Minkälainen firma oikeasti olla töissä? Sinne haetaan ylempiin toimihenkilöpaikkoihin työntekjöitä, kantsiiko edes hakea? Aika hurjaa juttuahan täällä siitä firmasta pyörii, mutta uskoako tuota...?
Hairstoresta
totuus?
4950
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Hei!
Onhan omistajia vastaan juuri nyt meneillään oikeudenkäynti. Eli eiköhän jutuissa ole perää. Tuskin monet työntekijät nostaisivat juttua ihan perättömästi.
Itse kyllä vältän käyttämästä ko. liikettä. Ihan tuon työntekijöitten laittoman kohtelun vuoksi. Ja olen neuvonut tuttujanikin välttämään sitä.
ja huiputetaan...en suosittele,en osta.
Vastaan viestiisi, sillä mittani on tullut täyteen parturikampaamoalan työpaikkoja. Hakeuduin taaskin sellaiseen, vaikka minulla on myös toinen ammatti jossa olen korkeasti koulutettu. Tässä sain taas pettyä, kuten aikaisemmin Hairstoressakin. Siellä oli todella paljon epäkohtia, joista voin muutamia sinulle mainita...
Sairaana sai olla vain jos oli kuumetta ja sai hankittua itselleen sijaisen. Jos sijaista ei saanut niin joitui menemään sairaana töihin. Koin tuon näyryytyksen itsekin henk.koht kun itkin kuumeessa myymässä kosmetiikkaa... Työvuorot sain tietää vain muutamia päiviä ennen vuoroa. Esimiehet pystyivät perumaan ruokatauon, esim. jos oli kahvitauolla päivän aikana. yrittäjiä sumutettiin todella, niistä kaikki lopettivat sen jälkeen kuin minä lähdin (maksoivat ALV:n kaksi kertaa ym.)... Tuotteissa sumutettaan myös olan takaa (siitä en viitsi tässä mainita enempää)... Työsopimus tehdään vuodeksi kerrallaan (koeaika max.1pv)- ainakin minun kohdallani.
Kun lähdin hän otti suuren osan palkastani, koska oli ilmoittanut paikastani lehdessä (pelkkä myyjä). Työkavereiltani hän otti koko viimeisen palkan itselleen (pomo). En jaksanut taistella sen enempää, sillä halusin kyseisestä firmasta pois ennen kuin saan sen enempää traumoja, sillä olin juuri valmistumassa alalle. Monet muut vaihtoivat kokonaan alaa huonoista kokemuksistaan johtuen. Työtodistusta en saanut monista kyselyistäni huolimatta koskaan.
Jos kaikki työntekijät seulottaisiin läpi kokemus kokemukselta niin kyseisen firman pomo ei varmasti enää toimisi alalla millään tavalla ainakaan Suomessa.
Kuten mainitsin niin nyt olin toisessa parturikampaamossa töissä, jossa tuntipalkkani olikin alhaisempi kuin suullisesti sovittiin. Hän vain kuulemma ilmoitti palkanlaskijalle toisen kuin mikä sovittiin ( niin, suullisesti). Millä oikeudella tuo pomo toimi näin, kysyn vaan.
Jos menette töihin parturikampaamo alalle, niin tehkää AINA kirjallinen sopimus! Ja tarkastakaa se moneen kertaan. Ymmärrän hyvin miksei tälle alalle saada työntekijöitä.
Itse etsin töitä toiselta alalta, niinkuin monet muutkin.
Olen ollut töissä hairstorella nyt melkein vuoden ja sairaslomaakin pitänyt ja ei ole mitään ongelmia ollut. Palkka hyvä ja kyllä tauot saa pitää. On vuoden määräaikainen työsuhde ja sen jälkeen normaali vakituinen työ. Ei ole pahaa sanottavaa. Itsestään pitkälti kiinni asiat.