mikähän siinä on

ja terveydenhuollon ammattinimikkeen omaavat ovat ne joita on turha arvostella. Vaikka ko. ammattinimikkeen omaava kuinka vetäisi asiakkaan asiat perseelleen niin ei kannata valittaa, sepä se on oikeassa vaikka vetää kaikki päin persettä!
4424
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Etkö ole kuullut, että sairaanhoitajan sana on laki ja heidän tietämyksensä huippuluokkaa? Tätä roolia useat sairaanhoitajat vetävät ja vaikka olisivat helkkarin epävarmoja omasta osaamisestaan, niin ei kun vittumaisuusvolyyminsa täysille ja raivolla etiäpäin. Ja sitten alati moittivat muiden osaamista, ovat niin hyviä kertas kaikkiaan niin hyviä omassa mielikuvassaan, jottapa voivat kiusata perushoitajia, omaisia ja "nuolla" samaan aikaan osastonhoitajien persettä, koska ovat samoin koulutettuja kuin osastonhoitajatkin. Osastonhoitajat samanlaisia varmaankin.
Sitten nuo valtaapitävät elimet maassamme ihmettelevät mistä saada vanhustyöhönkin hoitajia! Siinäpä pohtivat, ainakin vanhustyössä sairaanhoitajien suorittama työpaikkakiusaaminen ja yleensäkin koko johtaminen on aivan käsittämättömän absurdia. Eipä olekaan ihme, että monia sairaanhoitajia jopa pelätään kun tunnekylminä päpättävät kaikenlaista unohtaen eettisyyden. Semmosii ne monetkin on kuule, moni sh on aivan kamala työkaveri ja heidän vuokseen moni vaihtaa työpaikkaakin, niin ne kylillä puhuvat. Sh:t voivat nimittäin olla hyvin pelottaviakin:jotkut heistä eivät osaa peittää luonteensa julmuutta ja psykopatiaansa, siksi heidän vuokseen monet vanhainkotiosastotkin ovat työvoima pulassa. Ainakin nuo noita vanhainkoteja aina mainostavat, kuinka niissä on henkilökuntapulaa ja yksi syy asiaan on sairaanhoitajien käyttäytyminen?
Mietipä itsekin, 10 naista samassa ahtaasa osstossa ja pari sairaanhoitajaa johtamassa osastoa milloin hymyillen, milloin naama punasena vittuillen? Kyllä siinä alkaa väki vähetä ja mummot jää ilman hoitajia. Mitäs eivät osaa johtajat johtaa ja vahtia työilmapiirejänsä. Kahvitauoilla se niidenkin aika varmaan menee.

Äänestä
  • sossuna ja koulutukseni on sosionomi AMK. Minä teen sellaisella työalalla, että on pakko kertoa kuinka minusta valitetaan, jos päätöksiini ei olla tyytyväisiä.
    Valittajat vievät asioita eteenpäin. Pitää osata ottaa valitus ns. onkeensa.

    Äänestä

  • kaiken.kokenut kirjoitti:

    sossuna ja koulutukseni on sosionomi AMK. Minä teen sellaisella työalalla, että on pakko kertoa kuinka minusta valitetaan, jos päätöksiini ei olla tyytyväisiä.
    Valittajat vievät asioita eteenpäin. Pitää osata ottaa valitus ns. onkeensa.

    Pitäshän se sairaanhoitajien ja sairaanhoitajina toimivien osastonhoitajien kuunnella kun heille esitetään kritiikkiä. Mutta ei. Voi sitä inhottavuuden määrä, kun joku erehtyy huomauttamaan kärsimästään kohtelusta jollekin sh:lle. Alkaa monien viikkojen vittuilut, työnteon vähättely, sortaminen ja se kostaminen. Kyllähän nuoretkin käyvät opinnoissaan harjoittelemassa eri paikoissa ja kun huomaavat, että ei hommat suju, niin menevät muille aloille ansaitsemaan elantonsa. Sehän on tuttua, ylihoitajat ja osastonhoitajat eivät siedä palautetta, vaan alkavat ns.hiillostamaan valittanutta työntekijää pois työpaikasta. Miten ylipäätään joku sh voi toimia edes esimiehenä, eihän siinä edes ole johtamiskoulutusta? Niin hirveitä juttuja kuulee joka puolella nykysin ja se on hyvä, että se kultaus alkaa vihdoinkin ropista hoitoalan yltä. Vanhemmat perushoitajat moasti kärsivät suuresti kiusaamisesta ja ikä painaa, eikä niin vain enää pääse muualle töihinkään. Kyllä se on semmosta luonnevikasta toimintaa varmaan kun sama meno jatkuu eri puolilla vuosikausia, eikä kukaan uskalla puuttua tilanteisiin, eikä varmaan kannatakkaan sekaantua mihinkään jos esimies tai sh on ns.sosiopaatti, joka ei siedä yhtään kriikkiä omasta toiminnastaan.Ylemmät tahot eivät uskalla tai evät vain jaksa puuttua ongelmakohtiin.

    Äänestä

  • valituksia kirjoitti:

    Pitäshän se sairaanhoitajien ja sairaanhoitajina toimivien osastonhoitajien kuunnella kun heille esitetään kritiikkiä. Mutta ei. Voi sitä inhottavuuden määrä, kun joku erehtyy huomauttamaan kärsimästään kohtelusta jollekin sh:lle. Alkaa monien viikkojen vittuilut, työnteon vähättely, sortaminen ja se kostaminen. Kyllähän nuoretkin käyvät opinnoissaan harjoittelemassa eri paikoissa ja kun huomaavat, että ei hommat suju, niin menevät muille aloille ansaitsemaan elantonsa. Sehän on tuttua, ylihoitajat ja osastonhoitajat eivät siedä palautetta, vaan alkavat ns.hiillostamaan valittanutta työntekijää pois työpaikasta. Miten ylipäätään joku sh voi toimia edes esimiehenä, eihän siinä edes ole johtamiskoulutusta? Niin hirveitä juttuja kuulee joka puolella nykysin ja se on hyvä, että se kultaus alkaa vihdoinkin ropista hoitoalan yltä. Vanhemmat perushoitajat moasti kärsivät suuresti kiusaamisesta ja ikä painaa, eikä niin vain enää pääse muualle töihinkään. Kyllä se on semmosta luonnevikasta toimintaa varmaan kun sama meno jatkuu eri puolilla vuosikausia, eikä kukaan uskalla puuttua tilanteisiin, eikä varmaan kannatakkaan sekaantua mihinkään jos esimies tai sh on ns.sosiopaatti, joka ei siedä yhtään kriikkiä omasta toiminnastaan.Ylemmät tahot eivät uskalla tai evät vain jaksa puuttua ongelmakohtiin.

    Vai niin, mutta kun se valitus kuitataan sillä että sanotaan että oikein on tehty. Jaa, jaa, tuli tässä eilinen Teho-osaston loppu mieleen: Siinähän uusi johtajalääkäri vähän moitiskeli kun alaiset eivät edes kysy potilaalta mitään, luottavat siihen mitä joku aloitteleva (ammattitaidoton) apulaislääkäri heille kertoo ja siinä sitten johtava lääkäri totesi että tällaisissa tapauksissa joku joutuu aina maksamaan - niin, kukahan se joku olisi? Juupa juu, valitus pitäisi ottaa onkeensa - sallika mun nauraa!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kun nämä sosiaali- kirjoitti:

ja terveydenhuollon ammattinimikkeen omaavat ovat ne joita on turha arvostella. Vaikka ko. ammattinimikkeen omaava kuinka vetäisi asiakkaan asiat perseelleen niin ei kannata valittaa, sepä se on oikeassa vaikka vetää kaikki päin persettä!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu