Maksetaanko Kelalta mitään?

Mulla tulee täyteen 180 päivää työmarkkinatukea ja puolison palkan takia se loppuu kokonaan. Saan töitä 30h/ viikko, tosin välillä tulee viikkoja, jolloin työtä ei ole tarjolla, joten mahdollisuus olisi soviteltuuntyömarkkinatukeen, MUTTA puolison tulot varmaankin tässäkin vaikuttavat, niin, etten saa soviteltua. Olenko oikeassa, voisiko joku, joka on paremmin perillä näistä asioista vastata?
2427
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Ihan oikeassa olet. Jos puolison tulot ovat niin suuret, ettei työmarkkinatukeen ole oikeutta, ei silloin ole oikeutta myöskään samaan tukeen soviteltuna.

30 h:n viikkotyötuntimäärä kerryttää työssäoloehtoa.

Jos et ole aikaisemmin saanut päivärahaa, päivärahaoikeus syntyy, kun olet ollut viimeisen 28 kk:n aikana vähintään 10 kk työssä, jossa työaika on vähintään 18 h/viikko. Siis jokainen ehdon täyttävä työviikko kerryttää päivärahaan oikeuttavaa työssäoloehtoa.

Jos olet aikaisemmin saanut päivärahaa, niin sitten riittää työssäoloa 8 kk viimeisen 24 kk:n aikana.

Päivärahaan eivät puolison tulot vaikuta. Silloin on oikeus myös soviteltuun.

Jos tiedossa on työtä pidempään, niin liity työttömyyskassaan. Se kannattaa.

Äänestä

Kiitos sulle vastauksestasi, siis mainiota on se , että olet fiksu ja vastasit asiallisesti.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


rva Kevät kirjoitti:

Mulla tulee täyteen 180 päivää työmarkkinatukea ja puolison palkan takia se loppuu kokonaan. Saan töitä 30h/ viikko, tosin välillä tulee viikkoja, jolloin työtä ei ole tarjolla, joten mahdollisuus olisi soviteltuuntyömarkkinatukeen, MUTTA puolison tulot varmaankin tässäkin vaikuttavat, niin, etten saa soviteltua. Olenko oikeassa, voisiko joku, joka on paremmin perillä näistä asioista vastata?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu