alkupalkaksi myyjän töistä kuin TES lupaa?Meinaa ottaa päähän saada 2 vuoden kokemuksen mukaan palkkaa kaupan alan tessin mukaan , kun olen ollut muissa hommissa missä on ollut kovemmat vaatimukset tietojan ja taitojen muodossa..No ei kai sitä voi saada kaikkea..helppoa työtä ja paljon rahaa.
kukaan koskaan
saanut enemmän
3722
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Kun alotin eräässä pienessä expert-myymälässä kodinkonemyyjänä, alkupalkkakin oli (vuoden kokemuksen kaupallisen alan koulutuksen jälkeen), TES:n ensimmäisen vuoden, ensimmäisen vaatimuksen mukanen, II kalleus, eli jotain 1300 euroa kk. Kun neljän kuukauden koeaika päättyi, ja jäin taloon vakituiseksi, palkka nostettiin samansuuruiseksi kuin TES:n kahdeksan vuoden ja neljännen vaativuuden kiinteä kk-palkka (eli 1600 euroa kuukaudessa). Tässä välissä oli tullu lähinnä säälittävä kosmeettinen TES:n korotus joka nosti palkkaa jollain kympilläparilla tmstms (1.6.2006).
Ens lokakuun tilissä lupasivat nostaa palkan siitäkin sen verta suuremmaksi, että palkka karkaa reilusti jo taulukon ulkopuolelle (Helsinki, espoo ..., 8 vuosi, 6 taso) - tämä puolentoista vuoden työssäolon jälkeen. Samalla kun viikko sitten lupasivat kyseisen korotuksen, sain myös 1000 euron kertabonuksen.
Noh kysymys on vain siitä että teet työsi kunnolla - itse asiassa melkeimpä teet itsesi korvaamattomaksi talolle. Tämän jälkeen on hyvä alkaa neuvotella palkasta (tosin jos oot oikein korvaamaton, TYÖNANTAJA alottaa neuvottelut palkasta)...
TES:in mukaset palkat on kyllä surkeita, ei muuta voi sanoa.
kiitos vaan tiedosta. Itse olen osa-aikainen tällä hetkellä. En tiedä olisiko tyhmää omalta kannaltani 4 kk koeajan jälkeen pyytää 8 vuotta lisäkokemusta palkkaan, kun on sen verran iso talo.(200 henkeä). Siellä voisi tulla riitoja yms, kun tieto leviäisi..
Asiasta toiseen. Olisin kerran saanut työpaikan myyjänä, mutta en suostunut lähtemään juuri tolla 1300 e/kk vakituiseksi...En mä tajua miten Kauppiaat kehtaa vedota TES:iin, varsinkin täällä pääkaupunkiseudulla. Kuka tekee 40 tuntista työviikkoa 1300 bruttopalkalla myyjänä..Mä olen huomannut että myyjän työ on monessa suhteessa vaativampaa, kuin joku "atk-asiantuntija"..
Pienemmässä talossa, jos vain teet työsi kunnolla ja tahkoat tulosta talolle ja osaat asiasi, niin sillon on todellakin helppoa päästä "palkkataulukoiden ulkopuolelle" hyvinkin nopeasti. Itse asiassa tämä on melkein pakko, koska muutoin pienet talot eivät saa pidettyä ammattitaitosta henkilökuntaa palkkalistoillansa ja rekrytointi, koulutus ymsyms on erittäin kallista ja hermojaraastavaa, kun muutaman sällin kokoonpanosta lähtee yksi tärkeä henkilö pois ja pitää talokin pitää pystyssä. Halvemmaksi tulee siis maksaa kunnon palkkaa jo hetialkuun kuin pitää yllä "vaihtuvuutta"...
Isommassa talossa taas koulutetaan/rekrytään jokatapauksessa jatkuvasti "liukuhihnatyyliin", jolloin sitten on helpompi korvata "liian vaativat" työntekijät uusilla tuoreilla _ei niin vaativilla_ työntekijöillä.
No tosiasia on myös se, että isommassa talossa on myös työtehtävät jaoteltu paljon tehokkaammin ja samoin se työmaa mikä sielä on, on se juuri oma työmaasi. Jos olet ruskealla puolella, sun ei tartte tietää valkosesta puolesta mitään.
Pienemmässä talossa sulla on työtehtäviäkin huomattavasti enemmän. Itse olen juuri talon "ATK-asiantuntija, kännykkäasiantuntija, televisioasiantuntija", sekä kaikki muukin ruskea puoli että sillon tällöin ajellaan autolla virittelemässä laitteita kuntoon ja otetaan tavaroita vastaan eli toimitaan varastomiestä ja lasketaan vielä kassaakin - tyyliin. Pienemmässä talossa myöskin puolet on jaoteltu niin että myy pölynimuria siinä missä kännyköitäkin. Sulla on tietty erikoisala minkä hallitset hyvin, mutta sitten täytyy osata vähän kaikesta muustakin. Tätä ilmiötä ei isossa talossa taas ole.