Minkä suuruisia ovat henkilökohtaiset kannustuslisät alallanne? Kuka työyhteisössänne ehdottaa kenelle sellaiset erityislisät voisi antaa kerran vuodessa?
Kannustuslisät ja muut
sellaiset
6918
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Tienaakos ne miessairaanhoitajat enemmän kuin naissairaanhoitajat ja kuin paljon enemmän? Eikös olisi syytä alkaa pienentämään noita sukupuolieroja palkka-asioissa, nehän ne varmaan eniten ottaa päähän alalla kuin alalla.
Tällähetkellä palkka 24e/tunti.
(Sairaanhoitajan sijaisena ulkomailla)
Mites naistenpalkka?
No ei tasan mieshoitajat tienaa sen enempää. Ihan samat peruspalkat ja lisät ne mieshoitajillakin on.
Kylmä fakta on se, että miehet tekevät enemmän ylitöitä ja pitkää päivää -> sen takia kokonaisansiot ovat suuremmat. Ei TES:n peruspalkoissa ole enää aikoihin ollut olemassakaan mitään naisten/miesten palkkaa. Joskus 70-luvulla vielä oli, mutta ei nykyään.
Sairaanhoitajien peruspalkan keskiarvo
naiset: 1 888 €
miehet: 1 907 €
Sairaanhoitajien säännöllisen työajan ansion keskiarvo
naiset: 2 404 €
miehet: 2 562 €
Sairaanhoitajien kokonaisansion keskiarvo
naiset: 2 472 €
miehet: 2 655 €
Ja samat lähäreiltä: nainen / mies
1 654 / 1 661 (HUOM: naisilla parempi!!)
2 059 / 2 105 (HUOM: naisilla parempi!!)
2 070 / 2 124
Kyseessä Tilastokeskuksen tiedot kuntasektorin työpaikoista.
perustuva lisä on 20 työntekijän yksikössä kahdella henkilöllä n. 60 e/kk. Perusteluna on hankittu lisäkoulutus ja/tai selkeät työn kehittämisen esitykset. Osastonhoitaja esittää.
Tuleeko näissä kunta-alan paikoissa työhönottajat palkituiksi, he kun haalivat jatkuvasti ainakin tiettyihin tehtäviin kaikenlaista tukityörahoin palkattua väkeä ja säästävät näin, tai siis oikeasti kierrättävät verorahoja, talolle rahaa...... Tulospalkkio henkilöstöpuolelle....