Narsisti esimiehenä

Olen ollut useammassa koulussa töissä urani aikana, ja esimiehet (rehtorit) ovat olleet myös monenlaisia. Mutta silti olen tullut toimeen heidän kanssaan pääsääntöisesti hyvin. Olen tuntenut itseni kuulluksi ja nähdyksi. Työilmapiiri on ollut toimiva ja hyvä.

Poikkeuksena tästä kohtasin yhdessä oppilaitoksessa esimiehen, jonka johtaminen ja alaisten käsittely oli outoa. Hajoita ja hallitse- menetelmä ja itsensä muiden yläpuolelle nostaminen oli arkipäivää. Jos joku meni pieleen, syy oli muissa, kun kukaan ei ymmärtänyt hänen suuruuttaan, ja hän sai syyn mököttää ja olla loukkantunut aiheellisestakin kritiikistä.

Mikään ei ollut ennustettavaa hänen käytöksessään.
Tuntui, että olimme kuin vuoristoradalla, jota ohjasi hänen kulloinenkin mielialansa. Toisinaan kiidimme ylämäkeä ja olimme hänen suosiossaan, ja sitten syöksyimme taas alamäkeen, ja syyllisiä haettiin ongelmien ilmetessä työpaikalla. Avoimmuus ja ongelmien julkinen käsittely koko työyhteisön kesken oli hänelle mahdottomuus. Sen sijaan hänellä oli luottohenkilöitä, jotka raportoivat meistä hänelle. Tietenkin meille epäsuotuisasti omaa etuaan ajatellen.

Olen ymmärtänyt, että narsisti osaa näytellä hyvin edukseen työhönottotilanteessa. Sosiaaliset taidot tulevat ilmi vasta työyhteisön kanssa toimiessa. Ei ihme, että narsistiesimies "paljastuu" vasta ajan kanssa. Tuhoa syntyy koko ajan, mutta moni alainen on ihmeissään ja neuvoton. Onko teillä kokemuksia narsistiesimiehestä opetusalalla?
41383
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Viestisi alku on kuin minun kokemuksistani kirjoitettu. Mutta sitten minun kohdalleni tuli luonnehäiriöinen, monien arvion mukaan psykopaatti.

Tämän johtajan kanssa kaikki meni hyvin, jos vaan ymmärsi ja jaksoi ylistää hänen suuruuttaan. Vaikka ilmapiirikyselyt olivat nimenomaan johdon toimintaan liittyen ihan pakkasella, niin hän ei ymmärtänyt omalla toiminnallaan olevan minkäänlaista roolia huonon ilmapiirin syntymiseen. Kun itse uutena ihmisenä sain ko. oppilaitoksessa poikkeuksellisen hyvää palautetta kaikilta tahoilta, minun lähtölaskentani käynnistyi. Tämä johtaja ei voinut sietää sitä, että valokeila kääntyi pois hänestä minuun. Tämän seurauksena hän alkoi vaikeuttamaan työtäni, levittämään perättömiä huhuja jne. Kaikki hänen minuun kohdistamansa toimet saatiin kyllä ammuttua alas, mutta loppujen lopuksi itse kyllästyin tällaiseen lastentarhameininkiin. Lähdin pois.

Kyseissä oppilaitoksessa ongelmat ovat entisestään pahentuneet lähtöni jälkeen, joten olen enemmän kuin tyytyväinen, että ymmärsin lähteä. Alussa harmitti se, kun minulla oli siellä niin hyviä kollegoita ja ihania oppilaita, mutta edes ylitsevuotavan erinomainen palaute ei riittänyt kompensoimaan mainitsemani johtajan alati kiihtyvää jopa vainoharhaiset mittakaavat saanutta jahtia.

Omassa tapauksessani ihmetytti se, että rehtori tuki ko. johtajaa joka tilanteessa, vaikka johtaja oli jäänyt ja jäi kiinni useista valheista. En ole vieläkään keksinyt, mikä valttikortti tuolla johtajalla rehtoriin nähden oli.

Äänestä
  • Melkein kuin meillä, mutta sillä erotuksella että meillä narsisti oli rehtori. Kun sivistysjohtaja vaihtui, rehtori taitavana näyttelijänä kietoi hänetkin mukaan vyyhteen. No, lähdin pois ja se osoittautui hyväksi ratkaisuksi. Uudessa työpaikassa osaa arvostaa että saa hyvää kohtelua esimiehiltään.

    Äänestä

  • amk, naisvaltainen ala?

    Äänestä

Hei, minulla on kokemuksia narsista työkaverina, tosin eri alalla kuin opetustyö.

Kaikki kuvauksesi kohteet sopivat häneen, jatkuva itsensä kehuminen ja korostaminen, tunteiden hyvä näytteleminen ja tilanteen sopeuttaminen aina itselle suotuisaksi,
olettaminen että muut ovat samaa mieltä hänen loistavuudestaan, kritiikille sokeus ja "hyödyllisten" ihmisten onnistunut ja tehokas nuoleskelu, ja uhaksi koettujen piinaaminen, selän takana pahan jauhaminen, määräily, ja sitten kaiken kieltäminen, vaikka jäi suoraan kiinni monesta eri valheesta.
Hän on uhri ja muut mustamaalaajia ja paholaisia, ja hän suuri lahjakkuus kärsii tällaisista.

Tosi asia on, että suurin osa työporukasta on saanut hänet kiinni valheista ja tietää mikä hänen touhunsa on, mutta hän ei suostu uskomaan tätä vaan kuulee ainoastaan, mitä itse haluaa kuulla.

Ja tämä bodarin näköinen nainen on valitettavasti valmistumassa opettajaksi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Nyt ymmärrän kirjoitti:

Olen ollut useammassa koulussa töissä urani aikana, ja esimiehet (rehtorit) ovat olleet myös monenlaisia. Mutta silti olen tullut toimeen heidän kanssaan pääsääntöisesti hyvin. Olen tuntenut itseni kuulluksi ja nähdyksi. Työilmapiiri on ollut toimiva ja hyvä.

Poikkeuksena tästä kohtasin yhdessä oppilaitoksessa esimiehen, jonka johtaminen ja alaisten käsittely oli outoa. Hajoita ja hallitse- menetelmä ja itsensä muiden yläpuolelle nostaminen oli arkipäivää. Jos joku meni pieleen, syy oli muissa, kun kukaan ei ymmärtänyt hänen suuruuttaan, ja hän sai syyn mököttää ja olla loukkantunut aiheellisestakin kritiikistä.

Mikään ei ollut ennustettavaa hänen käytöksessään.
Tuntui, että olimme kuin vuoristoradalla, jota ohjasi hänen kulloinenkin mielialansa. Toisinaan kiidimme ylämäkeä ja olimme hänen suosiossaan, ja sitten syöksyimme taas alamäkeen, ja syyllisiä haettiin ongelmien ilmetessä työpaikalla. Avoimmuus ja ongelmien julkinen käsittely koko työyhteisön kesken oli hänelle mahdottomuus. Sen sijaan hänellä oli luottohenkilöitä, jotka raportoivat meistä hänelle. Tietenkin meille epäsuotuisasti omaa etuaan ajatellen.

Olen ymmärtänyt, että narsisti osaa näytellä hyvin edukseen työhönottotilanteessa. Sosiaaliset taidot tulevat ilmi vasta työyhteisön kanssa toimiessa. Ei ihme, että narsistiesimies "paljastuu" vasta ajan kanssa. Tuhoa syntyy koko ajan, mutta moni alainen on ihmeissään ja neuvoton. Onko teillä kokemuksia narsistiesimiehestä opetusalalla?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu