Matkakorvaukset?

Mitenkäs teillä maksetaan matkakorvauksia? Meillä on ihan hämärä käytäntö. Jos lähden vaikka kuudelta asiakkaalle, ajan 4 tuntia, teen 6 tuntia töitä ja ajan takaisin 4 tuntia. Kirjataan vain 6 tuntia töitä eikä matkoista saa mitään.

Millainen käytäntö teillä on?
61142
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Mutta tuollaisilla matka"korvauksilla" en nosta persettäni tuolista.

Kuseta vastaavasti firmaasi ja kunnolla.

By the way, eikös liitot nyt neuvottele par'aikaa tästäkin ?.

Äänestä

Käytäntöjä on hyvin monenlaisia. Toisissa paikoissa juoksee palkkaa koko ajalta, toisissa ei.

Toisissa paikoissa maksetaan palkkaa vain 7,5h, jos mene yli niin menee omaan piikkiin aika.

Kai voisi sanoa, että taitaa useammin yrityksissä olla säännöt aivan retuperällä ja työntekijälle erittäin epäedulliset kuin, että kaikki menisi oikeudenmukaisesti.

Mitä mahtaa lakia sanoa kaikesta, lähinnä taitaa määrittää vain maksimi korvausmäärät?

Itse en matkustelisi omaan piikkiin. Onko mahdollista nostaa asia pöydälle ja sopia paremmista ehdoista?

Toki, jos ehdot on nuo niin kai sitä voi kieltäytyä/vältellä pidempiä reissuja, joihin palaa paljon omaa aikaa. Ja saataapa tuossa työntekijä 'sairastua' vaikka vitutukseen, että eiköhän pieni loma tasaa tilejä.

Äänestä
  • Jos mennään ihan Työehtosopimuksen mukaan, niin siellä sanotaan näin (Erton):



    Tuo loppu tarkoittaa lähinnä sitä, että jos reissuja on paljon, niin matka-ajasta voidaan sopia jokin könttäsumma. Mutta silloinkin se pitää näkyä erillisenä summana tilinauhassa.

    Itse en kyllä reissaisi ilman korvausta omalla ajalla pätkääkään.

    Äänestä

  • Mennään kirjoitti:

    Jos mennään ihan Työehtosopimuksen mukaan, niin siellä sanotaan näin (Erton):



    Tuo loppu tarkoittaa lähinnä sitä, että jos reissuja on paljon, niin matka-ajasta voidaan sopia jokin könttäsumma. Mutta silloinkin se pitää näkyä erillisenä summana tilinauhassa.

    Itse en kyllä reissaisi ilman korvausta omalla ajalla pätkääkään.

    Tuo TES viittaa lisäksi matkustamiseen vapaa-aikana, eli normaalitilanteessa sen 7,5 tunnin työpäivän jälkeen (tai ennen) tapahtuvaan matkustamiseen. Normaalisti matkustaminen on 7,5 tuntiin asti päivässä työaikaa, eli vähintään se pitäisi saada, oli TES mikä tahansa.

    Äänestä

  • Olen vastanustanut kaikkea keikkatyötä rankasti.

    Jatkossa pitää vielä vähentää lisää noita keikkoja.

    Äänestä

1. Miksi suostut tekemään ilmaiseksi töitä
2. Mene edellisenä päivänä ja aja 4 tuntia työpäivänä ja kirjaudu hotelliin klo 16.00 mennessä
3. Tee 6 tuntia töitä ja aja 2 tuntia ja kirjaudu hotelliin.
4. jatka taas aamulla klo 8 matkaa 2 tuntia

Ei kenenkään ole pakko ilman palkkaa tehdä töitä ja ajaa autolla matkoja. Olen ollut 15 vuoden aikana satoja kertoja Lakimiehiin liitossa yhteyksissä ja aina voittanut asiat.

Tietysti jos haluat mielistellä johtajia niin tee viikonloputkin ilmaiseksi töitä ja aja vaikka hesasta lappiin yöllä ilmaiseksi ja seuraavana yönä pois.

Tämmöiset henkilöt pilaa kaiken jotka tekee ilmaiseksi töitä eli eivät uskalla sanoa johdolle mitään vastaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Miten teillä? kirjoitti:

Mitenkäs teillä maksetaan matkakorvauksia? Meillä on ihan hämärä käytäntö. Jos lähden vaikka kuudelta asiakkaalle, ajan 4 tuntia, teen 6 tuntia töitä ja ajan takaisin 4 tuntia. Kirjataan vain 6 tuntia töitä eikä matkoista saa mitään.

Millainen käytäntö teillä on?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu