irtisanominen

miten tää menee. onko yrittäjä oikeutettu antamaan kenkää vakituselle työntekijälle, ja ottamaan sitten perheenjäsenensä, esim. puolison, siihen samaan hommaan? onko perheenjäsenillä jokin "etuajo-oikeus"?
1232
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

ota selvää oikeuksistasi. Mikä oli irtisanomisen peruste? Ei sillä perusteella voi ketään irtisanoa, että otan tähän duuniin nyt siskoni tai puolisoni. Kerrotkohan nyt ihan kaikkea?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ja perheenjäsenen palkkaaminen kirjoitti:

miten tää menee. onko yrittäjä oikeutettu antamaan kenkää vakituselle työntekijälle, ja ottamaan sitten perheenjäsenensä, esim. puolison, siihen samaan hommaan? onko perheenjäsenillä jokin "etuajo-oikeus"?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu