Hyvä, että Mikko Elo on aloittanut kaupungin breesneviläisen kulttuurin tuuletuksen.
Kaupungin palveluksessa olevat purjeveneilevät, laiskoihin päiviin tottuneet ja ay-aktiivit ja änkkäpäät, Lehtiset ja muut nollapäät ovat tietenkin ärsyyntyneitä bunkkereissaan.
Heidän mukaansa vesilaitos ja viemärilaitoskin olisivat pitäneet säilyttää 70-luvulla eri hallintokuntina,
---että siitä sitten perspektiiviä näille menneille junkauksille.
Kaupungin organisaatio on vailla johtamista ja täysin tuuliajolla. Sitä saa johtaa vain ay-liike ja sehän on vain ja ainoastaan ns.luottamusmiesten etu.
Ei veronmaksajien etu ole toimimaton ja halvaantunut 7000 työntekijän työvoimaresurssi.
Kaupungin palveluksessa olevat purjeveneilevät, laiskoihin päiviin tottuneet ja ay-aktiivit ja änkkäpäät, Lehtiset ja muut nollapäät ovat tietenkin ärsyyntyneitä bunkkereissaan.
Heidän mukaansa vesilaitos ja viemärilaitoskin olisivat pitäneet säilyttää 70-luvulla eri hallintokuntina,
---että siitä sitten perspektiiviä näille menneille junkauksille.
Kaupungin organisaatio on vailla johtamista ja täysin tuuliajolla. Sitä saa johtaa vain ay-liike ja sehän on vain ja ainoastaan ns.luottamusmiesten etu.
Ei veronmaksajien etu ole toimimaton ja halvaantunut 7000 työntekijän työvoimaresurssi.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Mitä vittua selität?
Huomenta. Heräsitkö sorron yöstä. Pistä netti kiinni ja jatka uniasi. Otsikkosi, nimimerkkisi ja kommenttisi jo kertovat, että kenenkään on turha selittää sinulle enää mitään.
Olet oikeassa, että kaupungin organisaatiossa saa kaikki tulla ja mennä miten haluaa. Pomot ja alaiset ovat vailla motivaatiota kaupungin henkilöstöjaoston harjoittaman taidottoman henkilöstöjohtamisen takia.
Vika on työnantajaa edustavassa HENKILÖSTÖHALLINNOSSA!
Henkilöstö (siis kaikki) kärsii tästä mielivallasta ja siihen Mikko Elokin saisi puuttua erottamalla henkilöstöpäällikön ja hänen yksinvaltiaskanslistinsa sekä tietenkin itse
ANNA-MAIJAN.
Kuka on yksinvaltiaskanslisti?