Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Palkankorotukset

    Milloin yleensä saadaan ensimmäinen palkankorotus?

    Itse olen aikaisemmissa (muistaakseni kaikissa) työpaikoissa saanut palkankorotuksen koeajan loputtua, mutta uudessa työpaikassani näin ei käynyt.
    Onko se tavallinen käytäntö, vai ovatko edelliset työpaikkani olleet poikkeuksia? (Koeajan aikaisesta pienemmästä palkasta kun ei ole silloinkaan ollut mainintaa.)

    Nykyisen työpaikkani aloituspalkka ei ole huono, mutta ainahan sitä toivoo lisää...
    21188
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Minulla on myös nykyisessä työssäni samanalainen tapaus, että koeajan jälkeen palkka ei nouse, vaan palkankorotustarvetta katsotaan vasta vuoden jälkeen kehityskeskustelussa. Myöskään minulla ei aloituspalkka ole huono ja olen ihan tyytyväinen, että sitä ei ihan heti nosteta, jotta ei kokoajan tarvitse taas pyydellä uusia verokortteja.

    Äänestä

    Isoimmissa firmoissa palkka tarkastetaan yleensä ensimmäisen täyden vuoden jälkeisessä "keharissa". Itselleni ainakin annettiin himpun verra normaalia isompi aloitus palkka koska olin missannut juuri edellisen kierroksen ja olisin joutunut odottamaan seuraavaa mahdollisuutta 1.5 vuotta. Pienemissä lienee muita tapoja toimia.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Milloin? kirjoitti:

    Milloin yleensä saadaan ensimmäinen palkankorotus?

    Itse olen aikaisemmissa (muistaakseni kaikissa) työpaikoissa saanut palkankorotuksen koeajan loputtua, mutta uudessa työpaikassani näin ei käynyt.
    Onko se tavallinen käytäntö, vai ovatko edelliset työpaikkani olleet poikkeuksia? (Koeajan aikaisesta pienemmästä palkasta kun ei ole silloinkaan ollut mainintaa.)

    Nykyisen työpaikkani aloituspalkka ei ole huono, mutta ainahan sitä toivoo lisää...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu