Hienoa PAM ja PAU. Onnistuivat sitten neuvottelemaan rahankäsittelypalvelut alalle reilun yksivuotisen sopimuksen, jossa palkkoja nostetaan kaksi kertaa. Yhteensä 100-107 euroa kuussa, ja lisiin ensi vuonna 6 prosenttia lisää... Ja neuvottelutulos todennäköisesti mennee läpi liittojen työnantajiin päin rähmällään olevissa hallituksissa/valtuustoissa/mitä lie.
Käytännössä siis nuorempien työntekijöiden palkat nousevat yhteensä reilun 6 prosenttia, vanhemmilla työntekijöillä vähän yli 5 prosenttia jos kaikilla sitäkään. Varmaan kiljuvat kokeneet ammattilaiset taas riemusta.
Aika hiljaista lienee vartiointialalle hehkutettujen isojen korotusten suhteen kevättalven neuvotteluissa, kun huomattavasti kattavammin järjestäytyneelle arvokuljetuspuolellekaan ei tämän kummoisempaa saada neuvoteltua. Perkele kun ottaa päähän.
Käytännössä siis nuorempien työntekijöiden palkat nousevat yhteensä reilun 6 prosenttia, vanhemmilla työntekijöillä vähän yli 5 prosenttia jos kaikilla sitäkään. Varmaan kiljuvat kokeneet ammattilaiset taas riemusta.
Aika hiljaista lienee vartiointialalle hehkutettujen isojen korotusten suhteen kevättalven neuvotteluissa, kun huomattavasti kattavammin järjestäytyneelle arvokuljetuspuolellekaan ei tämän kummoisempaa saada neuvoteltua. Perkele kun ottaa päähän.
Vastaukset 4
Vanhimmat
eroa esim.pam pam
Ei voi kyllä muuta sanoa et olet kyllä todella pihalla palkkaneuvooteluissa jos väität että n.100 euron korotus vuodessa olisi huono. Mietihän nyt kuitenkin uudestaan! Siinä tuli teksi parannuksia sekä 3 kuukauden palkallinen äippäloma sekä perehdyttämislisä sun muuta. Sinä varmaankin saisit itse neuvottelupöydässä paremman korotuksen etkö vaan... Ainahan näitä nurisijoita riittää. sitä kun ei vaan kerralla voi kaikkea saada.
Kyllä se huono on, kun suhteutetaan monien muiden alojen korotuksiin. Satku on satku joo, mutta korotus on kuitenkin meikäläiselläkin vain n. 5,5 prosenttia. Sopimushan on siis yli vuoden, ja pitää muistaa, että rahankäsittelypalvelut-alalla ei ole 2007 korotusta edes ollut, koska oltiin mukana tupossa toisin kuin vartiointiala, eli käytännössähän tuossa on kahden vuoden korotus. Vaikka korotus siis sinänsä mukava olikin, niin muiden alojen ansioita ei kuitenkaan saatu tälläkään kertaa yhtään kiinni.
En välttämättä yksin saisi parempaa sopimusta aikaiseksi itselleni, mutta neuvotteluasemat olisivat varmasti paremmat, jos sopimuksesta neuvottelevat PAM ja PAU suostuisivat ottamaan ammattiliitto suoran mukaan neuvottelupöytään, tähän kun kuitenkin pikkuhiljaa alkaa kuulua leijonanosa alan järjestäytyneistä työntekijöistä.
Palkkatasoa ei saada asianmukaiseksi, työn vaativuuden, vastuun ja riskit kohtaavalle tasolle, eli noin. 1800 - 2000e lähtötasolle, kun työntekijät ovat järjestäytyneet peräti kolmeen eri keskenään kilpailevaan ammattiliittoon, joista yhtä merkittävää ei edes huolita yhteiseen neuvottelupöytään.
"3 kuukauden palkallinen äippäloma"
No tulikos vastaavaa parannusta miespuolisten työntekijöiden sairauslomien palkanmaksuun?
Tuo äitiyslomahan koskettaa tosiaan suuresti valtaosaa arvokuljettajista...
"perehdyttämislisä sun muuta"
Sitäkin vissiin tulee tosi moni saamaan. Eiköhän se perehdyttäminenkin hoideta tästä lähin palveluesimiesten tms. toimesta ilman erillisiä korvauksia. Toisaalta, ainakin meidän yksikössä työhönopastuksesta on aina erillisen rahallisen korvauksen saanut, jos on vaan älynnyt semmoisen ottaa puheeksi.
"sun muuta"
No mitä muuta? Luottamusmiehellä on tähänkin asti ollut ihan lakisääteinen oikeus saada tehtävän hoitamiseksi tarpeelliset tiedot, ja saikkua on voinut antaa ihan esimieskin, eri asia tietenkin on, onko antanut.
Terveydenhoitajan antaman saikun hyväksyminenkin on vain säästöä työntantajalle, koska työterveyshuolto laskuttaa kyllä lääkärin palveluista enemmän, kuin terveyssisaren. Lisäksi lääkäriltä saattaa vaivoihinsa saada jotain hoitoakin, jos lääkäri sen katsoo tarpeelliseksi, hoitajalta saa pelkää saikkua. Toki tuo ohjaa potilaan tarvittaessa etiäpäin lääkärille, jos ammattitaito sattuu riittämään tuon tarpeen havaitsemiseen.
"Ainahan näitä nurisijoita riittää."
No mitä vikaa nurisijoissa/nurinassa sitten on? Ei saisi vissiin osoittaa pettymystään, kun on taas kerran joutunut vedätetyksi. Kenttä pidettiin tehokkaasti hiljaisena ennen sopimuksen julkistamista, kun koko ajan tiedotettiin, että ollaan hakemassa tuntuvia palkankorotuksia.
"sitä kun ei vaan kerralla voi kaikkea saada."
Ehkä ei, mutta kun saisi edes jotain. Otapa huomioon, että myös muilla aloilla palkkoja nostetaan. Vaikka arvokuljettajan palkka nousisi kolmeen tonniin kuussa, ei siinä olisi mitään juhlimista, kun muuta saisivat kuusi tonnia. Suhteessa muihin, palkat pysyvät ihan yhtä huonoina kuin aina ennenkin.