Opteam Yhtiöt Oy vai Kairest Oy?

Molemmilla on työkkärin sivuilla tarjoilijan paikkoja vapaana, kummalle kannattaisi hakea? Kenelläkään kokemuksia yhtiöistä?
7903
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Hyvä palkka,pitkät vapaa-aikajaksot,ilmainen ruoka
henkilökunnalle.Luulen,että viihdyt-JOS PÄÄSET.

Äänestä

mene kummallekaan. tuollaiset vuokra-systeemit ovat aivan persiistä. minimi palkat, ei kesälomia, epäsäännölliset työajat ja paikat ym, ym. etsi mieluummin joku oikea työpaikka.

Äänestä

Vuokrafirmat on syytä kiertää kaukaa.Lue ensin vaikka kirjoituksia Suomi24 työpaikat osiosta niin saat vähän tietoa Vuokraorjatyöfirmoista.

Äänestä

Kairest kannattaa mennä. Palkkasi saat kokemuksen ja ammattitaidon mukaan. Palkka tulee kaksi kertaa kuussa ja palkkanauha s-postiin

Äänestä

Tuota, ehkä ei kannata yleistää jos esim Opteamilla ei kerry lomia tms ja palkka minimi...itse sain vakituisen työn kun oli vuokrafirman kautta hyvällä palkalla (ja kyllä lomat kertyivät ja minulla olis työterveys yms edut) puolisen vuotta töissä. Mutt se oli Adecco-niminen, sehän kai tekee muutakin kuin "vuokraa" eli välittää myös vakituisia työpaikkoja! :)

Näissäkin on SUURIA eroja siis!

Äänestä

Opteam ehdottomasti

Äänestä

Hae molempiin, jos saat paikan molemmista, niin pistä pienimuotoinen palkkakilpailu vetämään.
Veikkaan alkupalkaksi 11€/h molemmilla, mutta kilpailuta sekä palkka että tuotuntien määrä.
Kaupanalalla tarjoavat monesti 15 tuntia viikossa, siihen älä tyydy.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


miiii. kirjoitti:

Molemmilla on työkkärin sivuilla tarjoilijan paikkoja vapaana, kummalle kannattaisi hakea? Kenelläkään kokemuksia yhtiöistä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu