hauislihaksen jännerepeämä

55 vuotias mies siirsi raskasta öljytynnyriä työpaikalla, jolloin tuntui oikeassa käsivarressa kipu, joka paheni, joten hän hakeutui lääkäriin, ja sen jälkeen ultraäänikuvaukseen, jolloin todettiin hauislihaksen (jänteen) revenneen (irronneen) ylhäältä. Määrättiin sairauslomalle ja asia meni vakuutusyhtiölle työtapaturmana. Vakuutusyhtiöltä tuli päätös, että kyseessä ei voi olla työtapaturma, vaan ainoastaan normaalista rappeutumasta johtuva asia. Eli vakuutusyhtiö hylkäsi korvauksen. Voiko tällainen vaurio todellakin johtua lihasten rappeutumisesta, koska kyseessä oli raskaan öljytynnyrin (200l) siirto kiertoliikkeellä, jos lihakset kuitenkin ovat kestäneet normaalia työntekoa, ei kovin kevyttä. Onko kenelläkään kokemuksia vastaavasta, kannattaako vakuutusyhtiön päätöksestä valittaa.
1374
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Hauiksen pitkän pään jänteessä ollut rappeumaa ja katkennut kun vähän tullut normaalia kovempi rasitus, olisi katkennut todennäköisesti myöhemmin jossain muussa tilanteessa, aika yleinen vaiva mitä harvoin korjataan koska osa lihaksesta toimii toisen jänteen kautta,

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työkyvytön kirjoitti:

55 vuotias mies siirsi raskasta öljytynnyriä työpaikalla, jolloin tuntui oikeassa käsivarressa kipu, joka paheni, joten hän hakeutui lääkäriin, ja sen jälkeen ultraäänikuvaukseen, jolloin todettiin hauislihaksen (jänteen) revenneen (irronneen) ylhäältä. Määrättiin sairauslomalle ja asia meni vakuutusyhtiölle työtapaturmana. Vakuutusyhtiöltä tuli päätös, että kyseessä ei voi olla työtapaturma, vaan ainoastaan normaalista rappeutumasta johtuva asia. Eli vakuutusyhtiö hylkäsi korvauksen. Voiko tällainen vaurio todellakin johtua lihasten rappeutumisesta, koska kyseessä oli raskaan öljytynnyrin (200l) siirto kiertoliikkeellä, jos lihakset kuitenkin ovat kestäneet normaalia työntekoa, ei kovin kevyttä. Onko kenelläkään kokemuksia vastaavasta, kannattaako vakuutusyhtiön päätöksestä valittaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu