Kylmää

Lukekaas hei joskus näitä kaupungin sivuilta löytyviä Dynasty for SQL tietopalvelun pöytäkirjoja. Karmeita tarinoita:

"Kaupungintalon lämmitysjärjestelmää kunnostettiin viikoilla 36 ja 37. Lämpökatkoksesta informoitiin etukäteen. Tuona aikana normaali lämmitysjärjestelmä oli poissa käytöstä ja työtilojen lämmitys hoidettiin paikallisilla lämpöpuhaltimilla. Sääolosuhteet kyseisenä aikana olivat normaalia kylmemmät ja työtiloissa oli ajoittain epämiellyttävän viileää. Tilapäisin järjestelyin tilannetta kyettiin parantamaan.

Työskentely kylmässä ei ole sellaisenaan terveydelle haitallista, kunhan vaatetus ja varusteet sekä työn suunnittelu ja tauotus ovat asianmukaisia.

Myös työntekijällä itsellään on tiettyä vastuuta. Sopivalla vaatetuksella haittoja voidaan selvästi vähentää. Sopiva vaatetus hidastaa lämmön poistumista elimistöstä ja auttaa ylläpitämään lämpötasapainoa.

Sen näyttäminen, että vaatimuksen esittäjän sairastuminen olisi johtunut tilapäisestä työskentelytilojen viileydestä on erittäin ongelmallista etenkin kun kuvattuja terveysoireita sääoloista ja vuodenajasta johtuen esiintyy hyvin suurella osalla ihmisiä."
2218
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Kylmä ilma ei sinänsä aiheuta esim. flunssaa, koska se on virusperäinen tauti ja kylmä ilma ei synnytä viruksia.
Kylmyys voi heikentää vastustuskykyä ja antaa jo elimistössä olevalle virukselle enemmän mahdollisuuksia, mutta pelkkä muutaman asteen liian alhainen huoneen lämpötila ei siis riitä sairastumiseen. Vetoisuus voi tietysti aiheuttaa joitakin muita ongelmia.
Tilanne muuttuu toiseksi jos tehdään työtä vuoroin sisällä ja ulkona, etenkin jos työssä tulee välillä hiki ja välillä vilu, mutta silloinkin tarvitaan se taudinaiheuttaja.
Tästähän ei ollut kysymys.

Jos tarkoituksena oli vierittää jonkun sairastumisen syy tämän tapahtuman ja sen toteuttajien niskoille ollaan aika nolosti hakoteillä
Työntekijällä on todellakin teitty vastuu tekemisistään, myös pukeutumisen suhteen.
Tässä tapauksessahan työntekijät tiesivät tulevasta etukäteen.

Mnkälaisia viiperöitä nämä nykyihmiset on kun ne ei tunnu tajuavan, ettei yhteiskunta ja työnantajat välttämättä hyysää heitä ihan joka käänteessä.

Terveisin ihan davallinen Duunari vapaapäivänään.

Äänestä
  • siinä että asiasta tiedotettiin hyvissä ajoin etukäteen.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kaupungintalolla! kirjoitti:

Lukekaas hei joskus näitä kaupungin sivuilta löytyviä Dynasty for SQL tietopalvelun pöytäkirjoja. Karmeita tarinoita:

"Kaupungintalon lämmitysjärjestelmää kunnostettiin viikoilla 36 ja 37. Lämpökatkoksesta informoitiin etukäteen. Tuona aikana normaali lämmitysjärjestelmä oli poissa käytöstä ja työtilojen lämmitys hoidettiin paikallisilla lämpöpuhaltimilla. Sääolosuhteet kyseisenä aikana olivat normaalia kylmemmät ja työtiloissa oli ajoittain epämiellyttävän viileää. Tilapäisin järjestelyin tilannetta kyettiin parantamaan.

Työskentely kylmässä ei ole sellaisenaan terveydelle haitallista, kunhan vaatetus ja varusteet sekä työn suunnittelu ja tauotus ovat asianmukaisia.

Myös työntekijällä itsellään on tiettyä vastuuta. Sopivalla vaatetuksella haittoja voidaan selvästi vähentää. Sopiva vaatetus hidastaa lämmön poistumista elimistöstä ja auttaa ylläpitämään lämpötasapainoa.

Sen näyttäminen, että vaatimuksen esittäjän sairastuminen olisi johtunut tilapäisestä työskentelytilojen viileydestä on erittäin ongelmallista etenkin kun kuvattuja terveysoireita sääoloista ja vuodenajasta johtuen esiintyy hyvin suurella osalla ihmisiä."

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu