Myymäläsiivooja olen. Nyt on alkanut tulemaan ongelmia. Siivouksestani on moni sanonut, että siivoan hyvin kun olen pyytänyt pientä arviointia. Jopa esimieheni on näin sanonut. Nyt on jotain tapahtunut, koska kokoajan onkin likasta ja keskeneräisiä töitä - tämä ihmetyttää nyt minua, koska mielestäni työni olen tehnyt samoin kuin ennenkin.
Työtoverini/tiskari(tuuraaja) ovat vahtineet minun töistä lähtemistä. Olen ollut aina siinä tiedossa että työaikani on 3,5h (normaalisti 19.30-23.00 mutta olen sopinut että aloitan jo 18.30 ja lähden tuntia aiemmin eli 22.00 - myöhemmin voin lähteä jos työt vielä kesken eli en niitä kesken jättäisi kuitenkaan)
Inhottavaa kun kuulee tämmöstä, että mua oikein vahditaan tuolla.
Yhdistelmäkone sitten otti eikä toimi kunnolla. Minä en tätä heti huomannut konettaessani vaan sitten vasta kun sain kuntoon ja osa oli kuivunut - jopas tuli likasta jälkeä mutta en tiennyt mitä mun olisi siinä vaiheessa pitänyt tehdä ja kun unikin oli jo. Jätin siis hommat siihen. No tämä oli virhe ja kamala - sen myönnän että oma moka ja iso. Ainut ikävä asia, että koneen rikkioleminen oli esimieheni tiedossa jo aikoja sitten, eikä tästä minulle kukaan kertonut (olin sairaslomalla ja muuten sen aikana on esimies alkanut olemaan äreänä mulle. Tänään piti koneen olla kunnossa vaan eipä ollut, mutta nytpä tiesin että eikun rätti käteen ja menoks.
Nyt odottelen mielenkiinnolla, että mitäs huomenna taas mahtaa tulla sanomista. IHmettelen jos tulee, nimittäin olin tänään vaaditut 4,5h (oikeasti siis mielestäni 3,5h) ja tein hommani hitaasti ja huolella - siis niin huolella kun oikein voikin. Ei mitään kiirehtelemisiä.
Eikä sitten uni tule, kun ajattelen vain kokoajan että mitähän huomenna tulee ja onkohan ne nyt sitten tyytyväisiä työhöni.
En tiennytkään, että siivous voisi oikeasti olla näinkin ikävää. Tulee jonkinlainen simputus/kiusanpito -tunnelma töissä. Ja varmasti jos tätä meoa jatkuu, niin oon työuupumuksen kourissa.
Mietin siis vain, että mitä tämmösessä tilanteessa voi oikein tehdä? Kun esimies ei oikein suostu keskustelemaan kanssani asiasta, muuten kuin tekstarein ja niiden välityksellä on huono keskustella. Jos soitan, niin esimies on kiukkuinen siitä.
Pitäskö vaan ottaa hatkat? Inhoan vain tunnetta, kun ihmiset epäilevät että mä en tee työtäni ollenkaan kun aina vaan valitetaan asioista ja asioista - alkaa tympäännyttämään koska työni kuitenkin teen ja vielä ihan hyvinkin - ainakin mielestäni.
Kyllä tätä asiaa tästä varmaan tulisi mutta pakko jättää tähän ja jatkaa jos joku kommentoi jotain. Uusia käänteitä varmasti huomenna tiedossa.
Työtoverini/tiskari(tuuraaja) ovat vahtineet minun töistä lähtemistä. Olen ollut aina siinä tiedossa että työaikani on 3,5h (normaalisti 19.30-23.00 mutta olen sopinut että aloitan jo 18.30 ja lähden tuntia aiemmin eli 22.00 - myöhemmin voin lähteä jos työt vielä kesken eli en niitä kesken jättäisi kuitenkaan)
Inhottavaa kun kuulee tämmöstä, että mua oikein vahditaan tuolla.
Yhdistelmäkone sitten otti eikä toimi kunnolla. Minä en tätä heti huomannut konettaessani vaan sitten vasta kun sain kuntoon ja osa oli kuivunut - jopas tuli likasta jälkeä mutta en tiennyt mitä mun olisi siinä vaiheessa pitänyt tehdä ja kun unikin oli jo. Jätin siis hommat siihen. No tämä oli virhe ja kamala - sen myönnän että oma moka ja iso. Ainut ikävä asia, että koneen rikkioleminen oli esimieheni tiedossa jo aikoja sitten, eikä tästä minulle kukaan kertonut (olin sairaslomalla ja muuten sen aikana on esimies alkanut olemaan äreänä mulle. Tänään piti koneen olla kunnossa vaan eipä ollut, mutta nytpä tiesin että eikun rätti käteen ja menoks.
Nyt odottelen mielenkiinnolla, että mitäs huomenna taas mahtaa tulla sanomista. IHmettelen jos tulee, nimittäin olin tänään vaaditut 4,5h (oikeasti siis mielestäni 3,5h) ja tein hommani hitaasti ja huolella - siis niin huolella kun oikein voikin. Ei mitään kiirehtelemisiä.
Eikä sitten uni tule, kun ajattelen vain kokoajan että mitähän huomenna tulee ja onkohan ne nyt sitten tyytyväisiä työhöni.
En tiennytkään, että siivous voisi oikeasti olla näinkin ikävää. Tulee jonkinlainen simputus/kiusanpito -tunnelma töissä. Ja varmasti jos tätä meoa jatkuu, niin oon työuupumuksen kourissa.
Mietin siis vain, että mitä tämmösessä tilanteessa voi oikein tehdä? Kun esimies ei oikein suostu keskustelemaan kanssani asiasta, muuten kuin tekstarein ja niiden välityksellä on huono keskustella. Jos soitan, niin esimies on kiukkuinen siitä.
Pitäskö vaan ottaa hatkat? Inhoan vain tunnetta, kun ihmiset epäilevät että mä en tee työtäni ollenkaan kun aina vaan valitetaan asioista ja asioista - alkaa tympäännyttämään koska työni kuitenkin teen ja vielä ihan hyvinkin - ainakin mielestäni.
Kyllä tätä asiaa tästä varmaan tulisi mutta pakko jättää tähän ja jatkaa jos joku kommentoi jotain. Uusia käänteitä varmasti huomenna tiedossa.
Vastaukset 22
Vanhimmat
Vai onko työnantajasi kolmikirjaiminen kansainvälinen yhtiö? Kertomasi perusteella käytös vaikuttaa ko. firman meiningiltä. Mut kaikesta huolimatta tsemppiä sulle!
... ole kolmikirjaiminen. Tässä on & merkki välissä. ;) (Varmasti nyt tiedetään mistä puhutaan)
Kiva. Kaksi tuntia olen saanut yössä nukkua. Sen verran liiteli ajatukset. Oon nyt kaikista kohteistani saanut valituksia. Kakkoskohteenkin valitus oli viime viikolta, kun en edes ollut töissä silloin - että vähän kiva mulle valittaa koska en voi kipeänä asialle mitään että tuuraaja ei paikkoja ota.
Ei tule mitään, tämän aamukohteen kanssa. Oon aivan liian väsynyt saadakseni tänään toooosi puhdasta (kun aamukohde sitä vaatii) mut koetetaan parhaansa mukaan.
Hei!
En näe muuta huonoa työssäsi, kuin sen, että olet jättänyt kerran likaiseksi lattian koneen rikkoitumisen vuoksi. Ja jos olet siitä esimiehellesi ilmoittanut, niin vastuu on silloin hänen. Tietysti olisi pitänyt jättää paikka siistiksi.
Ja jos nyt olet saanut huomautuksia, ja työsi olet hyvin tehnyt muuten tähän saakka, niin mitä ilmeisemmin esimiehesi haluaa sinusta eroon.Ehkä hänellä on jo tiedossa joku höynäytettävä. Tai tahtoo, että teet samalla tuntimäärällä enemmän töitä.Kaikki huomautukset eivät ole aina todellisia. Esimiehet keksivät näitä saadakseen taas omalta esimieheltään plussia. Eli sinut tehostamaan työtäsi ilman lisäpalkkaa.
Luulenpa että sinussa ei ole vika.
Tuo että tuntejasi kyttäillään(ihmettelen sitä) Kyllä nykyajan työelämässä on joka työntekijällä omassa työssään tarpeeksi. Jos olet työajaksi sopinut 3,5 tuntia, niin sinun tietysti kuuluu se tehdä. Ja niinhän teetkin. Ja myös jos olet esimiehesi sopinut poikkeavat työajat, niin asia on kunnossa. Sinua ei voi siitä syyttää.
Voihan olla että sinut vuokrannut firma laskuttaa myymälääsi 4 tunnista tai enemmästä?
Jos teet pitempää päivää, niin älä niitä ainakaan ilmatteeksi tee. Vaan merkkaat tuntilappuusi tehdyn tuntimäärän aina.
Suututtaa, että pienipalkkaisia pistetään nykyajan Suomessa ihan 6-0!
No tätä mä luulen että työkaverit on keksineet mun päänmenoks jotain. En tiedä vaan kuka työtoveri (siis yksi kyseessä vaan) Enkä tätäkään olisi tiennyt, ellei tuo eräs tuttu olisi kertonut että kuuli vaan. Hänkin ihmetteli tuota valitusta, että lähden mukamas aikasemmin, teen työni huonosti koska on nähnyt että lähden heti kun työni saan tehtyä ja oon tehnyt työni hyvin. Hän on joskus ollut siivoomassa kanssani, joten hän kyllä tietää mitä puhuu.
Että mun päänmenoksi nyt suunnitellaan jotai todella ikävää.
Tuo olisi hienoa, että vois yhteispalaverin pitää. Mut tuskin sitä tulee. Kun tuolla on tavallisestikkin niin, että edessä päin sanotaan toista ja takana sitten tehdään taas toista. Mut eniten ihmettelen, että miten niin eivät voikkaan olla työhöni tyytyväisiä kun teen työni aivan samalla tapaa kuin silloin kun esimies kävi tarkistamassa. Mitään isompia valituksiakaan en ole saanut tällä ns. laatutarkastuksella jossa siis esimies ja kauppias käyvät myymälän läpitse. Ainut ongelma on se, että ne käy myymälän läpitse juuri sillon kun se on paskasimmillaan - mielestäni se pitäs käydä mun siivouksen jälkeen, niin tietävät mitä otan, miten ja missä on parantamista.
Jaksan edelleenkin tehdä työni hyvin. Ei vaan kovin paljoa innostuta ajatus rätin kanssa menemisestä siellä kaupassa, mutta olkoot. Niin on sanottu, että pitää tehdä jos kone ei toimi niin otan sitten. Mä kuitenkaan koko lattiaa ala käymää YKSIN rätin kanssa läpitse - en ois varmaan vielä kahdenkaan aikaan yöllä kotona jos niin kävis. Kun sentään aika iso pinta-ala.
Kaupan henkilökunta on ollut siivoukseeni kuulemma enemmän kuin tyytyväisiä. Olivat kovin iloisia kun tulin sairaslomaltani takaisin. Yksikin huudahdi hauskasti, että luojan kiitos tulit, me hukutaan pölyyn tuolla naisten huoneessa. Ja niin kyllä hukkuivatkin, ei oltu käsinpesualtaita otettu siis viikkoon. Hyh, että paikka oli likainen.
Ja noilta henkilökunnan ihmisiltä mä vähän kyselenkin, että oisko heidän mielestään mun siivoustyössä jotain parantamista. Että ovatko huomanneet jotain semmosta mitä mä en oo huomannut. Kun pakko siis kysyä heiltä, kun kukaan muu ei tunnu mulle kertovat missä on parantamisen varaa ja jos kertoo, niin aina kauhean myöhässä ja sillon kauppias on jo äreä kun ei ole kuukauteen otettu sitä asiaa mistä hän on valittanut. Esim!
Tietenkin paikka olisi pitänyt jättää siistiksi, mutta kun milläs nyt lähdet enää siistimään kun kone rikki. No rätillä tietty mutta se ei heti ekana kertana iskenyt päähäni. Eilen sitten jouduin ottamaan rätillä likasemmat kohdat. Koneenkin niin piti olla kunnossa, vielä mitä.
Mä oon tehnyt työni aivan samalla tavalla alusta alkaen. Aina kun huomautettavaa on tullut, niin olen niihin heti paneutunut ja sen jälkeen siitä asiasta ei ole huomautettu. Nyt ihmettelenkin, että miksi siellä on aina paskasta jos kerran esimies on jo kerran käynyt ja todennut siivousjälkeni erinomaiseksi. Ja kun aivan samalla tavalla työni teen, en jätä mitään koskaan pois - tietyt asiat vaan teen kerran viikossa kuten siivousohjelmassa lukee. Jotkut taas teen kerran päivässä kun niin on, jopa semmoiset teen kerran päivässä vaikka ohjelmassa lukee että kolmesti viikossa riittää.
Minulle tulee sama fiilis, että musta halutaan eroon. Meinasivathan he minulle potkut antaa jalkojenkipeytymän takia - sillon kyllä kyse oli kamalista naisten vaivoista, joiden takia en pystynyt töitäni tekemään kunnolla (vain konettamisen en siis tehnyt ja pyysin että sen päivän konetuksen ois joku muu tehnyt kun lääkkeet ei auttaneet kipuun)
Jalanpohjat mulla tulee kipeiksi muttei niin pahasti kuin alussa. Ja aina nuo kuulee mun jutut vääriksi. Kuhn oon puhunut jalanpohjista, niin he olettavat että koko jalkani ovat kivuliaat.
No tuosta tuntimäärä on niin, että mä tekisin pienemmällä tuntimäärällä saman verran ja samalla tuloksella työn kuin nyt tällä isonnetulla työtunnilla. Mulla kun siis nostettiin työtunnit 4,5h/pvä vaikka normaali piti olla 3,5h että ihmettelen tuota nostoa. Eikä sitä edes kommentoitu sen enempää.
Eli että eivät oo sitä yrittäneet että teen samalla tuntimäärällä enemmän töitä - muutakuin parissa hommassa. Jotka siis nyt nousivat että kerran viikossa ja kerran päivässä juttuun.
Tuo 3,5h on sovittu juttu, Niin palveluohjaajan kanssa kuin esimiehen kanssa sovittu. Menen töihin 18.30 jotta pääsisin 22.00 pois (viimestään 22.30 kun viimeinen bussi menee silloin) Et ihmettelen miksi nyt sitä muutettiin ja alettiin märisemään.
Merkkaan kyllä tunnit listaani ja odotankin nyt mielenkiinnolla että maksavatko he minulle sen mukaan. Ainakin tähän mennessä ovat maksaneet kun tuntimääräni ovat vaihdelleet 3,5-4h välillä päivässä.
Olisivatkohan ne sinun ns. työkaverit keksineet sinun pääsi menoksi jotain ei tosia asioita ja kertoneet ne sitten totena esimiehellesi? Esim. tuo sinun työ aikasi, ovat voineet siitä valittaa ja pomo on siitä nyreissään vaikka ei olisikaan mitään syytä.
Jos niiden toisten joukossa on joku esimiehen suosikki semmoinen kyllä osaa parjata toiset maanrakoon ja esimies uskoo kaiken.
Sitten ne esimiehet ovat niin stressaantuneita, että käyttäytyvät työntekijää kohtaan todella keljusti. En kyllä ymmärrä miksi näin tapahtuu.
Kannattaa vielä yrittää keskustella esimiehen kanssa ja yrittää järjestää teidän kohteen palaveri. Siellä voisitte kaikki kertoa oman näkö kantanne asioista.
Siellä saattaa kuitenkin käydä niinkin, että hymistellään vaan ja muka kaikki on hyvin ja sama takanapäin haukkuminen jatkuu. Mutta toivon että, jaksat tehdä työsi kuitenkin vielä hyvin ja olet itse tyytyväinen, miten ne muuten siellä kaupassa sinun työtäsi arvostavat?
Hei!
En tiedä, että ymmärsinkö nyt väärin, vai onko muitakin työntekijöitä, jotka ovat samassa firmassa töissä kuin sinäkin(eli olet varmaankin vuokratyöntekijä). Myymälähenkilökuntahan on kauppiaan palveluksessa.Heillä tuskin on halua parjata sinua? Tietysti jos he ovat kuulleet, että työaikasi on jotain muuta, niin silloin varmaankin reagoivat asioihin.
Mieleeni tulee ainoastaan se, että palveluesimies/esimies haluaa nyt painostaa sinua. Jos on hyvä palveluesimies/esimies, niin hän ei jatkuvasti tuo vain negatiivisa asioita esiin. Vaan tasapuolisesti myös positiivisia. Sinussa ei ole vikaa!
Ja jos sinulla on kirjalliset ohjeet, mitä töitä tehdään minä päivinä, niin se täytyy riittää, että ne työt teet. Mitään ylimääräistä älä ala palkatta tekemään. Muutenkin on pieni palkka.
Ja jos esimiehesi ei ole järjestänyt sairaslomallesi sijaista, niin se ei ole sinun ongelmasi. Myöskään sairauden syytä ei esimiehelle tarvitse kertoa, kuin ainoastaan ilmoittaa, että on sairaana ja tulee silloin ja silloin. Toimitat sairaslomalapun palkanlaskijalle. Ja esimiehesi ja palkanlaskija ovat täysin salassapitovelvollisia sairautesi syistä!
Siis en ole vuokratyöntekijä (en minkään henkilöstöpalvelun kautta siis siellä vaan suoraan hakenut ja koeaikaakin on enää 1-1,5kk jäljellä) eivätkä muutkaan tietääkseni ole.
Myymäläkohteessa on työntekijöitä meidän firmastamme minä (siivoojana) ja joku mies (tiskarina)
sitten keikkatyöntekijät jotka siellä on joutuneet käymään minun takiani koska olen jättänyt työni kuulemma usein tekemättä - näin siis keikkatyöntekijät ovat esimiehelleni sanoneet ja tätä mä nyt ihmettelen kans. Et miten se on mahdollista kun kerran joka päivä siivoan kaiken. Mut tämä mun tuttuni, joka on keikkalaisena myöskin ja kuuli tämän valituksen etten mukamas tehnyt työtäni, niin kertoi mulle ja sanoi että suoraan siis keikkalaiset valehtelivat esimiehelleni.
Juu, myymälähenkilökunta on kauppiaan palveluksessa, mutta olen heiltä vähän kysynyt palautetta koska en tunnu sitä muualta saavan. Eräs henkilökunnan jäsenistä (mies) onkin ollut mukava ja aina tullut sitten sanomaan, jos jotain tiettyä piti huomioida juuri sinä päivänä. Vaikkapa, että joku on kaatanut kaljaa kaljaosastolla, että voisitko ottaa sen nyt heti ettei ihmiset levitä sitä enempiä. Näin.
Joo, siis eihän noita negatiivisia asioita oo kiva kokoajan kuulla. Ois kiva kuulla positiivistakin. Ja noin se menikin alkuun, että olin vaan hyvilläni kun kuulin vähän palautetta (positiivista että negatiivista) mutta kun se on alkanut nyt olemaan ihan selkeesti vaan negatiivista ja mulle tulee aina olo, että tuo esimies tahtoisi niin mieluusti ripustaa mut hirteen. Eikä ole häneltä ammattimaista toimintaa, kun vihjailee suoraan että kannattas kattella toisia mahdollisuuksia.
Työni olen tehnyt. Kaikki ne mitä kahdessa eri lapussa lukee (kolme niitä on, mutta kolmannessa on tiskarin eli keittiöllä siivoovan ohjeet että mitä siivotaan)
Ylimäärästä en kyllä tee mutta pakko kuitenkin olla töissä sen 18.30-23.00 vaikka ei hommaa enää olisi. Pyöritellään sitten peukaloita. No kaipa sieltä aina jotain pientä touhuumista löytyy. Jonkun seuraavan päivän homman vois vaikka odotellessa tehdä, ni ei tartte sitä sitten sillon tehdä. :)
Viime yönäkään en saanut unta kuin kaksi tuntia enintään. Et kiva tänään ollu aamusti töissä ku olin nuokkuneen rukous. Kun vaan uskaltas jättää tuon aamukohteen pois, ni ei sitten väliä. Mut jos mulle aletaan mutisemaan ettei makseta muuten 4,5h/pvä palkkaa vaan siitä 3,5-4h vaan ni mulla on onneks mustaavalkosella (tekstari siis) jossa esimies sanoo kellonajat millon pitää töissä olla. Eikä sanaakaan siinä sanota, että voit lähteä kun oot hommat tehnyt. Ei vaan että siellä pitää olla siihen saakka.
Ja sitten tuohon häiriköintiin. Mä en tiedä siis tarkalleen kuka se noista tiskareista on joka mua on tarkkaillut. Kun ei tämä tuttunikaan osannut sanoa, mutta tiesi kertoa että joku se niistä "mustista" oli. Siellä kun on ollut kolme eri tiskaria (pari tuuraajaa ja yksi vakituinen)
Ni en oikeen uskalla lähteä syyttelemään tai kyselemään, jos ei ole hän kyseessä. Joten menen tästä lähtien (tai eilisestä lähtien jo) niin että oon siihen 23.00 saakka ja teen kokoajan työtä. En mitään taukoa pidä. Sen aikana yleensä kun koneen laitan kuntoon, niin juon ja syön nopeasti jotain. Muuten heilun ku heinämies työnteossa.
Jos työtäsi ei arvoteta niin varmaan työpaikan vaihtaminen olisi paikallaan. Varmaan löytäisit toisenkin kohteen vaikka toisen siivousfirman kautta. Ei kannata jäädä liiaksi astin syntipukiksi jos ei siihen ole aihetta. Tsemppiä!
Hei,
Tekstistä paljastui että olet koeajalla ja koeajalla oli jo sairauspoissaoloja!!. Kyllä itselläkin pistäisi miettimään...
Sairauspoissaolot tulee todella kalliiksi, koska sinulle maksetaan sairauspäivistä ja vielä tuuraustyöntekijälle palkka. Siivousalalla kate ei ole kovin iso.
... mutta meneppä sinä itse siivoomaan lähemmäs 38 asteen kuumeessa pää ihan sumussa ja todella kamalassa kunnossa.
Minä en ala omaa terveyttäni kuitenkaan riskeeraamaan. Olin aiemminkin kipeänä mutta koska ei ollut silloin kuumetta, niin töissä kyllä olin vaikka olo oli kamala. Mutta nyt kun kuumetta oli ja olo todella pahempi kuin edellisellä kerralla, niin ei siitä siivoamisesta olisi tullut mitään.
Ymmärrän kyllä että rahaahan siinä menee kun on kaikki nämä sairaspäivän ajalta maksettava palkka tuuraajaan palkka. Mutta ei ihminen näitä sairaspäiviään voi tietää enkä tosiaankaan ollut turhasta poissa. Muut pomoni sanoivat minulle, että nyt parantelen itseni kunnolla ja tulen sitten vasta töihin. Ja niin tulin, kun olo koheni.
Ja niin, koeajallahan ei saisi olla kipeänä mutta kuten tuossa sanoin, niin ei näitä sairaspäiviään voi etukäteen "varata"
turhaa. Minkäs ihminen sille mahtaa jos kipeeksi tulee? Minua tuo sairastuminen koeajalla ei mietitytä olleenkaan. Mut täytyyhän jostain se työntekijän vika löytyä... Itse en vaarantaisi (enkä vaaranna) terveyttäni töiden takia.
Maailma pyörii rahalla. Surullista. Ihmiset voisivat mennä itseensä.
No huh huh, ihmettelen ttä joku kehtaa väittää että ..."pistää miettimään jos on koeajalla sairaslomalla..." Huh Huh!!! Ei voi muuta sanoa.
Ei ihminen itse valitse sairastumistaan, eikä jos lapset sairastelee.
Koeajasta viis. Jos ihmisella on korkea kuume, tarttuva tauti tai joku paikka, esim käsi siteessä tai kipsissä tai vaikka jalka, niin johan lakikin sen sanoo että on oikeus olla sairaslomalla. On aika edesvastuutonta mennä tarttuvassa taudissa töihin, siinä aiheuttaa enemmän haittaa kuin hyötyä. Tai ehkä se on mukavaa tietysti tartuttaa kaikki muut, kyllä ne sairaslomat aina joku pitää.
Sitä paitsi siivousfirmoja on kuin sieniä sateella, jos joku kehtaa antaa potkut sen takia että on koeajalla ollut käsi poikki tai korkea kuume ja pää kuin Haminan kaupunki eikä ole kehdannut mennä muita tartuttamaan niin aina saa töitä kyllä toisesta firmasta. kaikki ne firmat yhtä huonoja on että ei sen puoleen.
Tottakai sairaana saa/pitääkin olla pois töistä.
Kun on pieniä ja keskisuuria siivousliikkeitä niin niille nämä sairauspoissaolot koskettavat kaikista eniten(taloudellisesta näkökulmasta). Pahimmassa tapauksessa yritys voi mennä konkurssiin!
"Kaikki ne firmat yhtä huonoja on että ei sen puoleen" Millä perusteella näin väität ;)
Pistä oma yritys pystyy ja ala siivoamaan ja näytä kuinka hyvä olet ;)
Pienet yritykset ovat mielestäni hyviä. Siellä huolehditaan vähän enemmän työntekijästä. On tosin totta että nuo poissaolot koskettavat kaikkia pienessä yrityksessä.
jos jokun koeajalla työskentelevän flunssa ajaa sen konkurssiin.
noin 9 kuukautta. Ehdin saada fimasta potkut kolme kertaa, koulutin aina uutta työhön ja tämä uusi ei niin hounoa paikkaa halunnut, kieltäytyi ja sitten sain tehdä taasviikon, kunnes löytyi uusi perehdytettävä, joka ei paikkaa halunnut, jne. Sitten vaihdoin firmaa ja menin sollille töihin ja kitinää tuli joka asiasta ja potkut juuri sopivasti ennen koeajan loppua.
Siivous on alipalkattua, aliarvostetttua ja raskasta työtä. Kiitosta siitä ei saa koskaan, eikä palkkaa sen vertaa, että eläisi.
Ehkä suomalaisia siivoojia aletaan karsia, ja tilalle tuodaan halpaa työvoimaa, meidän firma vaihtoi siivousliikettä ja nämä venäläiset/itä-blokin maista olevat naiset tekevät työn tarkasti ja innolla. En tiedä, millä palkalla.
Jos saa potkut työstään kolmesti peräkkäin niin olisiko syytä vilkaista peiliin?
" Ehkä suomalaisia siivoojia aletaan karsia, ja tilalle tuodaan halpaa työvoimaa, meidän firma vaihtoi siivousliikettä ja nämä venäläiset/itä-blokin maista olevat naiset tekevät työn tarkasti ja innolla. En tiedä, millä palkalla. "
Tuo on pelkkää kuvitelmaa.
Siivoojia karsitaan lähinnä laadullisin perustein. Jollet osaa tehdä laatutyötä niin asiakas ei sellaista kauaa katsele.
Ulkomaalaista syntyperää oleville siivoojille on turha olla kateellinen: monet heistä ovat koulutettuja muuhun ammattiin mutta eivät täältä saa työtä jostain syystä.
Ulkomaalaista syntyperää oleville siivoojille pitää maksaa työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Muuten maksaja on pian entinen firma (kiinni jäädessään).
Meille solmittiin oppisopimus ulkomaalaisten kanssa ja saavat saman n. 1500 euroa kuussa, kuin muutkin siivoojat.
Jos kaikki siivoajat saavat 1500e/kk niin miksi minä saan vaan bruttona 1300e/kk. Olen kokopäiväinen siistijä. Eli missä mun puuttuva 200e jos kerran kaikki siivoajat saavat 1500e/kk????
Anteeksi epätarkkuuteni: piti sanomani, että "kuten MEIDÄN kaikki siivoojat".
Tarkoitan julkishallinnon siivoojia.
Yksityisellä puolella palkat ovat pienemmät.
Mutta ei hätää: julkishallinnon siivoustöitäkin jo kilpailutetaan niin että pikku hiljaa meidänkin työmme siirtyy halpatyöksi ja saamme mennä sosiaaliluukulta hakemaan elämisen edellytyksiä.
Pikkufirmassa, josta sain kolmet potkut oli muutenkin asiat heikosti, työvoima vaihtui tiuhaan ja itseni jälkeen lähti siivoojien esimies hermarin takia. Itseäni hämmensi lähinnä se, että saatoin kyllä saada potkut huonon jäljen takia, mutta silti olin pätevä kouluttamaan uuden ihmisen hommiin. Nykyään olen opiskeluni opiskellut ja siistissä toimistoduunissa. Enkä ollenkaan huomaa epäsiisteyttä, kuten toiset toimistoihmiset, joten ei minusta toimistosiivoukseen olisikaan;)
Siis tämä nykyinen yritys, jossa olen töissä vaihtoi siivouspalvelujen tuottajaa, en muista,mmikä oli ennen, nyt on lujapalvelut. Nämä siivoajat ovat kyllä tosi ahkeria, huolellisia ja tarkkoja, vastaavaa intoa en ole suomalaisissa siivoajissa nähnyt. Se ihmetyttää, että he kulkevat aina kaksin, kaksi ihmistä menee samaa toimsitohuonetta siivoamaan. Yleensä taitaa olla yksi. No, ei kuulu mulle, mutta pölyt on kyllä hyvin pois nurkista. Ja niin saattaa olla pian rahat pois suomalaisten siivoojien palkoista, jos halpaa ja ahkeraa siivoustyövoimaa on paljon suomeen tuloillaan
vielä piti sanomani, että vuokratyöfirmoilla taitaa nää tesit mennä oman maan mukaan. Ja lisäksi, että mitä enemmän työhn on tarjokkaita, sitä matalampaa palkkaa heile voidaan maksaa
"...mutta pölyt on kyllä hyvin pois nurkista. Ja niin saattaa olla pian rahat pois suomalaisten siivoojien palkoista, jos halpaa ja ahkeraa siivoustyövoimaa on paljon suomeen tuloillaan "
Niin, työehtosopimuksen mukaista palkkaa pitää maksaa syntyperästä riippumatta. En ymmärrä mistä olet saanut päähäsi ettei ulkolaisille siivoojille makseta Suomen tes'n palkkoja..