olen ollut yli viisi vuotta työssä 4 tuntia vuorokausi jos teen vain kerran viikossa sen neljä tuntia voinko saada päivärahaa ilman että tulee karenssia
väsynyt 57 vuotias
ruumiillisen työntekijä
6684
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Kysymyksesi on hiukan epäselvä, mutta yritän vastailla oletusten perusteella.
Ensinnäkin iällä ei tässä tilanteessa ole merkitystä.
Saan kysymyksestäsi sen käsityksen, että työskentelet osa-aikatyössä siten, että työaikasi on 4 tuntia päivässä, siis 20 tuntia viikossa. Tuo tuottaa sinulle työttömänä oikeuden päivärahaan.
Ymmärrän niin, että haluaisit työskennellä vain 4 tuntia viikossa. Jo työtuntimääräsi vähenee sinun aloitteestasi, niin saattaa olla, että menetät oikeuden soviteltuun päivärahaan. Ks. työttömyysturvalain ao. kohta tämän viestin lopussa.
Sen sijaan, jos työaikasi vähenee työnantajan toimesta, niin sitten sinulla on oikeus soviteltuun päivärahaan. Se tosin edellyttää, että ilmoittaudut työkkäriin kokoaikatyön hakijaksi. Siinä on tietysti riski, että sinulle tarjotaan kokoaikatyötä. Toisaalta ikäsi on niin korkea, että se on epätodennäköistä.
Jos kuitenkin tarjotaan kokoaikatyötä ja sinä kieltäydyt siitä, niin siitä seuraa sitten kahden kuukauden karenssi, minkä jälkeen jatkuu oikeus soviteltuun. Jos tarjotaan toistamiseen ja kieltäydyt jälleen, niin sitten on jo hankalampi tilanne.
Tuossa työttömyysturvalain ao. säännöksen kohta:
Oikeus soviteltuun työttömyysetuuteen
Soviteltuun työttömyysetuuteen on oikeus tämän lain 1–3 luvussa säädetyin edellytyksin työnhakijalla:
1) joka tekee osa-aikaista työtä, ei kuitenkaan, jos osa-aikaisuus perustuu työntekijän aloitteesta tapahtuneeseen työajan lyhentämiseen;
mikä tuntimäärä viikossa vaaditaan että se täyttää kokoaikatyön määritteen onko se 18 tuntia viikko 36 tai jopa 40 tuntia viikko tai jotain muuta
Yleensähän kokopäivätyö vaihtelee 37,5 ja 40 tunnin rajoissa.
Tuossa viestiketjussa on käsitelty työaikaa, joten lueskelepa se:
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=114&conference=4500000000001400&posting=22000000028862249
Tuolla jo siterattiin yhtä TTL:n pykälää. Lisäksi pääsääntö on, että on haettava kokoaikatyötä, oltava työkykyinen, työmarkkinoiden käytettävissä jne jne.
Ilmoittaudu työnhakijaksi. Kyllä se on aika teoreettista, että 57-vuotiaalle tulisi työhönosoitus, varsinkin jos vielä teet muutaman tunnin työtä viikossa.
Itse asiassa sinun kannattaisi jo tuon 20 tunnin työllä ilmoittautua työkkäriin kokoaikatyönhakijaksi, koska sinulla saattaa olla oikeus muutamaan roposeen Kelasta jo tuolla 20 tunnin työajalla. Sitten voit vähitellen vähentää niitä tunteja, jolloin siihen ei taida kukaan isommin huomiota kiinnittää.