Me toisen asteen tutkinnon suorittaneet lähihoitajat (lasten ja nuorten hoito ja kasvatus), tai aiemmin päivähoitajan tai lastenhoitajan koulutuksen saaneet olemme päiväkodeissa lastenhoitajan toimissa - ja olemme Tehyssä iso joukko.
Eikö maan johto aikoinaan tehnyt lain subjektiivisesta päivähoito-oikeudesta, ja nyt se ei ole valmis maksamaan palkkaa, jotta saataisiin ammattitaitoisia työntekijöitä lasten päivähoidosta ja varhaiskasvatuksesta vastaamaan. Eikö viime vuosien iltapäivälehtien lööpit jo kerro karua totuutta siitä, mikä on tilanne? Vuosien ajan on keskusteltu siitä, kuinka päiväkodeissakin tarvittaisiin lapsille miehen mallia, vaan vähissä ovat ne miehet, jotka siellä työskentelevät.
Usein saa kuulla, kuinka akat vaan valittavat huonoa palkkaa, mutta eivät kuitenkaan tee asialle mitään ja nyt kun tehdään, niin sekään ei ole oikein...vai?
Itse kuulun Tehyyn ja tulen kuulumaankin, sillä mielestäni juuri Tehyssä voidaan puhua naisvaltaisten alojen asioista, kun kaikki tehyläiset sellaiseen kuitenkin kuuluvat! Oletteko tulleet miettineeksi, mistä ovat tulleet aloitteet äitiyslomasta, sen pituudesta, hoitovapaasta jne. - Tehystä!
Juuri nyt Tehy ajaa koulutetun hoitohenkilöstön palkankorotuksia ja työehtosopimusparannuksia. Myös lasten-, päivä- ja lähihoitajien.
Median tietämättömyyttä tai harkittua yksipuolisuutta osoittaa uutisointi, joka yleistää Tehyn vain sairaanhoitajien liitoksi.
Eikö maan johto aikoinaan tehnyt lain subjektiivisesta päivähoito-oikeudesta, ja nyt se ei ole valmis maksamaan palkkaa, jotta saataisiin ammattitaitoisia työntekijöitä lasten päivähoidosta ja varhaiskasvatuksesta vastaamaan. Eikö viime vuosien iltapäivälehtien lööpit jo kerro karua totuutta siitä, mikä on tilanne? Vuosien ajan on keskusteltu siitä, kuinka päiväkodeissakin tarvittaisiin lapsille miehen mallia, vaan vähissä ovat ne miehet, jotka siellä työskentelevät.
Usein saa kuulla, kuinka akat vaan valittavat huonoa palkkaa, mutta eivät kuitenkaan tee asialle mitään ja nyt kun tehdään, niin sekään ei ole oikein...vai?
Itse kuulun Tehyyn ja tulen kuulumaankin, sillä mielestäni juuri Tehyssä voidaan puhua naisvaltaisten alojen asioista, kun kaikki tehyläiset sellaiseen kuitenkin kuuluvat! Oletteko tulleet miettineeksi, mistä ovat tulleet aloitteet äitiyslomasta, sen pituudesta, hoitovapaasta jne. - Tehystä!
Juuri nyt Tehy ajaa koulutetun hoitohenkilöstön palkankorotuksia ja työehtosopimusparannuksia. Myös lasten-, päivä- ja lähihoitajien.
Median tietämättömyyttä tai harkittua yksipuolisuutta osoittaa uutisointi, joka yleistää Tehyn vain sairaanhoitajien liitoksi.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Kaikkihan alkoi juuri sairaanhoitajille luvatuista korvauksista (ei aluksi puhuttu vielä niinkään tasa-arvo eristä). Tehyyn kuuluu paljon sairaanhoitajia ja tästä syystä Tehy lähti viemään asioita eteenpäin. Puhuttiin 500 euron korotuksista jne. Itse en uskonut tähän (eikä kai moni muukaan), mutta reilua korotusta odotin kuitenkin. Loppujen lopuksi kuukausipalkka nousisi noin 30 euroa kuukaudessa. Ei se ihan vastaa odotuksia siitä, mitä ennen vaaleja lupailtiin. 260 euron kinkku-punkku-raha yhtenä vuonna on vähän hämäystä, että silmät todellisuudelle sulkeutuisivat. Mieheni on joka joulu saanut kuukauden extrapalkan tai kylpyläloman tms. ilman lakkotaisteluakin ja työvuorot hoituvat musaa kuunnellen :). Tehy panostaa työtaistelussaan sairaanhoitajiin, koska siitä oli julkisuudessa eniten puhe. Katsotaan, kuinka laajalle lakko leviää (oletan, että se on edessä)
Eikös kuntatyönantajapuolen edustaja Jalonen uhonnut (palkkaneuvottelujen aikana), että jos hoitajat menevät lakkoon, niin tasa-arvoerä poistuu kokonaan pöydältä? Eli ei edes sitä 12,1 %, mikä olisi nyt kuntapuolelle tulossa?!
Tehy ajaa koulutetun hoitohenkilöstön palkankorotuksia.
Tehyyn kuuluu muun muassa:
* bioanalyytikoita/laboratoriohoitajia
* ensihoitajia
* fysioterapeutteja
* geronomeja
* hammashoitajia
* jalkojenhoitajat
* jalkaterapeutteja
* kuntoutuksen ohjaajia
* kätilöitä
* lastenhoitajia/päivähoitajia
* lähihoitajia
* lääkintävahtimestareita ja sairaankuljettajia
* mielenterveyshoitajia
* naprapaatteja
* osteopaatteja
* perushoitajia
* röntgenhoitajia
* sairaanhoitajia
* sosionomeja
* suuhygienistejä/hammashuoltajia
* terveydenhoitajia
* terveyskeskusavustajia
* toimintaterapeutteja
Median tietämättömyyttä tai harkittua yksipuolisuutta osoittaa uutisointi, joka yleistää Tehyn vain sairaanhoitajien liitoksi.
"Loppujen lopuksi kuukausipalkka nousisi noin 30 euroa kuukaudessa"
sinulla on jotain aivoissa vikaa, kun tälläistä väität, korotus oli useita satasia kuukaudessa eikä 30 euroa. Ehkä et osaa laskea sitä korkeammalle ?
Sairaanhoitaja (amk-tutkinto) 1 889 €/kk
Atk-suunnittelija (tradenomi amk-tutkinto) 2 313€/kk
Huoltopäällikkö (insinööri amk-tutkinto) 2 493€ /kk
lähihoitaja 1 654 € /kk
Apuhoitaja 1 649 € /kk
Hammashoitaja 1 653 € /kk
Yöhoitaja 1 588 € /kk
Sopimuskausi, tässä tapauksessa lähes kolme vuotta. Sinä aikana palkka nousisi 12% tekee n. 50 euroa kuukaudessa miinus verot. Tämän takia TEHYN kamppanja 30 euroa kuussa, joka konkreettisesti osoitti kansanedustajille millainen rahasumma on kyseessä heidän 200e/kk. lisäänsä verrattuna.
Tässä lainaus kunnat.net sivulta.
"Kunta-alan virka- ja työehtosopimusten sopimuskausi on 1.10.2007 - 31.1.2010. Sopimuskauden aikana toteutettavien korotusten kustannusvaikutus on yhteensä noin 11 %. Monilla naisvaltaisilla koulutetuilla ryhmillä kustannusvaikutus on lähes 13 %. Sopimuskausi alkaa 1.10.2007 toteutettavalla yleiskorotuksella, jonka suuruus on 54 euroa kuukaudessa, vähintään kuitenkin 3,4 %. Joulukuussa 2007 maksetaan lisäksi 270 euron suuruinen kertaerä."
Mitään satojen eurojen kuukausikorvauksia ei siis luvattu (30 ekee,heh) Mutta kaikille luvattiin tietty prosentuaalinen osuus, niin jo valmiiksi korkeampaa palkkaa saavat, saavat tietenkin myös enemmän rahaa prosentuaalisesti ja sairaanhoitajat ovat edelleen palkkakuopassa.
Olen iloinen, kun täällä nyt nostetaan esille asia, joka on minuakin huolettanut.Puhutaan sairaanhoitajista, vaikka meitä matalapalkkaisia naisia hoiva-alalla on useissa muissakin työtehtävissä. Itse olen suuhygienisti. Peruspalkkani on 1930 e (johon tuli viime vuonna 50 euron lisä siksi, että olen ottanut osaa nk. hammaslääkärin työtehtäviin)Mitään muuta kuin peruspalkkaa en saa. En ole oikeutettu yö- tai ylityökorvauksiin. Teen töitä virka-aikana. Samoin hammashoitajat. Heidän palkkansa on alle 1700 e. Eipä paljon huimaa, jos näihin nyt lisättäisiin se 12 %, siis asteittain vuoteen 2010 asti. Hammashoitajilla se merkitsisi 1900 euron bruttoa, meillä shg:llä 2160 euroa br - vuonna 2010. Tiedän, että joillakin kunnilla esim. shg:t saavat toimenpidepalkkioita hammaslääkäreiltä siirretyistä töistä ja näin voivat nostaa ansioitaan. Hyvä niin. En ole yhtään kateellinen. Näin pitäisi olla kaikilla meillä hoiva-alan ihmisillä. Työn vaativuuskuviot ovat jääneet jälkijunaan. Ylimääräistä saa tehdä, mutta siitä ei makseta. Tämä kismittää minua ehkä kaikkein eniten. Tsemiä ja malttia taisteluun meidän kaikkien matalapalkkaisten naisten edestä.
Atk-suunnittelija tekee käytännössä itsenäisesti töitänsä, kukaan ei anna kuin suuntaviivoja. Huoltopäällikkö on puolestaan esimiesasemassa. Lisäksi on kyllä pirun onnekas jos pääsee suoraan tradenomin paperilla atk-suunnittelijaksi. Enää ei ole 90-luku IT-alalla.