jos työpaikkaan on 2 hakijaa.
toinen on käynyt koulut ja kaikki maailman tutkinnot ja omaa työkokemusta ja on kaikin puolin huippu tyyppi.
toinen hakija on mustalainen, joka jätti kansankoulun kesken toisella luokalla, ei ole ammattitutkintoa, ei omaa työkokemusta mistään ja on kaikin puolin huippu tyyppi.
kumman työnantaja valitsee töihin?
ja valinnan jälkeen työnantaja on tietenkin rasisti.
jos järjenkäyttö on rasismia, niin olen hyvin mielelläni rasisti koko ikäni.
kiitos.
toinen on käynyt koulut ja kaikki maailman tutkinnot ja omaa työkokemusta ja on kaikin puolin huippu tyyppi.
toinen hakija on mustalainen, joka jätti kansankoulun kesken toisella luokalla, ei ole ammattitutkintoa, ei omaa työkokemusta mistään ja on kaikin puolin huippu tyyppi.
kumman työnantaja valitsee töihin?
ja valinnan jälkeen työnantaja on tietenkin rasisti.
jos järjenkäyttö on rasismia, niin olen hyvin mielelläni rasisti koko ikäni.
kiitos.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Kuvailemassasi tilanteessa ei-romanin valitseminen romanin sijasta ei tietenkaan ole rasistinen paatos.
Mutta kuvailemasi tilanne ei vastaa todellisuutta laheskaan aina.
City-lehti kirjoitti aiheesta artikelin muutama vuosi sitten (2-5v, en muista tarkalleen).
Reportteri lahetti hakemuksia eri nimilla (yksi romani, yksi suomenruotsalainen, yksi nainen, yksi "tavallinen" suomalainen, yksi ulkomaalainen) Suomessa toimiviin tietokonealan yrityksiin. Han kaytti todellisia tyopaikkailmoituksia mutta keksi omasta paastaan hakijoiden CV:t. Hakemukset ja CV:t han laati siten, etta objektiivisesti tarkastellen romanitaustainen hakija olisi ollut ehdottomasti paras ko tyopaikkaan. Romanitaustainen hakija ei saanut kutsua edes haastatteluun. Ei tarvinne kysella oliko rasismia vai ei.
Tama on siis dokumentoitu City-lehden toimesta. Mikali olet kiinnostunut artikkelista, uskon sen loytyvan lehden arkistoista.
Onneksi on myos suvaitsevaisia tyonantajia jotka eivat pelkaa kutsua Hagertia tai Nymania haastatteluun mikali tyohistoria ja koulutus nayttaisivat sopivan haettavan tyontekijan profiiliin.
Onhan Peter Nymankin saanut töitä. Ei nimi miestä pahenna jos ei mies nimeä.
Vaikka romani omaisi kymmemkertaiset lahjat ja paremmuuden kyllä työnantaja ottaa silti lahjattoman valtaväestön edustjan..näin se menee
edustjan..näin se menee
kirjoitustaitoisen.
Hyvin harvoilla on "kymmenkertaiset" lahjat. Ei siis meillä romaneillakaan. Painonnostossa se " paremmuus" voisi olla hyvä, osaamisen vertailu on siis ontuva.
Tiedän kyllä, että romaneissa on paljon päteviä henkilöitä "omiin" hommiin, mutta se ei yksin aina riitä. Romanitkin tarvitsevat pätevää kou lutusta pysyäkseen kilpailuissa mukana. Taistelu työpai koista on ankaraa ja karsivaa.
Ja voihan olla,että romanina on hieman vaikeam paa päästä työmarkkinoille, mutta sinnikkyys pal kitaan aina. Minulla ainakin tuntui " siihen ai kaan" olleen liian kanssa töitä. Puhujia oli pal jon, tekijöitä vähän. Eikä niissäkään hommissa kymmenkertaista järjenkäyttöä vaadittu. Riitti kun tiesi, mihin aikaan tulee töihin ja milloin lähtee kotia.
Älä anna periksi ja katkeroidu, vaan mene eteen päin. Menestystä Sinulle.
t. syysterveisin Takarivin Taavi
kirjitan ajattelematta niin nopeasti että sä et voi ku haaveilla siitä...
eli olen paljon parempi kuin sinä
sillä tässä maassa mustalaisista yhä suurin osa on vailla minkäänlaista koulutusta ja työtaustaa.
toistaiseksi vain harvalla mustalaisella on kilpailukykyiset paperit.
tämä tilanne on realismia.
ja sitten kun tämä yksi tapaus sadasta mustalaisesta, jolla on hyvät paperit, hakee töitä, niin hän on yksi muiden joukosta, jolla on realistiset mahdollisuudet päästä töihin muiden hakijoiden joukosta.
niin kuinka realistista on odottaa työpaikkaa,jos hakijoita on 78 ja kaikilla yhtä hyvät suositukset?
se on helvetin vaikeaa jokaiselle.
fakta vain on se, että tällä hetkellä mustalaisista todella harvalla on edes mahdollisuudet kuulua tähän joukkoon.
suurin osa mustalaisista kuuluu joukkoon, jotka eivät saa työtä sen takia, koska heillä ei ole edes minkäänlaisia mahdollisuuksia edes hakea työpaikkaa.
"kirjitan ajattelematta niin nopeasti että sä et voi ku haaveilla siitä..."
Kirjitat ajattelematta, sehän se sitten olikin.
Selittää kirjitoitukkssessi...joo.
Tänään on kova kilpailu työpaikoista jokaisella, niin meilläkin mustalaisilla. Mutta kannattaa silti meidän käydä koulua, kyllä työvoimapula tuo meillekkin työllistymismahdollisuuden.
Minulla itselläni on työpaikka ja aina olen saanut omalla sinnikkyydellä töitä, kai koulutus on edesauttanut. Olen kylläkin aina liikkunut sinne missä töitä on, mitä valkolainen ei tee. Eli meen sinne missä töitä on tai ajan pitkiä työmatkoja.
Jaahas,mistäs moinen väite, että ei valkolainen pitkiä työmatkoja tee? Pisin työmatka itselläni on ollut parhaillaan 350km! Otin aina sunnuntaisin lapsen kainaloon ja matkustin junalla työpaikkakunnalle, miehen jäädessä kotipaikkakunnalle töihin. Perjantaina sitten takaisin.
Sisko matkustelee työnsä puolesta viikottain suomen ulkopuolella ja kotimaassakin.Toisen siskon mies on jatkuvasti ulkomaankomennuksilla, ollut jo yli 20vuotta.
Oma lyhin työmatka on ollut 35km, nykyisin on työmatka 40km yhteen suuntaan.
Vain rasisti tekee tollasia matkoja, kun on rahaa, sillävälin kun romanilla ei ole
En kyllä ymmärrä, miksi työnantaja ei voi palkata sukunimen tai minkä tahansa verukkeellisen syyn takia ihmisiä. Useimpiin työpaikkoihin kun kuitenkin on jonkin pituinen koeaika, minkä aikana työnantaja voi mitata työntekijän sopivuuden ja työntekijä työpaikan sopivuuden, ja jos ei miellytä, niin morjens ja hyvää jatkoa.
Paras olis hakee sellast duunii just mis on "huippu" Ette todella vois kuvitellakkaan et joku akateemisesti kouluttunu ihminen siivois tallii ei se osais eikä vois "menis kynnet pilalle"..
luuletko että kaikki menee aina noin. ootkoha vähä nyt yksinkertaistanu tuota hommaa. etkö parempaa esimerkkiä keksiny ku kaksi ääripään edustajaa (koulutukseltaan). aika vamu kysymyksiä sinullakii löytyy.