eli, kavalsin työnantajaltani rahaa.
olen korvannut ne korkojen kera, otettiin viimeisestä palkastani (ja näkyy siellä kohdalla muut vähennykset, muita toditteita tästä ei ole)
tulevassa oikeudessa vaativat minulta vahingonkorvauksena kolminkertaisesti sitä summaa takaisin, jonka anastin.
Ja anastamaani summaa. (jonka olen siis korvannut)
lapuissa luki että mahdolliset todisteet toimitettava tuomioistuimen tietoon etukäteen.
Toimitanko vain tämän palkkalappuna sinne kansliaan? kirjoitanko jonki vapaamuotoisen kirjeen mukaan?
Ja mahtaako tämä palkka lappu riittää todistuksesti? muita todisteita minulla tästä maksusta ei ole.
Tarkoitukseni olisi pärjätä ilman oikeusavustajaa, koska muuten juttu on ok.
Vai tarvisiko tämän todisteen takia kuitenkin sellaisen?
olen korvannut ne korkojen kera, otettiin viimeisestä palkastani (ja näkyy siellä kohdalla muut vähennykset, muita toditteita tästä ei ole)
tulevassa oikeudessa vaativat minulta vahingonkorvauksena kolminkertaisesti sitä summaa takaisin, jonka anastin.
Ja anastamaani summaa. (jonka olen siis korvannut)
lapuissa luki että mahdolliset todisteet toimitettava tuomioistuimen tietoon etukäteen.
Toimitanko vain tämän palkkalappuna sinne kansliaan? kirjoitanko jonki vapaamuotoisen kirjeen mukaan?
Ja mahtaako tämä palkka lappu riittää todistuksesti? muita todisteita minulla tästä maksusta ei ole.
Tarkoitukseni olisi pärjätä ilman oikeusavustajaa, koska muuten juttu on ok.
Vai tarvisiko tämän todisteen takia kuitenkin sellaisen?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Yritetäänköhän nyt rikosjuttua vielä oikeuteen siviilijuttuna ?
Tällöinhän syyttäjä puuttuu peliin ja määrää poliisin suorittamaan asiassa esitutkinnan. Eli juttu ei etene ennen esitutkinnan valmistumista ja syyttäjän ratkaisua.
Jos myönnyt maksamaan sen vaaditun vahingonkorvaussumman vastapuolen oikeudenkäyntikulut, niin välttämättä et tarvitse oikeusavustajaa. Kuitenkin se on syytä tiedostaa, että tuomioistuin ei ota riita-asiassa samallatavoin huomioon osapuolen eduksi luettavia seikkoja, kuin mitä se on velvoitettu tekemään rikosasiassa epäillyn osalta.
Se palkkakuitti (alkuperäinen tai oikeaksi todistettu jäljennös) on syytä toimittaa sinne. Laita saatekirjelmä oheen, jossa selvität asiakirjan merkityksen. Jos vastapuoli kiistää mitään perityn etukäteen, voi käydä niinkin, että joudut maksamaan sen summan vielä uudestaan. Mutta kai siitä korvausasiasta on työpaikalla käyty jotain keskustelua ennenkuin vähennys palkasta on tehty, joten sinun kannattaa ilman muuta vedota niihin käytyihin keskusteluihin ja mahdollisiin sähköpostiviesteihin (henkilöt ja ajankohta sillä tarkkuudella kuin muistat), vaikka hallussasi ei olisikaan mitään konkreettista todistusaineistoa siltä osin johtuen mahdollisesti työsuhteen irtisanomisesta tai päättymisestä.
Jos kyse on riita-asista, mitä kyllä ihmettelen, niin ehdota sovittelua.
Tekstisi kyllä haiskahtaa ns. provolta.
Normaalisti juttu olisi aika selvä rikosasia. Rikosasiaakin voi toki sovitella.