Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Terveydenhoitoalalla

    Valtuusto valitsi HUS:n uudeksi toimitusjohtajaksi Kari Nenosen

    Valtuustotiedote 8.6.2006


    Toimitusjohtajaksi Kari Nenonen
    HUS:n valtuusto päätti ottaa HUS-kuntayhtymän toimitusjohtajan virkaan 1.1.2007 lähtien Kari Nenosen. Virka täytetään seitsemän vuoden määräajaksi.

    Palkka: 13.000 euroa kuukaudessa sekä täysi auto ja puhelinetu. Työsuhdeasuntona 5h k varakkaiden ihmisten kiinteistöstä.

    Edellä mainitun lisäksi kun muistellaan HUS:n johdon luksusmatkoja Tokioon, Pariisiin yms. joissa kului todella hulppeasti rahaa... miten tällainen törsäily voi olla mahdollista terveydenhoitoalalla jos kerta rahaa ei ole?
    1190
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Palkasta ovat päättäneet varmaan samat tahot, jotka ovat sitä mieltä, että hoitajien palkkoihin ei rahat riitä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ei rahaa palkkauksiin? kirjoitti:

    Valtuusto valitsi HUS:n uudeksi toimitusjohtajaksi Kari Nenosen

    Valtuustotiedote 8.6.2006


    Toimitusjohtajaksi Kari Nenonen
    HUS:n valtuusto päätti ottaa HUS-kuntayhtymän toimitusjohtajan virkaan 1.1.2007 lähtien Kari Nenosen. Virka täytetään seitsemän vuoden määräajaksi.

    Palkka: 13.000 euroa kuukaudessa sekä täysi auto ja puhelinetu. Työsuhdeasuntona 5h k varakkaiden ihmisten kiinteistöstä.

    Edellä mainitun lisäksi kun muistellaan HUS:n johdon luksusmatkoja Tokioon, Pariisiin yms. joissa kului todella hulppeasti rahaa... miten tällainen törsäily voi olla mahdollista terveydenhoitoalalla jos kerta rahaa ei ole?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu