Miksi,... siksikö, että organisaatiota kehitetään?
Kaupungin työläisetkö lakkoon?
maanantaina
13820
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Romanit menevät lakkoon kun eivät pääse Porissa ravintolaan raskaan työpäivän päätteeksi siemaisemaan muutamaa tuopillista kylmää olutta !
Pelkäävät että joutuvat vielä töitä tekemään.
Jossain artikkelis oli, että Porin torillakin työmaa saattaa jäädä ilman ahkeria käsiä.
Onko joku joskus nähnyt kaupungin työntekijällä AHKERAT kädet???
Anna mun kaikki kestää =DDD
Kotiniemi on huono johtaja, kun se tekee ja pyrkii kehittämään.
Muut johtajat ja esimiehet ovat huonoja, kun eivät tee yhtään mitään työkseen.
Millainen pomo teille pitäisi ollakaan?
Ovatko kunnantyöntekijävaltuutetut Koskela, Lunden ym. kuntalaisten asialla vai työläisten asialla? Kenen joukoissa seisotte? Teidänkin kuuluisi valtuutettuina ajaa asioita kunnan eli työnantajan intressien puolesta.
Pitäisikö työläisten yksin päättää asioista kollegiaalisesti. Me työnantajat, veronmaksajat emme hyväksy huutoäänestyspäätöksentekoa ja johtamisen tuhoavaa tiimiaatesekoiua.
Tehkää työläiset te vaan lapiotöitänne ja antakaa Kotiniemi ajattelee, koska hänellä on siihen tarvittava työkalu, järki ja älykkyys.
Se on hänen työtään ja antakaa toverit hänelle työrauha, koska me veronmaksajat haluamme niin.
Saavathan he lakkoilla, pitää vain miettiä, miten lakko näkyy.
Konsteja löytyy. Kahvitauot pitenee 1.5 tuntiin ja tahtilaji muuttuu edelleen.
Mutta silti ei olla lakossa, ehei!
Tulospalkkiota odotellessa...
Haha-haha-haaa...
Olen kunnalla töissä enkä ole kuullutkaan mistään lakosta.
Harmittaa muutenkin tuo kunnan työntekijöiden mollaaminen.
Meillä ainakin painetaan töitä niin, ettei meinaa ehtiä taukoja pitämään ja ollaan vielä matalapalkkaisia.
Tarkoittaa että 16 tunnissa tehdään 1 tunti töitä.
(Sosiaali-, tekninen, tietohallinto)
Sairaala-alalla tämä ei päde. Siellä revitään peräsuolikin työntekijöiltä.
Mutta sairaalassakin uusi suuntaus on jo näkyvissä. Nuoret hoitajat eivät sitoudu sairaasti työhönsä ja ajattelevat omaakin etuaan.
Työpaikan kehityksen esteenä ovatkin juuri vanhat pierut, jotka tekevät kaiken vaikka työntekijöitä ei olisi tarpeeksi ja vaikka palkka on aivan perseestä.
Siis perseet penkkiin, sairaalan muikkelit ja lopettakaa se toisten kyttääminen. Enemmän yhteishenkeä ja oikeaa ay-yhteistoimintaa.
"Työpaikan kehityksen esteenä ovatkin juuri vanhat pierut, jotka tekevät kaiken vaikka työntekijöitä ei olisi tarpeeksi ja vaikka palkka on aivan perseestä."
Ei se nyt ihan noinkaan ole. Ei se perseen penkkiin lyöminen ihan noin yksinkertaista ole.
Meillä sitäpaitsi taitaa olla kiellettyä lakkoileminen.
Silloin kun työn tahti riippuu kellonajoista, niin silloin ei paljon lorvita, oltiin sitä sitten yksityisellä tai kunnalla.
Voi olla, että kunnalla jossain on vielä näitä ns. suojatyöpaikkojakin, mutta tänä päivänä se alkaa olla pikkuhiljaa jo historiaa.
Siispä toivon, että älkää yleistäkö tätä "lapion varteen nojaamista" kaikkiin kaupungin työntekijöihin.
"Ei se perseen penkkiin lyöminen ihan noin yksinkertaista ole."
On se vaan niin yksinkertaista. Työoloja ja palkka-asioita ei tule koskaan saamaan kuntoon tuolla kutsumusammattiasenteella. Työnantaja on kova ja siihen tehoaa vain ja ainoastaan vielä kovempi vastus.
Perushoitajien pehmeys ja keskinäinen kyräily, osastonhoitajan nuoleskelu, akkamainen eripura ja epäjohdonmukainen käytös sekä toimimaton ay-liike ovat syitä, jonka takia ette tule koskaan nousemaan palkkakuopastanne.
"Meillä sitäpaitsi taitaa olla kiellettyä lakkoileminen."
Juu-huuu-ha-haaa... On se, on se kiellettyä lakkoileminen. Painakaa vaan hommia kovempaa, vielä kovempaa, helvetti!!!! vielä vauhtia!!!!
Kahvit juodaan juostessa!!!Hipi-hipi-vauhtiä ämmät!
"Silloin kun työn tahti riippuu kellonajoista, niin silloin ei paljon lorvita, oltiin sitä sitten yksityisellä tai kunnalla."
Akkamainen asenne. Turhaa teitä on neuvoa työolojen parantamiseksi.
"Voi olla, että kunnalla jossain on vielä näitä ns. suojatyöpaikkojakin, mutta tänä päivänä se alkaa olla pikkuhiljaa jo historiaa."
Paskapuhetta! Kunnalla on hirmuiset legioonat täysin joutosakkia, ammattitaidotonta, laiskaa, saamatonta, nollajoukkoa, jotka ovat päässeet puoluesidonnaisuuden perusteella todella suojatyöpaikkoihin. Näköalaa on ja tämä on faktaa.
Nollatyöpanoksen antavat kaupungin kahvittelevat ns.työläiset ovat yleistettävissä. Poikkeuksena ovat nämä persereikä soikeana painavat, sairaana töihin tulevat ja osastonhoitajaa työnantajana pitävät, urakkatyötä tekevät perushoitajat.
Sairaanhoitajat osaavatkin jo lusmuilemisen, ovathan he nyt paljon ylemmällä sosiaalisella tasolla, omasta mielestään.
Jos minun työpisteeni (kunnalla) menisi lakkoon, jäisi moni vanhus, päiväkoti-ikäinen lapsi ja kehitysvammaiset ilman ruokaa.
Siitä vasta poru syntyisi ja minä todennäköisesti olisin ilman työpaikkaa, luulisin.
Ämmät ovat suurimpia lusmuilijoita ja huoneesta toiseen vetelehtijöitä ja ylipitkien kahvitaukojen pitäjiä.
Ainakin meillä miehet tekee työt ja ämmät luistaa kaikista töistä.
Ämmät puhuvat vaan koko ajan pahaa toisista ja ovat epäluotettavia.
Työskentelisin mieluummin työyhteisössä, jossa olisi mahdollisimman vähän akkaporukkaa.
Näkyikö lakkoilu jollain tavalla?????
Min en ainakaan huomannut mitään poikkeavaa!
Täten ehdotankin seuraavaa:
Kaupungin palkkalistoilla olevat "työntekijät" lomautataan heti, "työaika" 20 tuntia/ viikko.
Nämä verovaroista maksettavat boonukset pois.
Kilpailutetaan verovaroista maksettavat ns.kaupungin työt, niin on jotain perustetta ylimääräisille palkkioille!