelma puree.
Niin mistä työstä tuommosta palkkaa saa?
Työsopimuslaki 26.1.2001/55
10 §
Vähimmäispalkka työehtosopimuksen puuttuessa
Jos työsuhteessa ei tule sovellettavaksi työehtosopimuslain nojalla sitova työehtosopimus eikä yleissitova työehtosopimus eivätkä työnantaja ja työntekijä ole sopineet työstä maksettavasta vastikkeesta, on työntekijälle maksettava tekemästään työstä tavanomainen ja kohtuullinen palkka.
-------------------------------------------------
Minimipalkka Suomessa
Suomessa aloilla, joilla ei ole yleissitovia työehtosopimuksia, ei ole yksiselitteistä minimipalkkaa. Työsopimuslaissa kuitenkin todetaan, että työntekijälle on tässä tapauksessa maksettava "tavanomainen ja kohtuullinen palkka".[1] Jos alalla on jokin muu kuin yleissitova työehtosopimus, tavanomaisena ja kohtuullisena voidaan pitää siinä työstä määrättyä palkkaa. Jos alalla ei ole lainkaan työehtosopimuksia, tavanomainen ja kohtuullinen palkka voi perustua esimerkiksi alan järjestöjen palkkasuosituksiin. Ellei näitäkään ole, niin suositellaan kokoaikatyöstä maksettavaksi ainakin niin paljon, että työttömyysturvalain työssäoloehdon mukainen päivärahaoikeus täyttyy. Tämä tarkoittaa peruspäivärahan 40-kertaista määrää kuukaudessa. Palkan tulee tämän mukaan 1.1.2007 lukien olla vähintään 956,10 euroa kuukausipalkkana, 44,47euroa päiväpalkkana tai 5,55 euroa tuntipalkkana. Minimipalkkojen noudattamista valvoo Suomessa työsuojelupiiri.
TOSSA TEKSTIÄ !!!