äitiyslomalle

Hei,

miten olette töissä ilmoittaneet äitiyslomasta? Eli siis oletteko sanoneet että olette poissa sen 10 kuukautta, jonka äitiysloma kestää vai oletteko jo äitiyslomalle jäädessänne ilmoittaneet mahdollisesta hoitovapaasta? Minä en vielä tiedä miten pitkään tulen olemaan poissa mutta ainakin sen 10 kuukautta. Jos kuitenkin haluankin olla kauemmin vauvan kanssa kotona niin eikö ilmoittaminen työnantajalle onnistu myöhemminkin vai pitääkö tässä vaiheessa jo tietää miten pitkäksi aikaa jää hoitovapaalle? Auttakaa joku - miten tässä tulisi toimia.
3340
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

voi ilmoittaa myöhemminki

Äänestä

kauan meinaat olla poissa. Ilmoitat sen josta olet varma ja sitten lähempänä tämän ajankohdan päättymistä ilmoitat oletko tulossa takaisin vai jatkatko kotona. Taitaa olla 2 kuukautta etukäteen kun täytyy ilmoittaa, aika luki Kelan papereissa.

Äänestä
  • Kiitos teille jotka viitsitte vastata. Ilmoitan nyt ssi vaan äitiyslomasta eli 10 kuukaudesta ja ilmoitan sitten vasta äitiysloman lopulla jäänkö vielä hoitovapaalle :) Onnellista odotusta!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


töissä ilmoittaminen kirjoitti:

Hei,

miten olette töissä ilmoittaneet äitiyslomasta? Eli siis oletteko sanoneet että olette poissa sen 10 kuukautta, jonka äitiysloma kestää vai oletteko jo äitiyslomalle jäädessänne ilmoittaneet mahdollisesta hoitovapaasta? Minä en vielä tiedä miten pitkään tulen olemaan poissa mutta ainakin sen 10 kuukautta. Jos kuitenkin haluankin olla kauemmin vauvan kanssa kotona niin eikö ilmoittaminen työnantajalle onnistu myöhemminkin vai pitääkö tässä vaiheessa jo tietää miten pitkäksi aikaa jää hoitovapaalle? Auttakaa joku - miten tässä tulisi toimia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu