Haluaisin työvoimavirkailijaksi tai työvoimaneuvojaksi. Mitkä ovat asetuksen mukaiset pätevyysvaatimukset alalla?
Nimimerkki: helppoon työhön tahtoisin
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=115&conference=4500000000001566&posting=22000000029148918
Nimimerkki: helppoon työhön tahtoisin
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=115&conference=4500000000001566&posting=22000000029148918
Vastaukset 14
Vanhimmat
Työ on helppoa, mutta onko kiva mielivaltaisesti katkaista ihmisten korvaukset ja saada vihat niskaansa? Paska duuni, en varmasti ottaisi móista pestiä.
Ne on jotain sosiaalipuolen tradenomeja ne.
Työvoimavirkailijalla ei tartte olla ihmeempää koulutusta.Tutut pari tyyppiä on ihan muun kuin toimistoalan ihmisiä ja ovat työvoimavirkailijoina.Toinen pelkällä lukio pohjalla, toinen peruskoulu toimistolan työkokemus alla-ei siis ammattikoulutusta lainkaan.
Itse olen pitänyt työvoimatoimiston väestä. Ovat avuliaita eivätkä "simputa".
Siis sosiaalipuolen tradenomeja???? HÄH?
Samaa olen kysellyt ja olen jopa hakenutkin avoinna ollutta paikkaa. Ajattelin, että monen vuoden työkokemus eri aloilla, eri sektoreilla, jopa ulkomailla lisäksi huomioon ottaen korkeakoulututkinto pitäisi toimeen riittää. Lisäksi olen tarjoutunut jopa työharjoitteluun erääseen työvoimatoimistoon, tuloksena oli ettei harjottelupaikasta puhuttu ollenkaan. Siis, mitkä ovat kriteerit ns. työvoimaneuvojan tehtäviin? Tiedostan kyllä sen, että työvoimatoimistossa on vaativiakin työtehtäviä, lähinnä ajattelin rivivirkailijan tointa.
Yleensä työvoimaneuvojaksi ura menee näin, ainakin aika usein: Ensin tukityöllistetyksi tai määräaikaiseksi. Sitten kun tulee virka avoimeksi, valitaan talon sisältä joku jo tunnettu. Ihan samalla tavoin kuin muutkin valtion virastot.
Vanhimmat neuvojat ovat merkonomeja, aika usein julkishallinnon linja. Nykyään alkaa olla tradenomeja. Erittäin harva on mitään sosiaalipuolen kouluja käynyt, ihan kaupallisen alan ihmisiä ovat suurin osa.
Neuvojan työ ei missään tapauksessa ole pelkkää asiakaspalvelua, vaan paperityötä on aika paljon. Suurin osa työstä on kuitenkin lausuntojen tai päätösten kirjoittamista. Nuo lausunnot ovat usein ihan tavallisia muodolluuksia, kun ihmiset pääsevät töihin, ilmoitetaan kassalle tai kelaan ettei ole oikeutta päivärahaan yms. Puhelinneuvontaa on myös. Ihan sitä neuvojan työtä voi verrata tavalliseen toimistotyöhön. Hankalia asiakkaita on, kuten muissakin virastoissa, samoja tyyppejä joskus kuin sossussakin ja vaaratilanteitakin tulee - riippuu missä toimisto on, miten usein tulee. Siinä, missä itse olin, oli vuoden aikana kaksi todella tiukkaa tapausta, sitten lievempiä viikottain - mutta ei kaikki neuvojat niitä edes kerro, koska niistä selvityminen on rutiinia.
terkuin työkkärissä määräaikaisena toimistovirkalijana työskennellyt.
Anteeksi kirjoitusvirheet, kirjoitin tuon viestin aika nopsaan ja niitä pääsi lipsahtamaan. Hallitsen kyllä äidinkielen ja oikeinkirjoituksen, vaikka työkkärissä olenkin ollut ;).
...korjausta. Vanhat neuvojat merkonomeja/tradenomeja, uudet poikkeuksetta ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneita elikkä siis maistereita.
Ei mielestäni pidä paikkaansa. Tämä on keskisuuri paikkakunta, työkkärissä kai jotain 50 henkilöä. Työvoimaohjaajat ovat pääsääntöisesti joko ylempiä korkeakoulutettuja uudet tai sitten vanhoja pitkän uran työhallinnosa tehneitä. Mutta uudet neuvojat tuntuvat olevan pääsääntöisesti tradenomeja. Kovaa luonnetta se homma vaatii, henkisesti rankkaa, sillä asiakaskunta on monen kirjavaa. Ensin on yksi helppo unelma-asiakas, sitten seuraavana ei tiedä jos tulee joku mora taskussa. Täällä ei neuvojat mene ainakaan koulutusalojen mukaan, vaan jonotusnumerot henkilöasiakkaille.
Tässä suoraan paikkailmoituksesta kopioitua tietoa palkkauksesta "n. Tehtäväkohtainen palkka on 1.579,81 euroa/kk, jonka lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa, joka voi olla enintään 45 % tehtäväkohtaisesta palkasta."
Eli 1579,81 - 2290 euroa, tuo ylin summa vaatii jo aika pitkää kokemusta valtionhallinnon töistä/jonkinlaista koulutustakin. Eli alle keskipalkan jää ylimmilläänkin.
Minä olen kerran päässyt haastatteluun työvoimaohjaajan paikasta, joka on kuulema hieman vaativampi kuin työvoimaneuvojan pesti. Ohjaajalla pitäisi olla korkeakoulututkinto eli suoraan koulun penkiltä ei siihen hommaan pääse. Minulla on maisterin tutkinto, mutta ei kokemusta alalta. Kyseessä olisi ollut viran sijaisuus.
En kuitenkaan päässyt työhön, ehkä hyvä niin. Tosin homma olisi ollut akateemisten puolella, joten asiakkaat eivät olisi ehkä olleet niin vaikeita tapauksia. Aamupäivät olisi pitänyt ottaa vastaan asiakkaita. Loppuaika tehdä paperihommia, suunnitella koulutuksia ja haastatella porukkaa työvoimakoulutuksiin.
Lisäystä, ettei työ kauhean helpolta vaikuttanut. Kysyivät, että onko mahdollista tehdä ylitöitä. Koska 8h ei kuulema meinaa riittää millään kaikkien töiden tekemiseen.
-oltava työtön, mieluusti maisteri, yo-merkonomi tai rakennusteknikko/ins.
-laiskanpulskea
-vähän sellainen pöhnäkkä idiootti
Noilla on jo mahdollisuuksia. Nimittäin olen pyrkinyt ilman em.ominaisuuksia eikä pääse. Ja mitä taas on työkkärin henkilökuntaa seurannut niin em. vaatimukset tulee olla.