olisi kiva tietää

Minkä tasoisia sijaisopettajia teidän muiden kouluihinne palkataan.Joskus , vaikka on VAIN koulutettu kka, siis kaikkien herjaama hylkiö, on vaikea mennä tunnille jos sijainen on 18-v tyllerö ja ei hallitse luokkaa eikä käytännön asioita.Ei mee minun jakeluuni, että minä käytännössä neuvoisin ns. opettajaa ja hoitaisin pienryhmäni ja koko muun luokan kurin ja järjestyksen ja opetuksen ja tytteli saa palkan. Väärin.
6588
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

on juuri tulossa ensi viikolla meidän kouluun. Tosi surullista :-( Itse olen viereisen luokan ope ja voin vain katsella sivusta. Ainakaan lasten etu ei tässä toteudu. Ehkä apulaisrehtori saa uuden ystävän.

Äänestä
  • ystävän tai jopa rehtori itse. Omat lapseni ovat jo koulunsa käyneet, mutta ihan kauheaa on ajatella näin jälkikäteen, että heitäkin on jossain vaiheessa "opettanut" sellainen sijainen. Mitenkä niin nuori voi tietää oikeat toimenpiteet jos esim. luokassa alkaa pari isoa poikaa käymään toisiaan ryysyihin kiinni ja mitenkä niin nuori voi tietää kuinka toimia esim. asperger, adhd ym muiden erityislasten suhteen.Herää taas kysymys olisiko koulutettu useamman vuoden kokemuksen omaava avustaja parempi sijainen.

    Äänestä

  • aloittaja kirjoitti:

    ystävän tai jopa rehtori itse. Omat lapseni ovat jo koulunsa käyneet, mutta ihan kauheaa on ajatella näin jälkikäteen, että heitäkin on jossain vaiheessa "opettanut" sellainen sijainen. Mitenkä niin nuori voi tietää oikeat toimenpiteet jos esim. luokassa alkaa pari isoa poikaa käymään toisiaan ryysyihin kiinni ja mitenkä niin nuori voi tietää kuinka toimia esim. asperger, adhd ym muiden erityislasten suhteen.Herää taas kysymys olisiko koulutettu useamman vuoden kokemuksen omaava avustaja parempi sijainen.

    kyseessä oleva luokka ON erityisluokka!

    Äänestä

toisenlainen.
Jos vain on mahdollista, sijaiseksi palkataan aina mahdollisen pätevä henkilö. Mieluiten vuosien kokemuksen omaava ja opettajakoulutuksen saanut henkilö. Mutta jostain kumman syystä tällaisia hekilöitä ei satu olemaan saatavilla, juuri silloin kun minäkin akuutisti sijaista kouluuni tarvitsisin. Pahimmillaan joutuu soittelemaan sijaislistan (20-30 nimeä) läpi, eikä saa ketään juuri siihen hätään...
Toki tervettä järkeähän joutuu käyttämään, ja aika usein kka on se, joka väliaikaisesti "joutuu" remmiin, kunnes löytyy ryhmälle sijainen.
Juttu on vain niin, että kka.lla ovat omat tehtävät, eikä hänellä pitäisi olla kovin paljon aikaa tehdä sijaisuuksia... jos näin olisi, niin aika löysin perustein hänet on tehtävään palkattu.

Äänestä
  • Meidän koulussa kka ei ole "kaikkien hylkimä henkilö", vaan erittäin tärkeää työtä tekevä henkilö, joka nauttii koko koulumme henkilökunnan varauksetonta arvostusta.

    Äänestä

  • vielä tuohon kirjoitti:

    Meidän koulussa kka ei ole "kaikkien hylkimä henkilö", vaan erittäin tärkeää työtä tekevä henkilö, joka nauttii koko koulumme henkilökunnan varauksetonta arvostusta.

    että teidän koulussanne arvostetaan kka:ta.Läheskään kaikissa kouluissa ei niin ole.Meidän koulussa avustajia ei enää käytetä open sijaisena juuri siitä syystä, että se aika on sitten pois niiltä erityistä tukea tarvitsevilta.Ei minuakaan mitenkään nokita työpaikalla, ihan mukavasti on mennyt ja kait se on hiukan itsestäkin kiinni miten suhtaudutaan toinen toisiimme.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


jujjyhyugji kirjoitti:

Minkä tasoisia sijaisopettajia teidän muiden kouluihinne palkataan.Joskus , vaikka on VAIN koulutettu kka, siis kaikkien herjaama hylkiö, on vaikea mennä tunnille jos sijainen on 18-v tyllerö ja ei hallitse luokkaa eikä käytännön asioita.Ei mee minun jakeluuni, että minä käytännössä neuvoisin ns. opettajaa ja hoitaisin pienryhmäni ja koko muun luokan kurin ja järjestyksen ja opetuksen ja tytteli saa palkan. Väärin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu