Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Äitiyspäivärahaa kaksi kertaa peräkkäin?

    Hei! Osaako kukaan kertoa tietämättömälle kuinka kauan äitiysloman jälkeen pitää olla töissä saadakseen äitiyspäivärahaa uudelleen? Olen tällä hetkellä äitiyslomalla, sen jälkeen on tarkoituksena purkaa melkoinen määrä kertyneitä lomia ja ehkä jäädä hoitovapaalle.. Mielessä kuitenkin jo seuraavan pikkuisen alulle laitto... Kiitokset vastauksista jo etukäteen!
    3891
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Kävin KELAn sivuilla kurkkaamassa ja siellä oli, että 6kk töitä riittää. Ja lukipa siellä myös näin: "Vanhempainpäiväraha voi määräytyä myös edellisen päivärahan perusteena olleen työtulon mukaan. Tällöin edellytetään, ettei lapsi, jonka perusteella edellistä päivärahaa on maksettu, ole täyttänyt kolmea vuotta ennen uuden raskauden laskettua synnytysaikaa." Eli suomeksi: kaksi lasta kolmessa vuodessa, niin silloin ei tarvitse olla töissä tuota puolta vuotta siinä välissä, vaan päiväraha lasketaan entisten tulojen mukaan.

    Äänestä

    • Kiitti sulle tiedosta! Tutkin itsekkin kelan sivuja, mutta en löytänyt ko. kohtaa.. Eli täytyypä lueskella sivuja uudemman kerran.

      Äänestä

    • Eli tietäiskö joku, onko myös virkaehtosopimuksessa määräys, että saa täyttä palkkaa 72 päivän ajan uuden raskauden alettua, vaikka ei olisi ollut välissä töissä? Vai pitääkö mennä välillä töihin puoleksi vuodeksi tai pidemmäksi ajaksi?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    amanda71 kirjoitti:

    Hei! Osaako kukaan kertoa tietämättömälle kuinka kauan äitiysloman jälkeen pitää olla töissä saadakseen äitiyspäivärahaa uudelleen? Olen tällä hetkellä äitiyslomalla, sen jälkeen on tarkoituksena purkaa melkoinen määrä kertyneitä lomia ja ehkä jäädä hoitovapaalle.. Mielessä kuitenkin jo seuraavan pikkuisen alulle laitto... Kiitokset vastauksista jo etukäteen!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu