Lapsen syntymä -->isän vapaa

Omassa virkaehtosopimuksessani sanotaan, että lapsen syntymä on isälle palkallinen vapaa. (samoin kuin omat 50-vuotispäivät yms.)

Mieheni työssä ei kuitenkaan virkaehtosopimuksia ole..(yksityinen paikka..) Onko tämä lapsen syntymä yms. muut "etuudet" laissa vai ainoastaa sopimuksissa? Mikäli laki näin määrää, osaisiko joku sanoa mistä pykälän löydän? Googlella en onnistunut...
22194
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Nuo palkalliset vapaapäivät ovat työehtosopimusten määräyksiä.

Eli lakiin ei ole kirjattu. Esim. kaupan alan tes ; Lapsen syntymä--> perhevapaat ovat palkattomia.

Eli täysin alakohtainen. Vaikka siis olisi yksityisellä, kysymys kuuluu, onko alalla yleissitovaa tessiä ja mitä siellä sanotaan.

Äänestä
  • vastauksestasi! Näin sen vähän pelkäsinkin olevan; ettei palkalliset ole laissa "määrätty"...=( NO yksi isyyslomapv. siihen sitten menee, mikäli sitä edes arkena synnytetään =)

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Katinka.. kirjoitti:

Omassa virkaehtosopimuksessani sanotaan, että lapsen syntymä on isälle palkallinen vapaa. (samoin kuin omat 50-vuotispäivät yms.)

Mieheni työssä ei kuitenkaan virkaehtosopimuksia ole..(yksityinen paikka..) Onko tämä lapsen syntymä yms. muut "etuudet" laissa vai ainoastaa sopimuksissa? Mikäli laki näin määrää, osaisiko joku sanoa mistä pykälän löydän? Googlella en onnistunut...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu