miksi elatussopimus

ei huomioida:

1. naisten ja miesten välistä (suht paljon uutisoituakin) tuloeroa? miksi menee 50/50? eli keskimäärin n. 80 c/1 € ja akateemisilla n. 60 c/1€ (naiset/mieheti) mun mielestä aika merkittävä rahallinen ero

2. sitä työmäärää, joka toisen vanhemman puuttuminen arjesta aiheuttaa toiselle? se olisi varmaan jotenkin rationalisoitavissa konkreettiseksi laskukaavaksi. 36 € kuukaudessa ei ole riittävä palkka toisen lusmuilun aiheuttamasta työmäärästä ja rasituksesta.
7751
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Elatukseen tarvittavasta rahasta otetaan pois lapsilisä, ja loppu jaetaan tulojen mukaisessa suhteessa. Eli suurempituloinen kustantaa enemmän.

Pitäisikö mielestäsi lähteä siitä että mies automaattisesti maksaisi enemmän koska monesti miehillä on parempi palkka? Eikö se olisi epäoikeudenmukaista pienituloisia miehiä kohtaan?

»36 € kuukaudessa ei ole riittävä palkka toisen lusmuilun aiheuttamasta työmäärästä ja rasituksesta.»

Mitäköhän mahdat tuolla tarkoittaa?

Minä en ainakaan ole saanut senttiäkään lapseni hoidosta, en siis minkäänlaista tukea.

Äänestä
  • lapsilisän yh-korotusta.

    niin. mulle sanoi helisingissä lasten valvoja että jos sopua ei synny, koetetaan laskukaavaa ja se ei ota vanhempien tuloja huomioon.

    Äänestä

Palkkaerot toki huomioidaan. Mutta siinä ei tosiaan huomioida sitä seikkaa että lähivanhempi saa elää lapsensa kanssa suurin osa ajasta - etävanhemman suru on vaikeaa mitata rahassa ja näin ollen sellaisia juttuja ei oteta huomioon.

Äänestä
  • miten esimerkiksi palkkaero huomioidaan jos äidillä tulot ovat kodinhoitotuki kuntalisineen (runsas 400 €) ja isällä palkkatulo 5900 €/kk? vuositulot bonuksineen lähentelee 100 000€ vuosi

    Äänestä

  • en nimittäin tieenyt kirjoitti:

    miten esimerkiksi palkkaero huomioidaan jos äidillä tulot ovat kodinhoitotuki kuntalisineen (runsas 400 €) ja isällä palkkatulo 5900 €/kk? vuositulot bonuksineen lähentelee 100 000€ vuosi

    Silloinhan hyvätuloisempi maksaa lähes kokonaan lapsen elatuksen. Kannattaa lukea tuota ohjetta ...

    Äänestä

Kai kysymyksesi oli vitsiksi tarkoitettu, eikö? Ei vaan auennut mulle huumori tuossa, vaikka joltain huumorisivultahan tuo on?

Äänestä

Kysymys 1: Pötyä, en ole missään työssä huomannut, että palkka eroaisi mitenkään. Toisekseen:Ammatinvalintakysymys, eli pitäisikö miehen maksaa siitä, että nainen on valinnut surkean ammatin?

2. No huh huh.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


laskukaavassa kirjoitti:

ei huomioida:

1. naisten ja miesten välistä (suht paljon uutisoituakin) tuloeroa? miksi menee 50/50? eli keskimäärin n. 80 c/1 € ja akateemisilla n. 60 c/1€ (naiset/mieheti) mun mielestä aika merkittävä rahallinen ero

2. sitä työmäärää, joka toisen vanhemman puuttuminen arjesta aiheuttaa toiselle? se olisi varmaan jotenkin rationalisoitavissa konkreettiseksi laskukaavaksi. 36 € kuukaudessa ei ole riittävä palkka toisen lusmuilun aiheuttamasta työmäärästä ja rasituksesta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu