Katse tulevaisuuteen! Jos ette nosta hoitajien palkkoja, kuka hoitaa kohta enää ketään Suomessa?
Tällä erää esim. meillä...
- korkeakoulutus alla ja palkka 1960e/kk. Vuorotyölisät lisäävät parisataa kuussa palkkaa, tosin nekin työnataja maksaa vasta 1,5kk:n kuluttua!
- Jos et tee enää yhtä paljon iltoja, viikonloppuja tai öitä kuin esim. kolme vuotta sitten, vuosiansiosi pienenvät. Oma vuosiansioni on tippunut 2000e/3 vuodessa. Elinkustannukset sen sijaan vaan nousevat ;) Muut vaan vaihtavat työpaikkaa ja a'vot! Palkka nousee jo monella sataa...
- Jos teemme ylitöitä (työvuoro enemmän kuin 8 tuntia ja siihen ei kiireessä sisälly edes ruokataukoa!), odotetaan sinun ottavan ne tunnit pois rauhllisempana päivänä. Työnantaja ei koskaan näe, että me joustamme työajoissamme eikä joudu maksamaan ylityökorvauksia.
- Jos ansaitisit hälytysrahan jatkaessasi työvuoroa, et sitä saa jollet ymmärrä sitä pyytää.
- Keikkatyötä tekevä ansaitsee viikonlopun tehden keikkalaisena saman kuin me vakituiset koko viikon töissä ollessamme...!
- Työnataja päättää vuosilomasi paikan! Voit toivoa ajankohtaa, mutta työnataja asettaa sen kuitenkin niin, että saadaan kaksi/kolme yhtäjaksoista janaa... jotta saadaan niitä olemassa olemattomia sijaisia...
- Joulukuussa henkilökunta ei saa vuosilomia! Muut viettävät joulua, me olemme töissä.
- Kesäsijaisiksi ei ole enää olemassa muita kuin opiskelijasijaisia. Oma vakihenkilöstö vastaa siis heidänkin töistään koko kesän...
- Kesällä on useamman hoitajan puutoksia sairaaloissa, vakihoitajat tekevät puuttuvien hoitajien työt saamatta palkkaa kuin omasta työstään!
- Melkein joka päivä on puutoksia henkilökuntavahvuudessa, joka on vielä mitoitettu tietylle määrälle asiakkaita. Yleensä asiakkaita ylipaikoilla ja miehitys on alimitoitettu jopa normaalille määrälle asiakkaita. Ja me teemme taas puuttuvien hoitajien työt omalla palkallamme.
- Kesälomarahat maksetaan viranssa oleville heinäkuun puolessa välissä ja viransijaisille heinäkuun lopussa! Päästessäsi töihin saat lomarahat. Jos nyt lomasi on sattunut kerrankin olemaan ennen heinäkuuta.
- Hoitajat hakevat tarvittaessa potilaan ruuan keittiöstä.
- Hoitajat siivoavat tarvittaessa kiireen keskellä lisää tilaa.
- Hoitajat kuskaavat sänkyjä huoneista toiseen saadakseen potilaidensa alle jonkun osastolla olevan harvinaisen hydraulisen sängyn.
- Hoitajat etsivät tippatelineitä pitkin osastoa muiden sängyistä saadakseen leikkuriin oikein varustetun sängyn! Tippatelineetkin ovat harvinaista herkkua osastoilla!
- Sisäistä koulutusta ja palaverejä olisi tarjolla, kellään ei ole aikaa niihin osallistua!
- Osastoilla ei ole fakseja, ei kopiokoneita. Juostaan eri osastoilla papereiden kanssa.
- Iv. nesteet haetaan itse kellarista, apteekista saa sentään tilata lääkkeet ja ne tuodaan! osastoille. Kiva huomata illalla tai yöllä, ettei kukaan ole kiireessä ennättänyt hakemaan edes iv.nesteitä..!
- Ja kaikkea muuta... sanonko mitä...
Kannatan joukkoiritsanoutumista ja kaikki vaan keikkalaisiksi! Myydään ammattitaitomme työnatajalle, joka huolehtii miehitykseen riittävästi hoitohenkilökuntaa!
Ennen tyttäret seurasivat äitiensä esimerkkiä kouluttautuessaan hoitajiksi! NYT on joka ikinen hoitaja sanonut lapsillee, etteivät ikinä kouluttaudu terveydenhoitoalalle vaan ammattiin, jossa saavat paremman elämän kuin mitä itse on saanut! ENÄÄ EI TULE HOITAJIA TOISESSA TAI KOLMANNERSSA POLVESSA! Jos yhteiskunta ei korota hoitajien palkkoja, kukaan ei muun ammatin omaavien ihmisten lapsukaisista kuten ei siis hoitajienkaan lapsista enää tule kouluttautumaan hoitajaksi!!
Ja asiakkaat... VALITTAKAA!!! Vaikka hymyillen hoidamme teitä, emme enää käytävillä hymyile vaan juoksemme nurkan taakse itkemään kesken kiireen.
nimim. koettu on!
Tällä erää esim. meillä...
- korkeakoulutus alla ja palkka 1960e/kk. Vuorotyölisät lisäävät parisataa kuussa palkkaa, tosin nekin työnataja maksaa vasta 1,5kk:n kuluttua!
- Jos et tee enää yhtä paljon iltoja, viikonloppuja tai öitä kuin esim. kolme vuotta sitten, vuosiansiosi pienenvät. Oma vuosiansioni on tippunut 2000e/3 vuodessa. Elinkustannukset sen sijaan vaan nousevat ;) Muut vaan vaihtavat työpaikkaa ja a'vot! Palkka nousee jo monella sataa...
- Jos teemme ylitöitä (työvuoro enemmän kuin 8 tuntia ja siihen ei kiireessä sisälly edes ruokataukoa!), odotetaan sinun ottavan ne tunnit pois rauhllisempana päivänä. Työnantaja ei koskaan näe, että me joustamme työajoissamme eikä joudu maksamaan ylityökorvauksia.
- Jos ansaitisit hälytysrahan jatkaessasi työvuoroa, et sitä saa jollet ymmärrä sitä pyytää.
- Keikkatyötä tekevä ansaitsee viikonlopun tehden keikkalaisena saman kuin me vakituiset koko viikon töissä ollessamme...!
- Työnataja päättää vuosilomasi paikan! Voit toivoa ajankohtaa, mutta työnataja asettaa sen kuitenkin niin, että saadaan kaksi/kolme yhtäjaksoista janaa... jotta saadaan niitä olemassa olemattomia sijaisia...
- Joulukuussa henkilökunta ei saa vuosilomia! Muut viettävät joulua, me olemme töissä.
- Kesäsijaisiksi ei ole enää olemassa muita kuin opiskelijasijaisia. Oma vakihenkilöstö vastaa siis heidänkin töistään koko kesän...
- Kesällä on useamman hoitajan puutoksia sairaaloissa, vakihoitajat tekevät puuttuvien hoitajien työt saamatta palkkaa kuin omasta työstään!
- Melkein joka päivä on puutoksia henkilökuntavahvuudessa, joka on vielä mitoitettu tietylle määrälle asiakkaita. Yleensä asiakkaita ylipaikoilla ja miehitys on alimitoitettu jopa normaalille määrälle asiakkaita. Ja me teemme taas puuttuvien hoitajien työt omalla palkallamme.
- Kesälomarahat maksetaan viranssa oleville heinäkuun puolessa välissä ja viransijaisille heinäkuun lopussa! Päästessäsi töihin saat lomarahat. Jos nyt lomasi on sattunut kerrankin olemaan ennen heinäkuuta.
- Hoitajat hakevat tarvittaessa potilaan ruuan keittiöstä.
- Hoitajat siivoavat tarvittaessa kiireen keskellä lisää tilaa.
- Hoitajat kuskaavat sänkyjä huoneista toiseen saadakseen potilaidensa alle jonkun osastolla olevan harvinaisen hydraulisen sängyn.
- Hoitajat etsivät tippatelineitä pitkin osastoa muiden sängyistä saadakseen leikkuriin oikein varustetun sängyn! Tippatelineetkin ovat harvinaista herkkua osastoilla!
- Sisäistä koulutusta ja palaverejä olisi tarjolla, kellään ei ole aikaa niihin osallistua!
- Osastoilla ei ole fakseja, ei kopiokoneita. Juostaan eri osastoilla papereiden kanssa.
- Iv. nesteet haetaan itse kellarista, apteekista saa sentään tilata lääkkeet ja ne tuodaan! osastoille. Kiva huomata illalla tai yöllä, ettei kukaan ole kiireessä ennättänyt hakemaan edes iv.nesteitä..!
- Ja kaikkea muuta... sanonko mitä...
Kannatan joukkoiritsanoutumista ja kaikki vaan keikkalaisiksi! Myydään ammattitaitomme työnatajalle, joka huolehtii miehitykseen riittävästi hoitohenkilökuntaa!
Ennen tyttäret seurasivat äitiensä esimerkkiä kouluttautuessaan hoitajiksi! NYT on joka ikinen hoitaja sanonut lapsillee, etteivät ikinä kouluttaudu terveydenhoitoalalle vaan ammattiin, jossa saavat paremman elämän kuin mitä itse on saanut! ENÄÄ EI TULE HOITAJIA TOISESSA TAI KOLMANNERSSA POLVESSA! Jos yhteiskunta ei korota hoitajien palkkoja, kukaan ei muun ammatin omaavien ihmisten lapsukaisista kuten ei siis hoitajienkaan lapsista enää tule kouluttautumaan hoitajaksi!!
Ja asiakkaat... VALITTAKAA!!! Vaikka hymyillen hoidamme teitä, emme enää käytävillä hymyile vaan juoksemme nurkan taakse itkemään kesken kiireen.
nimim. koettu on!
Vastaukset 6
Vanhimmat
Keikkalaisena lähihoitajana vuosiansiot kipuaa liki 40ke asti. Ikinä ei vakityötä, kiitos!
Hyvät puolet keikkailussa on, että voi häippästä hyvinkin äkkiä pois paikasta missä kohdellaan epäasiallisesti ja vaikkapa kiusataan.
Keikkapaikkoja kun on nykyään joka puolella ja luultavasti tätä menoa keikkalaisten tarve aina kasvaa alati.
Keikkalainen voi itse päättää milloin pitää vapaapäivät ja näin ei tarvitse suostua vastentahtoisesti älyttömiin työputkiin. Jotkut yksittäiset osastonjohtajat saattavat tosin suutahtaa, jos ei keikkalainen otakaan vastaan niitä vuoroja joita johtaja tarjoaa ja ei sitten sen koommin soittele kyseiselle kieltäytyjälle.
Keikkailu on kannattavinta jonkun tetyn firman välityksellä, maksavat paremmin kuin kunnalliset. Aina voi sanoa välitysfirmalle myös moitteet jostakin paikasta, missä ei arvosteta keikkalaisia.
Ei tarvitse esittää sairauspoissaolotodistusta, jos ilmoittaa että on sairas. Joissakin paikoissa tosin maksetaan sairauspoissaolokorvaus keikkalaisillekin.
Keikkalainen voi joutua kokemaan hyvinkin ilkeämielistä kohtelua ja kuulla vaikkapa veemäistä hämmästelyä siitä, että ei ole vakityössä, nämä päänaukojat ovat tosin itse usein kateellisia keikkalaiselle keikkalaisen mahdollisuudesta tehdä vain keikkaa. Yleensä keikkalaisen taloudellinen tilanne on suhteellisen hyvä.
itse tehnyt nyt yhtäjaksoisesti pelkkää keikkaa tämän vuoden alusta ja sitä ennen hiukan satunnaisemmin (oman työn ohessa) useita vuosia. kyllä mieluumin olen keikalla kuin osastolla "rivihoitsuna", koska keikkaiussa on niin paljon hyviä pulia:
1. saan itse valita ne työpaikat ja työvuorot joita haluan ja voi tehdä (rivillä ollessani en voi juurikaan valita vuorojani)
2. voi huoleti aina kieltäytyä keikasta sellaisella osastolle jossa kohdellaan huonosti ja silti työt ei lopu (vaikka monet rivihoitsut niin epäilevätkin)
3. en koskaan mene uudelleen sellaiselle osastolle jossa en koe tulleeni kohdelluksi tasavertaisena työntekijänä muun henkilökunnan kanssa
4.voin myös päättää lomista juuri silloin kun niitä haluan pitää (ei tarvitse "alistua" toisten ehdoille" lomista "tapellessa)
5. tutut ja hyvämaineiset osastot pyytävät toistuvasti hyvä keikkalaista sijaistamaan, silloin se on molempien osapuolten etu (myös osaston, koska sijainen tunnetaan jo entuudestaan ja perehdyttämistä ei välttämättä tarvita)
6. voin myös valita aina menenkö psykiatriaan vai somatiikkaan ja myös akuutille vai pitkäaikaiselle (eli valinnavapaus jää aina itselleni)
7. palkka tulee ajallaan ja lisät maksetaan nopeasti eikä palkanmaksussa muutoinkaan ongelmia
8. jos tekee ns pitkän päivän, lisät saa heti jokaisesta ylityötunnista heti alusta lähtien
eli kaiken tämä rinnalla en edes kaipaa takaisin osastolle riville.
Olen entinen hoitaja, enkä valitettavasti tunne tippaakaan sympatiaa nykyisiä kohtaan, tosin tiedän työn uuvuttavuuden. Syynä on se, että olen itse menettänyt terveyteni hoitotyössä, enkä ole saanut siitä mitään hyvitystä yhteiskunnasta. Työn ja toimeentulon menetys oli oma henkilökohtainen tappioni. Jäin työttömäksi, enkä saanut edes sairauslomaa vaivani vuoksi, joka esti entisiin tehtäviin työllistymisen.
Eli listaasi voi lisätä sen, että hoitotyö vammauttaa tai tappaa hoitotyöntekijöitä, mutta se on vaan henkilökohtainen voi voi. Suosittelisin jokaista alalle hakeutuvaa hankkivan myös vahvan ammattitaidon joltain toiselta alalta, että on jotain, minne paeta terveyden pettäessä työtaakan alla.
Sinänsä mielestäni tässä palkkakeskustelussa on menty harhaan. Palkan korotus ei poista hoitotyön ongelmia. Itse olen arvioinut, että palkkani laski 700€:lla/kk, kun jouduin vaihtamaan alaa toiselle, mutta tälläkin elää. Tätä ennen olin toista vuotta työttömänä, enkä ollut oikeutettu edes työttömyyskorvauksiin.
Toisin sanoen hoitotyötä pidetään niin kutsumuksena, että sitä ei voi jättää edes sairaana. Ennen omaa kohtaloani ihmettelin, miksi selkävaivaiset ja käsi-ihottumaiset sinnittelevät hoitotyössä, puhumattakaan päihdeongelmista ym. Turha ihmetellä, että mahdottomiin elämäntilanteisiin ajautuvat ihmiset syyllistyvät epätoivoisiin tekoihin! Enkä tarkoita julkisuuteen päässeitä julmuuksia. Veikkaan suurimman osan hoitajien epätoivosta kohdistuvan omaan itseen, esim. itsemurhan muodossa.
Elettävä on kaikkien muidenkin pienituloisten, maksettava vuokra ja ruoka. Sinänsä teidän irtisanoutumisajatuksenne on oikein hyvä. Olette tunnollisuutenne vuoksi haluttuja työntekijöitä monella alalla. Työn vaatimus laskee, tosin usein aika reilusti palkkakin. Mutta vastineeksi saatte elämän. Tervetuloa vapaaseen maailmaan!
http://www.apu.fi/ihmiset/article127849-1.html
http://www.iltasanomat.fi/uutiset/kotimaa/uutinen.asp?id=1432290
http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Hoitajat tekevät fyysisesti raskainta työtä/1135230312092
Muutama vinkki: Julkinen nimienkeräys julkkiksista, joita asianne kiinnostaa, ja heidän avittamaan jokapäiväinen medianäkyvyys aiheen tiimoilta. Ammattiyhdistysaktiivinne aktivoituduttava, ja omaisilta adressikeräys pystyyn.
Te olette ongelman ytimessä, kukaan ei tiedä, ellette TE pidä SUUREMPAA meteliä asiasta!
Vammaisten omaiset lähtevät kanssanne barrikadeille varmasti.
Puntti Valtosella ja Pirkko Hämäläisellä on mahtava julkkisporukka takana, samoin
Klaus (musiikkineuvos, Helsingin Pop & Jazz Konservatorion perustaja) ja Seija Järvisellä (joka perusti Alvi ry:n aikoinaan).
Matti Kassilalla mahdollisuus vaikuttaa, jos jaksamista riittää.
Näkyvyyttä lisää!! Hallituksen herrat median palstoille vastaamaan kinkkisiin kysymyksiin.
Suunnitelkaa valtakunnallinen marssi suurkaupunkeihin, kyllä teidän flegmaattisilla edunajajillanne siihen resursseja on, jos viitseliäisyyttä on tehdä ´edes` jotain.
Minä osoittaisin syyttävän sormen nimenomaan ammattiyhdistystänne ja sen ala-osastoja kohtaan. Tekisivät jotain, kun palkkansakin siitä saavat.
Googlettamalla saatte Suomen nimeikkäimpien ihmisten yhteystiedot, puskekaa päin. Laittakaa televisio-ja lehtitoimittajille ohjelma-ja juttuaiheita sähköpostiin.
NÄKYKÄÄ!
Minä ;)
http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Hoitajat tekevät fyysisesti raskainta työtä/1135230312092