Paikallisvartija

Onko palkka todella vain n.2000 ekeä kuukaudessa,vaikka kyseessä 3-vuorotyö sunnuntai vuoroja 2per kuukausi ja suoritettuna vartijakoulutus ja paljon työkokemusta.

eppo kirjoitti:

Onko palkka todella vain n.2000 ekeä kuukaudessa,vaikka kyseessä 3-vuorotyö sunnuntai vuoroja 2per kuukausi ja suoritettuna vartijakoulutus ja paljon työkokemusta.

Tosiaankin. Paremminkin sanoisin, että se 2000 on aika tiukassa jos ylityötunteja ei tule...

eppo kirjoitti:

Onko palkka todella vain n.2000 ekeä kuukaudessa,vaikka kyseessä 3-vuorotyö sunnuntai vuoroja 2per kuukausi ja suoritettuna vartijakoulutus ja paljon työkokemusta.

1. Liity PAMiin, saat kotiisi painetun TESsin
2. Liittymällä saat myös apua, tukea ja neuvoja mahdollisissa erimielisyystilanteissa(joiden syntyminen on hyvinkin todennäköistä, mikäli haluat pitää oikeuksistasi kiinni)
3. Palkan voit itsekin laskea tasopalkkojen avulla, silloin huomaat että yli 2000e/kk on suhteellisen hankala päästä(iltalisä 0.73e/yölisä 1.31e, ei lauantailisää)
4. Asiantunteva, työkokemusta ja ammattitaitoa omaava kaveri voi tietysti onnistua neuvottelemaan itselleen henkilökohtaisia lisiä, hyvistä tekijöistä on kyllä pk-seudulla pulaa
5. Kuuluithan liittoon, vain riittävä jäsenmäärä antaa pohjat myönteiselle palkkakéhitykselle.

Stevee kirjoitti:

1. Liity PAMiin, saat kotiisi painetun TESsin
2. Liittymällä saat myös apua, tukea ja neuvoja mahdollisissa erimielisyystilanteissa(joiden syntyminen on hyvinkin todennäköistä, mikäli haluat pitää oikeuksistasi kiinni)
3. Palkan voit itsekin laskea tasopalkkojen avulla, silloin huomaat että yli 2000e/kk on suhteellisen hankala päästä(iltalisä 0.73e/yölisä 1.31e, ei lauantailisää)
4. Asiantunteva, työkokemusta ja ammattitaitoa omaava kaveri voi tietysti onnistua neuvottelemaan itselleen henkilökohtaisia lisiä, hyvistä tekijöistä on kyllä pk-seudulla pulaa
5. Kuuluithan liittoon, vain riittävä jäsenmäärä antaa pohjat myönteiselle palkkakéhitykselle.

Lue lisää

Tuo kohta 4, jossa mainitset että voi neuvotella itselleen palkanlisää, sai miettimään että minkälaisilla avuilla olisi hyvät neuvotteluasemat?
Liittyy ilmeisesti aiempaan työelämään sillä pelkällä opiskelulla ei saavuta tarvittavia taitoja työhön.

Minkälaisista ammateista tai työtehtävistä olisi apua palkkaneuvotteluissa? Vastatkaa muutkin jos teillä on tietoa niin saataisiin kaikki vähän valaistusta asiaan ja kukaties alaan arvostusta kun joutuvat maksamaan hyville hyvin ja sillee....

Kiitos.... kirjoitti:

Tuo kohta 4, jossa mainitset että voi neuvotella itselleen palkanlisää, sai miettimään että minkälaisilla avuilla olisi hyvät neuvotteluasemat?
Liittyy ilmeisesti aiempaan työelämään sillä pelkällä opiskelulla ei saavuta tarvittavia taitoja työhön.

Minkälaisista ammateista tai työtehtävistä olisi apua palkkaneuvotteluissa? Vastatkaa muutkin jos teillä on tietoa niin saataisiin kaikki vähän valaistusta asiaan ja kukaties alaan arvostusta kun joutuvat maksamaan hyville hyvin ja sillee....

Lue lisää

Itsellä on nyt n. 15v. kokemus alalta ja sattuneesta syystä olen päässyt katselemaan aika monen firman toimintatapoja. Paras konsti henkilökohtaisen lisän neuvottelemiseen on se, että hoitaa oman työnsä niin hyvin, että asiakas haluaa juuri sinun hoitavan vartiointia. Jos perus vartijan työstä puhutaan niin harvemmin mikään aiempi työhistoria paljon vaikuttaa. Silloin on esimerkiksi hyvä neuvotella palkasta kun kohde siirtyy toiselle vartioimisliikkeelle ja asiakas haluaa pitää vanhat vartijat. Tätähän tapahtuu vartiointialalla vähän väliä. Silloin työnantaja on mukavasti "puun ja kuoren välissä" kun kohde on saatava ja pidettävä uusi asiakas tyytyväisenä.

Kiitos.... kirjoitti:

Tuo kohta 4, jossa mainitset että voi neuvotella itselleen palkanlisää, sai miettimään että minkälaisilla avuilla olisi hyvät neuvotteluasemat?
Liittyy ilmeisesti aiempaan työelämään sillä pelkällä opiskelulla ei saavuta tarvittavia taitoja työhön.

Minkälaisista ammateista tai työtehtävistä olisi apua palkkaneuvotteluissa? Vastatkaa muutkin jos teillä on tietoa niin saataisiin kaikki vähän valaistusta asiaan ja kukaties alaan arvostusta kun joutuvat maksamaan hyville hyvin ja sillee....

Lue lisää

No yleisesti ottaen perusteita tuon lisän maksuun voisivat olla työn tuottavuus, tuloksellisuus, erityiset tiedot ja taidot, kokemus ja muut seikat, joista voisi osoittaa olevan hyötyä työn kannalta. Kielitaito lienee yksi varteenotettava vaihtoehto perusteeksi. Ja toki edellisen kirjoittajan mainitsema työn hyvin tekeminen. Mutta yksikään työnantaja tuskin tulee tuota lisää erikseen tarjoamaan, eli rohkeasti vain neuvottelemaan.

Stevee kirjoitti:

No yleisesti ottaen perusteita tuon lisän maksuun voisivat olla työn tuottavuus, tuloksellisuus, erityiset tiedot ja taidot, kokemus ja muut seikat, joista voisi osoittaa olevan hyötyä työn kannalta. Kielitaito lienee yksi varteenotettava vaihtoehto perusteeksi. Ja toki edellisen kirjoittajan mainitsema työn hyvin tekeminen. Mutta yksikään työnantaja tuskin tulee tuota lisää erikseen tarjoamaan, eli rohkeasti vain neuvottelemaan.

Lue lisää

Onko todella kuuluttava liittoon? Jotta saisin parempaa palkkaa.Onko esim.Pam ajanut palkat sekä muut esim.tauot jne.kuntoon.Mielestäni ei.

eppo kirjoitti:

Onko todella kuuluttava liittoon? Jotta saisin parempaa palkkaa.Onko esim.Pam ajanut palkat sekä muut esim.tauot jne.kuntoon.Mielestäni ei.

ne palkat on sitten neuvotellut jos ei liitto?????

ddddfffffggggggg kirjoitti:

ne palkat on sitten neuvotellut jos ei liitto?????

Onko tuleva palkkani pienempi kun en kuulu liitoon? Kuka ajaa minun asiat? Esimies vai työnantaja tai työsuojelupiirri?Mina halutan iso palka!

eppo kirjoitti:

Onko tuleva palkkani pienempi kun en kuulu liitoon? Kuka ajaa minun asiat? Esimies vai työnantaja tai työsuojelupiirri?Mina halutan iso palka!

No tottakai kaikki haluavat saada miljoonatulot tekemättä yhtään mitään. Sinä voit päästä niihin lottoamalla ja toivomalla onnenpotkua, naimalla rikkaan perijättären tai sijoittamalla esimerkiksi osakkeisiin. Muitakin vaihtoehtoja toki on, esimerkiksi oman firman perustaminen ja suositun tuotteen kehittäminen.

Suuriin(yli 30 000e/vuosi) tuloihin et tällä alalla pääse, ainakaan kenttä- tai tavallisella esimiestasolla. Toimitusjohtaja ja liikkeen ylin johto toki ovat asia erikseen, mutta ei niitäkään paikkoja ihan kelle tahansa jaella. Useat iltapäivälehdet ovat tehneet eri ammattikuntien palkkavertailua, sen kun alat listasta valitsemaan mitä haluaisit tehdä - jos omaat pätevyyden/hakukelpoisuuden niihin hommiin.

Edunvalvonnasta vielä sen verran, että ammattiliittoon kuulumalla varmistat itsellesi maksuttoman avun ja tuen mahdollisissa työasioihin liittyvässä riitatapauksessa. Työsuojeluvaltuutettu ja työsuojelupiiri toki avustanevat myös "villejä", mutta luottamusmiehelle on turha soitella ellei taskussa ole PAMin jäsenkorttia. Silloin olet oman onnesi seppä. Jokainen liittoon kuulumaton on myös siivellä eläjä, joka nauttii liiton neuvotteleman TESsin etuja maksamatta mitään. Eli vapaamatkustaja, pummi, miksi häntä nyt ikinä halutaankaan kutsua.

Siitä voit muuten olla varma, että työnantaja tai esimiehesi harvoin antaa sinulle tukea. Työnantajapuolella on aina riittämiin kieroja lakimiehiä, jotka tekevät sopimuksista täysin omat tulkintansa.

lisää kirjoitti:

Itsellä on nyt n. 15v. kokemus alalta ja sattuneesta syystä olen päässyt katselemaan aika monen firman toimintatapoja. Paras konsti henkilökohtaisen lisän neuvottelemiseen on se, että hoitaa oman työnsä niin hyvin, että asiakas haluaa juuri sinun hoitavan vartiointia. Jos perus vartijan työstä puhutaan niin harvemmin mikään aiempi työhistoria paljon vaikuttaa. Silloin on esimerkiksi hyvä neuvotella palkasta kun kohde siirtyy toiselle vartioimisliikkeelle ja asiakas haluaa pitää vanhat vartijat. Tätähän tapahtuu vartiointialalla vähän väliä. Silloin työnantaja on mukavasti "puun ja kuoren välissä" kun kohde on saatava ja pidettävä uusi asiakas tyytyväisenä.

Lue lisää

15 vuotta sinähän olet vielä märkäkorva

Stevee kirjoitti:

No tottakai kaikki haluavat saada miljoonatulot tekemättä yhtään mitään. Sinä voit päästä niihin lottoamalla ja toivomalla onnenpotkua, naimalla rikkaan perijättären tai sijoittamalla esimerkiksi osakkeisiin. Muitakin vaihtoehtoja toki on, esimerkiksi oman firman perustaminen ja suositun tuotteen kehittäminen.

Suuriin(yli 30 000e/vuosi) tuloihin et tällä alalla pääse, ainakaan kenttä- tai tavallisella esimiestasolla. Toimitusjohtaja ja liikkeen ylin johto toki ovat asia erikseen, mutta ei niitäkään paikkoja ihan kelle tahansa jaella. Useat iltapäivälehdet ovat tehneet eri ammattikuntien palkkavertailua, sen kun alat listasta valitsemaan mitä haluaisit tehdä - jos omaat pätevyyden/hakukelpoisuuden niihin hommiin.

Edunvalvonnasta vielä sen verran, että ammattiliittoon kuulumalla varmistat itsellesi maksuttoman avun ja tuen mahdollisissa työasioihin liittyvässä riitatapauksessa. Työsuojeluvaltuutettu ja työsuojelupiiri toki avustanevat myös "villejä", mutta luottamusmiehelle on turha soitella ellei taskussa ole PAMin jäsenkorttia. Silloin olet oman onnesi seppä. Jokainen liittoon kuulumaton on myös siivellä eläjä, joka nauttii liiton neuvotteleman TESsin etuja maksamatta mitään. Eli vapaamatkustaja, pummi, miksi häntä nyt ikinä halutaankaan kutsua.

Siitä voit muuten olla varma, että työnantaja tai esimiehesi harvoin antaa sinulle tukea. Työnantajapuolella on aina riittämiin kieroja lakimiehiä, jotka tekevät sopimuksista täysin omat tulkintansa.

Lue lisää

En oikein ymmärrä eihän liiton apu ole ilmaista eikö liittoon kuuluva joudu kuitenkin maksamaan palkasta jäsenmaksun? Miten liittoon kuulumaton on vapaamatkustaja/ pummi ? eikö liittoon kuuluminen ole vapaaehtoista? Ei liitossa olevat maksavat samat verot ym. eivätkä saa verotuksesssa liiton jäsenmaksujen verovähennyksiä eikä esim.Teboil alennusta eikä vakuutusyhtiön alennuksia.

Taitaa olla ainoa niin hieno ala että että lisät on aivan olemattomia. Vaikea on äkkiseltään keksiä huonommin palkattua duunia.

eppo kirjoitti:

Onko palkka todella vain n.2000 ekeä kuukaudessa,vaikka kyseessä 3-vuorotyö sunnuntai vuoroja 2per kuukausi ja suoritettuna vartijakoulutus ja paljon työkokemusta.

Vartiointi ala on aina ollut ja tulee olemaan palkkakuopassa.

eppo kirjoitti:

En oikein ymmärrä eihän liiton apu ole ilmaista eikö liittoon kuuluva joudu kuitenkin maksamaan palkasta jäsenmaksun? Miten liittoon kuulumaton on vapaamatkustaja/ pummi ? eikö liittoon kuuluminen ole vapaaehtoista? Ei liitossa olevat maksavat samat verot ym. eivätkä saa verotuksesssa liiton jäsenmaksujen verovähennyksiä eikä esim.Teboil alennusta eikä vakuutusyhtiön alennuksia.

Lue lisää

No eihän mikään tässä maailmassa ilmaista ole. Jäsenmaksun maksamalla takaat kuitenkin itsellesi maksuttoman tuen aina työtuomioistuimeen saakka, jos työnantajan kanssa tulee eripuraa jostain asiasta. Lisäksi saat tietysti ansiosidonnaisen työttömyysturvan ja monia muita etuja. Kyllä, maksat tuosta edusta ja turvasta 1.5% palkastasi. 1500 euron kuukausipalkasta tuo summa on vajaat 23 euroa. Tuonkin saat vähentää verotuksesta, eli oikeasti jäsenmaksu on alle 20e kuukaudessa.

Kuten tiedät, PAM neuvottelee vartiointialalle yleissitovan työehtosopimuksen. Siinä on määritelty minimipalkka ja muita etuja, kuten hälytyskorvaus ja vuoronjatkolisät. Toimiessasi alalla saat nämä edut automaattisesti ilman kädenvääntöä työnantajan kanssa(useimmiten). Muutoin joutuisit itse neuvottelemaan itsellesi työehtosopimuksen. Työntekijäpuoli voi esittää vaatimuksia palkan ja muiden etuuksien suhteen vain, jos se on riittävän yhtenäinen ja järjestäytynyt. Jokainen ei-jäsen heikentää työntekijöiden yhtenäisyyttä ja haittaa näinollen pyrkimyksiä parempien etuuksien saavuttamiseksi. Ei-jäsenet eivät myöskään osallistu mahdollisiin painostustoimiin. Saavutetuista etuuksista he kuitenkin pääsevät nauttimaan. Eikö tämä vaikuta sinusta siivellä elämiseltä?

Stevee kirjoitti:

No eihän mikään tässä maailmassa ilmaista ole. Jäsenmaksun maksamalla takaat kuitenkin itsellesi maksuttoman tuen aina työtuomioistuimeen saakka, jos työnantajan kanssa tulee eripuraa jostain asiasta. Lisäksi saat tietysti ansiosidonnaisen työttömyysturvan ja monia muita etuja. Kyllä, maksat tuosta edusta ja turvasta 1.5% palkastasi. 1500 euron kuukausipalkasta tuo summa on vajaat 23 euroa. Tuonkin saat vähentää verotuksesta, eli oikeasti jäsenmaksu on alle 20e kuukaudessa.

Kuten tiedät, PAM neuvottelee vartiointialalle yleissitovan työehtosopimuksen. Siinä on määritelty minimipalkka ja muita etuja, kuten hälytyskorvaus ja vuoronjatkolisät. Toimiessasi alalla saat nämä edut automaattisesti ilman kädenvääntöä työnantajan kanssa(useimmiten). Muutoin joutuisit itse neuvottelemaan itsellesi työehtosopimuksen. Työntekijäpuoli voi esittää vaatimuksia palkan ja muiden etuuksien suhteen vain, jos se on riittävän yhtenäinen ja järjestäytynyt. Jokainen ei-jäsen heikentää työntekijöiden yhtenäisyyttä ja haittaa näinollen pyrkimyksiä parempien etuuksien saavuttamiseksi. Ei-jäsenet eivät myöskään osallistu mahdollisiin painostustoimiin. Saavutetuista etuuksista he kuitenkin pääsevät nauttimaan. Eikö tämä vaikuta sinusta siivellä elämiseltä?

Lue lisää

Ei liittoon kuulumaton ole siipiveikko.