kuten tätä saittia tiiviisti seuraavat "Turhatiimiläiset" ym ammattilaiset, ilmoitti Helsingin sanomat 2 päivänä Turvatiimiä koskevia uutisia. Mahtava markkinat Äiti-Venäjällä päätyivät kuten ennustettiin konkurssiin. Odottelempa milloin tämä "suomalainen" turvayhtiö löytää sen hakemansa karikon. Yhtiön TJ:n lupaama kasvu pohjoismaiden johtavaksi taloksi on täyttä yöunta johon ei taida uskoa kuin yrityksen TJ yöunissaan. Asiakkaat kaikkoavat konkurssin partaalla horjuvaa yhtiötä. Sanon teille tietona että TÄMÄN YHTIÖN loppulaskenta kohti KONKURSSIA on alkanut. Te "turhatiimin" osaavat jättäkää uppoava "laiva" ajoissa. Tehkää oikeat johtopäätökset jatkuvista laskunmaksu ongelmista, palkat sekaisin, ym... TÄMÄ TIE JOHTAA KONKURSSIIN!!!!!!!!
Turvatiimin syöksy hautaan on alkanut...
Sijoittaja_Turhatiimi
122541
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Asia on ollu tiedossa jo vuoden pari että tämä kyseinen firma ei tule kauaan olemaan pystyssä jos johtaja osasto on sitä mitä se on nyt ja asiat hoidetaan samalla lailla kun mikään ei kiinnostaisi,mutta ainoa nousun aihe olisi kun kenkää osaamattomille pomoille ja uudet osaavat tilalle ja asioihin järki mukaan;D usko parempaan,ÄIJÄ MEININGILLÄ..PILKE SILMÄKULMASSA.
Jos laskutus ei tökkisi ja palkat tulisivat oikein eikä niissä jokaisessa olisi virheitä (puhutaan ihan suuristakin summista) niin voisi olla työntekijöilläkin motivaatiota tehdä hommansa kunnolla.Asioita joita luvataan voisi oikeasti myös pitää jne.
TOIV tämä asia voisi joskus korjaantua.!!!???
Kokemus tiimin työntekijöistä on hyvä, jos puhutaan kenttätasolla, tunnollisia ja osaavia, samat kurssit käyneet kuin kansainvälistenkin vartioalan firmoijen poppoo. Ainoa, että "pomo"-tasossa puuttuu kansainvälisen tason yritysjohtaminen, liian paljon pikkufirmoista nousseita ukkoja, jotka lähinnä "pröystäily" tasolla, kun ei kokemusta isosta johtamisesta, jossa huomioitaisi kenttäväkikin tunnollisemmin. Toki syynä tuo niukka työvoimamäärä, ei niin millään saa palkata väkeä, kun budjetissa pysyttävä. Täkynä vois olla jotain etuja henkilöstölle, bonareita vaikka pieniäkin jakoon, yhteishengen luomista jne....poiketa hiukan "vuokrafirma" -tyylistä ja luoda hyvinvointi firma, jossa väki viihtyy. Pomot kyllä muuten hyväntahtoisia ja ymmärtäviä, mutta kun on pörssiyhtiö niin rahavirtoja seurataan pilkuntarkkaan ja se kostautuu.
Mä olen tehnyt vartiointiässälä joka TURVATIIMI osti ja voin sanoa 04 lähtien olen ollut kyseisellä firmalla niin mulla ei ole ogelmia mä olen rkentanut sillat hyvin jos jos Huom TIIMI kaatu niin ei ole ongelmaa jostain aina töitä löytyy sille joka tekee töitä perkele
Heti alkuun täytyy mainita etten itse ole missään kytköksessä kyseiseen yhtiöön.
Nehän teki toisella vuosineljänneksellä jo lievästi positiivisen tuloksen. Siitä se kasvu lähtee pikkuhiljaa. Aivan varmaa on että Turvatiimiä ei konkkaan pistetä. Taustalla on sen verran kovia sijoittajia jotka kyllä osaa ottaa sijoittamansa rahat takaisin tavalla tai toisella. Eikä se raha niistä taskuista ihan heti tule loppumaan. Viimeisenä keinona myydään kohteet jollekkin muulle toimijalle.
Pörssitiedote kertoo, että johtopoppoota karsitaan 9-10 hengellä organisaatiouudistuksessa vuoden vaihteessa. Onko tarkoitus ottaa päällekkyydet pois, jotta yhtiö olisi helpommin sulautettavissa isompaan. Itse ainakin ostaisin firman, jolla on kohteet, muttei konttoriväkeä tule lisää. Tuo pomojen karsinta on ensimmäisiä toimenpiteitä, ei uusi halua aloittaa potkuilla.
Sanottava vaan että kovan luokan sijoittajat eivät yleensä hoivaa keskosia vaan etsivät junnuliigasta ne seuraavat NHL tasolle nousijat. Ja eivät ymmärtääkseni juuri harrasta hyväntekeväisyyttä yritysten osalta (ainakaan pörssinoteerattujen).
Joten hämmästelen vaan sitä, että siellä vielä joitain sijoittajia on jäljellä (katsokaa itse 3 vuoden kurssikehitystä tai osingonmaksua).
Mulle on tullut sellainen mielikuva että Atine Groupin takana olevat henkilöt tekevät tätä lähinnä harrastuksena (oma henkilökohtainen mielipide joka ei perustu mihinkään tiukkoihin faktoihin). On sitä juniorin valmennusta juuri käynnissä toisessa yrityksessä.
Jos katsoo listaa suurimmista omistajista niin kyllä sieltä löytyy aika vaikuttavia nimiä.
http://www.turvatiimi.fi/(wkputr45ipmjye2hltzqmr45)/desktop.aspx?desktop=305&navigator=305&menu=&language=&siteId=1035
Tulipa kauhea linkki.
Ei oo vielä konkassa :)
konkassa, mutta ei paljon puutu...
Viime vuodelta taas reilusti tappiota, liian monta miljoonaa....
Ja säästöt toimihenkilö YT:ssä? 200-300 tonnia vuodessa...
ei tuolla menolla mene pitkään, että on konkassa...
Hankala mennä konkkaan kun takana on sellainen suku, jonka omaisuus mitataan kevyesti miljardeissa. Lukekaa Voima-lehden juttu ja kelatkaa, meneekö konkkaan vaikka kymppimillin tappiota tekis.
firman taustassa rahaa on, mutta kuinka kauan sitä kannattaa pohjattomaan kaivoon pumpata...
Pitäis näkyä tekoja, konkreettisia asioita jotka antaisivat valoa tunnelin päähän... että edes joskus..
mulla ei ainakaan ole koskaan ollut minkäänlaisia ongelmia palkanlaskussa taikka työvuoroissa...pyydetyt vapaat on saanu vapaaksi ja palkka on ollut aina oikein maksettu ja maksettu aina kun on pitänytkin...taitaa vaan olla luusereitten panettelua tiimiä kohtaan...ilmeisesti joku joka on itse töpeksinyt oikein kunnolla ja sit saanut potkut hyvästä työpaikasta ja nyt pitää sit täälä mustamaalata hyvää firmaa...perustappa ite firma ja koita kuinka hyvin saat sitä johdettua...