palkkaus koeaikana..

oon ollut nyt 2 kk töissä siivoojana ja koeaika loppui viime viikolla..

silloin tein myös ravintolasiivouksia, joista tulisi myös parempipalkka, mutta työnantaja kertoi että koeaikana maksetaan kaikesta työstä peruspalkka teit mitä teit tai kunnes pystyy osoittamaa että kykenee työhön..

onks tää ihan normaali käytäntö..
2498
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

...oikein ymmärtänyt. Etkös ole tehnyt työsi alkaessa sopimusta ja neuvotellut palkkaustasi selväksi?
Olin aikoinani SOL:illa ja siellä kirjattiin palkka sopimukseen. Jos olisin jatkanut ko. firmassa pidempään, olisin jossakin vaiheessa pyytänyt itse lisää liksaa.
Nyt olen toisessa firmassa ja taas sopimukseen kirjattiin palkka ylös (omasta vaatimuksestani) ja sinne laitettiin vielä erikseen, että määrättynä päivänä palkkani nousee xx-summaan.

Mulla koeaika molemmissa firmoissa oli 4kk:ta, mutta sain palkkani nousemaan jo kolmen kuukauden kuluttua.

Äänestä

palkkaa vaan kohdekohtaiset palkat .
Tarkoittaa, että palkkaportaat ovat viidessä portaassa riippuen kohteesta mitä siivoat.
Sen lisäksi maksetaan kokemusvuosilisää joka sitten pikkuhiljaa nostaa palkkaasi.
Siis tuntipalkka on sama vaikka olisit ollut työssäsi viikon tai viisi vuotta, vain ne lisät sitten ovat erilaisia.
Toivottavasti olet jo liittynyt Pamiin jotta voit kysellä sieltä tai luottamusmieheltäsi lisäneuvoja, mutta jokatapauksessa palkkasaatavia sinulla jo on.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


siistijä.. kirjoitti:

oon ollut nyt 2 kk töissä siivoojana ja koeaika loppui viime viikolla..

silloin tein myös ravintolasiivouksia, joista tulisi myös parempipalkka, mutta työnantaja kertoi että koeaikana maksetaan kaikesta työstä peruspalkka teit mitä teit tai kunnes pystyy osoittamaa että kykenee työhön..

onks tää ihan normaali käytäntö..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu