Virkavapaus

Työskentelen valtiolla ja hakisin toiselle paikkakunnalle töihin, siis ihan saman valtion laitoksen palvelukseen.

Onko minulla mahdollisuutta hakea virkavapautta nykyisestä työstäni? Eli jos en jostain syystä viihdykään uudessa työtehtävässä, onko mitään keinoa, millä pystyisin palaamaan vanhaan virkaani? Vai ns. poltanko sillat takanani, jos lähden nykyisestä virasta toiseen virkaan?

Toivottavasti joku ymmärsi, mitä ajan takaa..
42460
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Mutta mieti vähän mitä teet sille joka tulee sun tilalles pätkätöihin, siellä se venaa pelko perseen alla tuut sä takas vai et!

Äänestä

Meilläkii oli muija alemmissa toimistotehtävissä ihan vaan sijaisena ja ottanut sitä varten toisesta, ihan meidän kanssa tekemättömissä olevasta laitoksesta virkavapaata. No se muija odotti kuola suusta valuen että saisi meiltä sitten vakipaikan vaikkei mitään vakipaikkoja tosiasiallisesti ollut tarjolla, mutta toivossa on hyvä elää, eli jos vaikka jostain se paikka olis syntynyt! No syksyn tullen muija paineli takas omaan vakipaikkaansa!

Äänestä

Jos siellä toisella paikkakunnalla oleva virka on vakinainen ja sut nimitetään siihen, niin et voi samaan aikaan olla virkavapaalla nykyisestä virastasi (ei voi olla kahta vakinaista virkaa yhtä aikaa).

Äänestä
  • Mikäli uuteen virkaan liittyy koeaika, sen ajaksi saa vanhasta virasta virkavapauden.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Joku vain kirjoitti:

Työskentelen valtiolla ja hakisin toiselle paikkakunnalle töihin, siis ihan saman valtion laitoksen palvelukseen.

Onko minulla mahdollisuutta hakea virkavapautta nykyisestä työstäni? Eli jos en jostain syystä viihdykään uudessa työtehtävässä, onko mitään keinoa, millä pystyisin palaamaan vanhaan virkaani? Vai ns. poltanko sillat takanani, jos lähden nykyisestä virasta toiseen virkaan?

Toivottavasti joku ymmärsi, mitä ajan takaa..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu