työpaikkoja, jota kannattaa ilmeisesti välttää?
Paljon uutisointia kesän aikana, tässä joku sitten vielä kirjoitti näköjään näinkin:
"Marian päivystyksestä (ja vähän Meikustakin):
sairaanhoitaja, HUS | 30.8.2007 10:34
Marian sisätautien päivystyksen tilanne EI TODELLAKAAN ole mikään "uusi asia" sisätautien toimialan päivystyksen ja valvonnan johdolle (ylilääkäri, ylihoitaja), ei myöskään toimialan ylilääkärille saati sitten HUSsin johdolle.
Ongelma on kyllä tunnistettu, mutta siihen ollaan haluttomia puuttumaan, koska asia hoituu näinkin. Sama koskee "kruununjalokiven", Meilahden yliopistollisen sairaalan päivystystä, jossa tilanne ei ihan ole Marian kaltainen, mutta ajoittain potilasturvallisuutta uhkaava kuitenkin (huomioiden se tosiasia, että sinne ne Helsingin kipeimmät sisätautien, neurologian, keuhkosairauksien ja pehmyt-, verisuoni- ja rintaelinkirurgian potilaat menevät.)
Suurimpana tekijänä on henkilökunnan puute, tilanteen hoitamiseen ei ole osoitettu mitään todellista tahtoa, henkilökunnan toiveet, vaateet ja valitukset ovat useimmiten olleet vain huminaa tuulessa. Kesästä selviäminen on vaatinut erittäin suurta panostusta, ja esimerkiksi meikun päivystyksen hoitajat ovat joutuneet hoitamaan 1.5 hoitajan työt per naama (arkea mariassa jo pitkään) ja toivoneet tästä kompensaationa jonkinlaista työnvaativuuslisää kesän ajaksi.
Mutta kuinkas kävikään: keskustelutilaisuus, jossa asia otettiin esille, sujui toimialajohtajan monologina ja ainoa todellinen viesti oli se, että "venykää". Rahalliset korvaukset torpattiin vetoamalla mitä erilaisimpiin syihin, mutta kompensaationa luvattiin järjestää yksi (1) virkistäytymispäivä sitten "syksyllä"..
Marialaiset, jotka kovimman taakan kantavat, eivät ole saaneet ilmeisesti edes tätä virkistäytymispäivää..
Koska marian ja meilahden päivystysten maine työntekijöiden keskuudessa on nykyään se, mikä on, rekrytointiongelmat ovat tosiasia. Rekrytointia tukemaan ei edes haluta harkita sitä vaihtoehtoa, että palkkausta tarkistettaisiin, sillä eo paikoissa se on alle kaikkien muiden pääkaupunkiseutujen päivystysten (Töölö, Jorvi, Peijas, etc), saati sitten, että työolosuhteisiin ja surkeaan johtamiseen (tämäkin vielä) puututtaisiin millään tasolla.
Sokerina pohjalla tulevat sitten nämä viestit, missä HUSsin propagandaosasto kehoittaa vain positiiviseen viestintään työolosuhteista, ettei totuus paljastuisi veronmaksajille.."
http://www.hs.fi/keskustelu/Marian sairaalan l%E4%E4k%E4rit huolestuneita potilaiden turvallisuudesta/thread.jspa?threadID=72075&tstart=0&sourceStart=0&start=20
Paljon uutisointia kesän aikana, tässä joku sitten vielä kirjoitti näköjään näinkin:
"Marian päivystyksestä (ja vähän Meikustakin):
sairaanhoitaja, HUS | 30.8.2007 10:34
Marian sisätautien päivystyksen tilanne EI TODELLAKAAN ole mikään "uusi asia" sisätautien toimialan päivystyksen ja valvonnan johdolle (ylilääkäri, ylihoitaja), ei myöskään toimialan ylilääkärille saati sitten HUSsin johdolle.
Ongelma on kyllä tunnistettu, mutta siihen ollaan haluttomia puuttumaan, koska asia hoituu näinkin. Sama koskee "kruununjalokiven", Meilahden yliopistollisen sairaalan päivystystä, jossa tilanne ei ihan ole Marian kaltainen, mutta ajoittain potilasturvallisuutta uhkaava kuitenkin (huomioiden se tosiasia, että sinne ne Helsingin kipeimmät sisätautien, neurologian, keuhkosairauksien ja pehmyt-, verisuoni- ja rintaelinkirurgian potilaat menevät.)
Suurimpana tekijänä on henkilökunnan puute, tilanteen hoitamiseen ei ole osoitettu mitään todellista tahtoa, henkilökunnan toiveet, vaateet ja valitukset ovat useimmiten olleet vain huminaa tuulessa. Kesästä selviäminen on vaatinut erittäin suurta panostusta, ja esimerkiksi meikun päivystyksen hoitajat ovat joutuneet hoitamaan 1.5 hoitajan työt per naama (arkea mariassa jo pitkään) ja toivoneet tästä kompensaationa jonkinlaista työnvaativuuslisää kesän ajaksi.
Mutta kuinkas kävikään: keskustelutilaisuus, jossa asia otettiin esille, sujui toimialajohtajan monologina ja ainoa todellinen viesti oli se, että "venykää". Rahalliset korvaukset torpattiin vetoamalla mitä erilaisimpiin syihin, mutta kompensaationa luvattiin järjestää yksi (1) virkistäytymispäivä sitten "syksyllä"..
Marialaiset, jotka kovimman taakan kantavat, eivät ole saaneet ilmeisesti edes tätä virkistäytymispäivää..
Koska marian ja meilahden päivystysten maine työntekijöiden keskuudessa on nykyään se, mikä on, rekrytointiongelmat ovat tosiasia. Rekrytointia tukemaan ei edes haluta harkita sitä vaihtoehtoa, että palkkausta tarkistettaisiin, sillä eo paikoissa se on alle kaikkien muiden pääkaupunkiseutujen päivystysten (Töölö, Jorvi, Peijas, etc), saati sitten, että työolosuhteisiin ja surkeaan johtamiseen (tämäkin vielä) puututtaisiin millään tasolla.
Sokerina pohjalla tulevat sitten nämä viestit, missä HUSsin propagandaosasto kehoittaa vain positiiviseen viestintään työolosuhteista, ettei totuus paljastuisi veronmaksajille.."
http://www.hs.fi/keskustelu/Marian sairaalan l%E4%E4k%E4rit huolestuneita potilaiden turvallisuudesta/thread.jspa?threadID=72075&tstart=0&sourceStart=0&start=20
Vastaukset 1
Vanhimmat
No niin..
sairaanhoitaja, HUS | 31.8.2007 23:21
Mitä minä sanoinkaan aiemmassa viestissäni Marian (ja Meilahden sairaalan) päivystysten tilanteesta ja siitä, miten asioita käytännössä johdon (HYKS esikunta, sisätautien toimiala (ylilääkäri Grönhagen-Riska), päivystyksen ja valvonnan ylilääkäri (Sinikka Pohjola-Sintonen) ja ylihoitaja (Leif Holmlund) toimesta hoidetaankaan? No, tässä on hyvä esimerkki siitä: vähätellään, vääristellään ja jopa peitellään, ettei todellisuus vain paljastuisi veronmaksajille ja HUSsin julkisuuskuva säilyisi tahrattomana.
Tosiasia kuitenkin on, että mainittu johtajisto tietää varsin hyvin, missä mennään, tästä kertovat esimerkiksi Päivystys-ja valvonnan koordinaatiokokouksen ja Sisätautien toimialan klinikkaryhmä II:n kokouksen muistiot vuodelta 2007, joissa asiat todetaan varsin selkeästi ja tilanne on niiden perusteella täysin päinvastainen, kuin tänään julkaistu "vähättelykirje" antaa ymmärtää. Oman henkilöyteni turvaamiseksi en julkaise kuitenkaan edes otteita pöytäkirjoista, mutta HUShan voisi uudistaa avoimuuspolitiikkaansa, ja julkaista ne kokonaisuudessaan vaikkapa nettisivuillaan (epäilen kuitenkin, josko HUSsin propagandaosasto(=koneisto) tähän kuitenkaan suostuu).
Uutisesta käy selvästi ilmi, ettei mitään ongelmia ole, vaan kyse on "tavallisesta" sairastumisten lisääntymisestä, "ruuhkahuipusta", jonka perusteella ei ole aihetta ryhtyä minkäänlaisiin toimenpiteisiin, tai syytä olla huolissaan. Kuinka "yllättävää", että johdon taholta asia käsitellään näin. Suurin ongelma käytännössä ovatkin ne lääkärit, jotka AVOIMESTI ottivat asian esille ja näin vaikuttivat negatiivisesti HUSsin julkisuuskuvaan. Tavallisestihan kaikkiin tällaisiin huoliin, murheisiin ja muihin henkilökunnan taholta tehtyihin asioiden esilleottoihin lyödään "turhaa valitusta" -leima päälle ja selitetään sitten, kuinka Suuressa ja Mahtavassa HUSsissa on todellisuudessa kaikki Oikein Hyvin, ei aihetta toimenpiteisiin.
Siinä sitä todellista 2000 -luvun johtamista, pääasia että vakuutetaan jäsenkuntien kuntalaiset, veronmaksajat, HUSsin erinomaisuudesta ja tuotetaan sitten ala-arvoista hoitoa jäsenkunnille palautusten kera Erinomaisen Edullisin hinnoin.