Terves...kun tuolla aiemmin kyselivät kaupanalan rouvat ja opettajat, niin oisin meidänkin ammattikunnalta kysellyt..
Millaisia työsopimuksia teillä on, ja milloinka olette kertoneet raskaudestanne? Mites, kaikkihan me tiedetään että päivät on pitkiä ym, niin oletteko joutuneet ongelmiin?
Itse olen päättänyt, että pyrin tekemään mahdollisimman lähelle normiviikkoa (nyt on ollut noin 50h, pyrkisin lähemmäs 40:tä) mutta jos sanon, niin tippuuko tunnit tosi alas? Mä olen siis erään vuokrafirman kautta nyk. paikassani, ei ole sopparia tunneista kummankaan kanssa... Itse tavallaan valiten vuoroni, mutta jos rupean vähentämään niin pelkään miten käy...
ja kun työnkuvaan kuuluu että kannetaan painavia pakkeja ja kaljakoreja, niin kuinka reilua on sanoo etten pysty? nyt jo jännittää kun mahaa vasten kannan niitä..
Olen siis tarjoilija (ruoka eli yleisimmin aa carte-tarjoilussa)
Millaisia työsopimuksia teillä on, ja milloinka olette kertoneet raskaudestanne? Mites, kaikkihan me tiedetään että päivät on pitkiä ym, niin oletteko joutuneet ongelmiin?
Itse olen päättänyt, että pyrin tekemään mahdollisimman lähelle normiviikkoa (nyt on ollut noin 50h, pyrkisin lähemmäs 40:tä) mutta jos sanon, niin tippuuko tunnit tosi alas? Mä olen siis erään vuokrafirman kautta nyk. paikassani, ei ole sopparia tunneista kummankaan kanssa... Itse tavallaan valiten vuoroni, mutta jos rupean vähentämään niin pelkään miten käy...
ja kun työnkuvaan kuuluu että kannetaan painavia pakkeja ja kaljakoreja, niin kuinka reilua on sanoo etten pysty? nyt jo jännittää kun mahaa vasten kannan niitä..
Olen siis tarjoilija (ruoka eli yleisimmin aa carte-tarjoilussa)
Vastaukset 6
Vanhimmat
Ensinnäki nuista korien jne kantamisesta.. Sä ite tunnet että pystytkö kantamaan painavempia juttuja, itellä ei ainakaan vielä pahaa tee vaikka on suunnilleen samat viikot menossa. Jos tekee pahaa kantaa niitä, niin sanot jollekki muulle asiasta ja kyllä joku muu voi ne kantaa sun puolesta. Kuitenkaan ku ala carte rafloissa ei niin kiire niillä kaljakoreilla ole kuin baarissa..
Mä teen viikossa kanssa sen 50 tuntia. Raskasta duuniahan tämä on ku ei hetkeekään saa istua ja koko ajan juoksussa mutta vähennä vaan tunteja sen jaksamises mukaan. Uskon että siellä paikassa ymmärtäävät kyllä, ihmisiähä me kaikki ollaan..
Meidän hovilla on itellään 2-v poika, joten varmasti on ymmärtäväinen..
Eikä mua kyllä yhtään hävetä olla raskaana saati sitten kertoa siitä, en ole kenellekään luvannut mitään sitoumuksia töiden suhteen...
Mutta tuntuu vaan normaalia rankemmalta työt... :) nooooh ...
töissä,ja välillä kyllä niin rankkaa että huh huh!kamala kiire ja pieni tauko 7h vuorossa,heti pomo kyttää ja valittaa jos käy useammin tauoilla...itse olen rv13 ja neuvolassa sanottiin kun kysyin painavista koreista että saa nostaa jos ei tunnu pahalta ja kun nostaa "ajatuksen" kanssa ,mutta jos tuntuu että ei voi nostella niin pyytää jotakin toista..
ja minulla ei ole työsopimusta ja vuorotkin on miten itse haluaa tehdä eli sitten kun tuntuu että en jaksa enää niin pakko kait se on vaan lopettaa ja olla kotona..tällä hetkellä olen liiton päivärahoilla ja viikonloppuisin siis käyn kyseisessä paikassa.
Tietty tuntuu raskaana ollessa raskaammalle työt, ku väsymys painaa ja kaikki.. Pittää vaan sitten iha reilusti sanoa että ei jaksa :/
Hei!
Olen ravintola-alalla töissä. Olen niin sanottu jokapaikan höylä, olen niin salissa kuin keittiössäkin. Minä ilmoitin esimiehelleni 12vkon ultran jälkeen.
Meillä pidetään yleisesti kaikista raskaana olevista huolta. Minä olen vakkari, mutta extrat ovat olleet myös odottavia. Meillä on täysi kielto raskaiden tavaroiden kantamisessa. Esimies pitää huolen , että edes gn-pakkeja ei kuljeteta keittiöstä saliin ilman kärryjä. Myöskin kaikki kurkotteleminen on hyvin huono asia. Meillä on oikeastaan sellaisia holhoavia äitejä kaikki työkaverit ja auttavat joskus vähäpätöisessäkin asiassa, ainakin siltä minusta joskus tuntuu.
Minä olen tehnyt normaalia 37.5h/vkossa työtä. Minulle on ainakin neuvolassa useasti muistutettu kuinka tärkeää on levätä. Ravintolatyö on hyvin rankkaa ja se tulee aina muistaa. Terveydenhoitaja laittaa vähäisestäkin selkäkivusta saikulle. Vähintään aina 2 päivää. Sinuna rauhoittaisin työtahtia, sillä 50h ei ole kenellekään odottavalle hyvä asia. Jos työnantajasi on yhtäänkään järki-ihminen, hän ei edes anna sinun tehdä lakia rikkovia työtunteja. Kukaan ei halua olla vastuussa keskenmenosta. Muista, että juuri nyt olet riskirajoilla, mikään ei ole raskaudessasi vielä varmaa. Rauhoittamalla elämää teet palveluksen lapsellesi ja itsellesi. Muista pitää myös taukoja; lepää jalkojasi ja syö terveellisiä välipaloja usein. Sinun pitäisi jaksaa vielä työelämässä pitkälti yli 20 raskausviikkoa. Jos uuvutat itsesi jo heti alussa, näkyy se myös työssäsi. Saattaa olla, että joudut usein ilmoittamaan poissaolosta. Tällaista ei varmasti katsota työpaikassa hyvällä. Tietysti se on ymmärrettävää, että raskaana oleva ei aina pysty, mutta sinua ei valitettavasti kukaan suojaa siltä, että saatat jäädä ilman työtunteja. Vakituisella työntekijällä tähän tilanteeseen on lakisääteinen suoja. Sinuna siis juttelisin esimiehen kanssa ja rauhoittaisin työn määrää. Tällöin pystyt antamaan hyvän panoksen työlläsi ja jaksat pitempään työelämässä.
Itse olen 26vkolla ja onnellisena kesälomalla. Vielä olisi kaksi kuukautta töitä. Aion siirtyä pian kassapuolelle, sillä en todellakaan halua rehkiä ja vaarantaa terveyttäni saatikka lapseni terveyttä. 7 1/2h päivä tuntuu jo nyt aika rankalta, kun menen aamulla kuudeksi töihin.
Tuo kirjoitus kyllä rauhoitti mua tosi paljon. Oli niin järkevästi ja rauhoittavasti kirjoitettu etttei uskoisi sen olevan s24:lta ollenkaan :D
Täytyypä harkita miten asian esittäisi..
Ja totta, mullekin sanottiin neuvolassa että sen itse tietää mikä on liian painava...(esim. lautaspinot on kyllä varmaankin)
Tsemii meille kaikille, tää lähtee nyt tekee 12h vuoron..mutta mulla on vkl vapaa, siis pe,la, ja su!